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Un/a (1) Asesor/a Legal:
Fecha de publicacion [19-Feb-2013] (ID: 2512)

 

Mancomunidad de Municipios del Parque Nacional Montaña de Celaque

Autoridad Para la Protección, Manejo y Promoción del P.N. Montaña de CelaqueMAPANCE - PROCELAQUE

 

OPORTUNIDAD DE EMPLEO

 

La Mancomunidad MAPANCE-Autoridad PROCELAQUE, está integrada por 11 municipios Comanejadores con Jurisdicción e Influencia en el Parque Nacional Montaña de Celaque (PNMC): San Sebastián, San Manuel de Colohete, San Marcos de Caiquín, La Campa, Gracias, Las Flores y Talgua en el Departamento de Lempira, Cucuyagua, Corquín y San Pedro en el Departamento de Copán y Belén Gualcho en el Departamento de Ocotepeque.

La Mancomunidad MAPANCE-PROCELAQUE, Con el apoyo financiero de Proyecto USAID|ProParque, a través de Subvención Número G-002 y el Fondo para el Manejo de las Áreas Protegidas y Vida Silvestre (FAPVS), en coordinación con el Instituto Nacional de Conservación Forestal, Areas Protegidas y Vida Silvestre (ICF), ejecutará el Proyecto "Catastro y Regularización en la Zona Núcleo del Parque Nacional Montaña de Celaque-PNMC", para lo cual requiere contratar el siguiente personal temporal, que cumpla con los requisitos mínimos que a continuación se detallan:

     I.        Un/a (1) Coordinador/a del Proyecto: Periodo de 10 meses:

a)    Profesional Universitario de las Ciencias Forestales, Sociales, Jurídicas, Agronómicas, Ambientales, con conocimiento y experiencia sobre el manejo de recursos naturales y especialmente sobre el Sistema Nacional de Áreas Protegidas de Honduras (SINAPH).

b)    Al menos Dos (2) años de experiencia en cargos de coordinación, dirección o gerencia de proyectos u organizaciones relacionadas al manejo de Recursos Naturales.

c)    Al menos cinco años de experiencia en trabajos relacionados al manejo de los recursos naturales, con énfasis en catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas o temas similares.

d)    Con experiencia comprobada en delimitación, demarcación, Censo, Catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas.

e)    Conocimiento sobre los procesos e institucionalidad para el Catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas

f)     manejo de base de datos, herramientas para la captura de datos, análisis de información, procesamiento de informes y manejo de expedientes.

g)    Conocimiento de la ley forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestres, así como su reglamentación y demás leyes afines al manejo de los recursos naturales.

h)   Habilidad para facilitar procesos participativos, coordinación y seguimiento de actividades con municipalidades, ONG`s, Proyectos de Desarrollo, Organizaciones de base, y otros grupos comunitarios organizados.

i)     Preferiblemente ser de la zona y/o conocer el área de trabajo; con disponibilidad Inmediata y de tiempo completo durante el periodoestablecido, con disponibilidadpara viajar y residir en zonas rurales del PNMC.

j)     Manejo y utilización de paquetes Computacionales,redacción de documentos técnicos y facilidad de expresión.

k)    Conocimientos Generales sobre sistemas de Información Geográfica (SIG)

l)     Disponer de computadora para el desarrollo de las actividades/funciones

m)  Capacidad de trabajar en equipo, bajo presión y en base a resultados.

n)   Habilidad para conducir vehículo y motocicleta, con ambas licencias vigentes.

 

   II.        Un/a (1) Asesor/a Legal: Periodo 7 meses

a)    Profesional Universitario egresado de de las Ciencias jurídicas con titulo que lo acredite como abogado.

b)    Conocimiento de Procesos legales de regularización en áreas forestalesy/o protegidas,  vistas públicas administrativas ymanejo de expedientes.

c)    El profesional deberá mostrar una experiencia mínima de dos (2) años laborando en puestos y desempeñando  labores como asesor en temas de catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas o temas similares

d)    Amplios conocimientos sobre las Leyes y regulaciones sobre la Propiedad, Ley Forestal y otras inherentes a la Vistas Públicas.

e)    Conocimiento sobre los procesos e institucionalidad para el Catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas

f)     Manejo y utilización de paquetes Computacionalesy disponer de su propia computadora.

g)    El profesional deberá demostrar amplia experiencia en la coordinación de eventos relacionados con las vistas públicas administrativas y facilitación de reunionescon personas de comunidadesrurales.

h)   Acostumbrado a trabajar en equipo, bajo presión y en base a resultados.

i)     Preferiblemente ser y/o conocer el área de trabajo; con disponibilidad Inmediatay para viajar y residir en zonas rurales del PNMC

j)     Habilidad para conducir vehículo y motocicleta, con ambas licencias vigentes.

 

  III.        Un (1) Técnico en Sistemas de Información Geográfica (SIG): Periodo de 4 meses:

 

a)      Profesional Universitario de las Ciencias Forestales, Agronómicas, ambientales o carrera afín.

b)   Con experiencia en manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (Arc View, Arc Gis, gvSIG, Google hearth, entre otros); uso y manejo de Sistemas de Geoposicionamiento Global (GPS); manejo y conocimiento de herramientas para la captura de datos, (Hojas Cartográficas, Orto fotos, mapas), manejo sobre análisis de información y procesamiento de informes.

c)    Al menos 3 años de experiencia trabajando en manejo de sistemas de información geografía para el manejo de recursos naturales.

d)    Conocimiento y experiencia en trabajos en delimitación, demarcación, Censo, Catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas,incluyendo la creación de bases de datos interactivas.

e)    Preferiblemente ser y/o conocer el área de trabajo; con disponibilidad Inmediata y de tiempo completo durante el periodoestablecido, con disponibilidadpara viajar y residir en zonas rurales del PNMC.

f)     Conocimiento de la ley forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre, así como su reglamentación y demás leyes vinculadas al manejo de los recursos naturales del país.

g)    Habilidad para facilitar procesos participativos de coordinación y seguimiento de actividades con municipalidades, ONG`s, Proyectos de Desarrollo, Organizaciones de base, y otros grupos comunitarios organizados.

h)   Manejo de Paquetes computacionales, disponer de su propia computadora, con habilidad para la redacción de documentos técnicos y Facilidad de Expresión.

i)     Capacidad de trabajar en equipo, bajo presión y en base a resultados.

j)     Habilidad para conducir vehículo y motocicleta, con ambas licencias vigentes.

 

 IV.        Dos (2) Técnicos Georreferenciadores: Periodo de 4 meses

a)    Profesional Universitario de las Ciencias Forestales, Agronómicas, ambientales o carrera afín.

b)    Con experiencia en manejo software de Sistemas de Información Geográfica y Sistemas de Geoposicionamiento Global; manejo y conocimiento de herramientas para la captura de datos, (Hojas Cartográficas, Orto fotos, mapas), manejo sobre análisis de información y procesamiento de informes.

c)    Al menos 3 años de experiencia trabajando en campos relacionados al levantamiento de datos de campo (Georeferenciación y mapeo) para el manejo de los recursos naturales.

d)    Conocimiento y experiencia en trabajos similares en delimitación, demarcación, Censo, Catastro y regularización de áreas forestales y/o protegidas

e)    Preferiblemente ser y/o conocer el área de trabajo; con disponibilidad Inmediata y de tiempo completo durante el periodoestablecido, con disponibilidadpara viajar y residir en zonas rurales del PNMC.

f)     Conocimiento de la ley forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre, así como su reglamentación y demás leyes vinculadas al manejo de los recursos naturales del país.

g)    Habilidad para facilitar procesos participativos de coordinación y seguimiento de actividades con municipalidades, ONG`s, Proyectos de Desarrollo, Organizaciones de base, y otros grupos comunitarios organizados.

h)   Manejo de Paquetes computacionales, disponer de su propia computadora, con habilidad para la redacción de documentos técnicos y Facilidad de Expresión .

i)     Capacidad de trabajar en equipo, bajo presión y en base a resultados.

j)     Habilidad para conducir vehículo y motocicleta, con ambas licencias vigentes.

 

  V.        Dos (2) Promotores/as para el levantamiento de censo: Periodo de 4 meses

a)    Profesional de la Educación media en cualquiera de las siguientes áreas: Promoción Social, Ciencias Forestales o agronómicas, Maestro de Educación media o cualquier otra carrera afín.

b)    experiencia en la coordinación de eventos relacionados con censos poblacionales y facilitación de reunionescon personas de comunidadesrurales.

c)    Manejo de Fichas o encuestas, manejo de base de datos, manejo y conocimiento de herramientas para la captura de datos, manejo sobre análisis de información y procesamiento de informes.

d)    El profesional deberá mostrar una experiencia mínima de dos años en puestos como promotor o encuestador, en instituciones sociales, ONG´s, Fundaciones, Gobierno etc.

e)    Mostrar amplia experiencia en el manejo de hojas para el censo, delineación y georreferenciación de parcelas opcional.

f)     Manejo y utilización de paquetes Computacionalesy disponer de su propia computadora.

g)    Acostumbrado a trabajar en equipo, bajo presión y en base a resultados.

h)   Preferiblemente ser y/o conocer el área de trabajo; con disponibilidad Inmediata y de  tiempo completo durante el periodoestablecido, con disponibilidadpara viajar y residir en zonas rurales del PNMC

i)     Habilidad para conducir vehículo y motocicleta, con ambas licencias vigentes.

 

Para mayor información al correo electrónico contratacionesmapance(at)yahoo.es,  Teléfonos 2656 - 0460 / 09 38 

 

Los Profesionales interesados que cumplan los requisitos, pueden enviar su hoja de vida con carta de expresión de interés indicando el puesto al cual aplica y su aspiración salarial, al correo Electrónico: contratacionesmapance(at)yahoo.es o presentarlo impreso en las oficinas de la Mancomunidad MAPANCE-PROCELAQUE en Gracias Lempira, Barrio Mercedes, Calle Jeremías Cisneros, Casa 29, Edificio de la Administración de Rentas; a mas tardar el viernes 22 de febrero de 2013, antes de las 4:00 pm.

 

NOTA:La MAPANCE-PROCELAQUE no adquiere compromiso de contratación con ningún profesional que participe en el proceso de selección.

 

 

 

                                                                                                           


Titulo del Empleo Un/a (1) Asesor/a Legal:
Detalles del Trabajo
Publicado por MAPANCE - PROCELAQUE
Función de trabajo
Fecha de Inicio
Rangos de Salarios
Numero Celular
Email contratacionesmapance(at)yahoo.es
Location Zona Occidental
    
    
Deadline 22-Feb-2013
    
    
    
    
    
    
    
    
Category
Location Location -> Copan
Job Type Tiempo Completo
Classification Varios
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