Asistente de Recursos Humanos
OBJETIVO DEL PUESTO:
Apoyar en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, colaborando en los procesos de reclutamiento, contratación, control de personal, archivo de documentación y cumplimiento de políticas internas de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
• Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Publicar vacantes y coordinar entrevistas.
• Preparar expedientes de empleados y mantenerlos actualizados.
• Elaborar contratos y documentación laboral.

