Administrador de tienda 
- Licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o carrera afínes
- Mínimo 2 a 3 años de experiencia en posiciones administrativas, contables o financieras.

Funciones y Responsabilidades

1. Gestión Administrativa

- Organizar y supervisar los procesos administrativos de la tienda.
- Controlar y archivar documentación de ventas, compras y gastos.
- Elaborar y enviar reportes administrativos a gerencia.
- Velar por el cumplimiento de políticas internas y normativas vigentes.

2. Gestión Contable

Educación:

• Profesional universitario en ciencias administrativas, finanzas, contables, ingenieria industrial o carreras afines.

Perfil y Experiencia

Objetivo: Gestionar la categorización de docentes y asignaturas, el presupuesto y pagos, así como la promoción de proyectos, logística de eventos e indicadores de gestión académica, garantizando el cumplimiento de lineamientos y la mejora continua de procesos en UNITEC y CEUTEC.

Requisitos:

•Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.

•Experiencia en gestión de pagos, control de gastos y presupuesto, y pago de planillas.

•Experiencia  en análisis de datos.

Plazo abierto: 19 -26 de diciembre de 2025 

Grado del puesto: AV-6

Salario: De L. 45,000 a L.50,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.

Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales

Plaza(s) Disponible(s): 1

Lugar(es) de destino: Gracias Lempira, Honduras

Job Description

Contexto Organizacional

ONU Mujeres, basada en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja por la eliminación de la discriminación contra las mujeres y las niñas; el empoderamiento de la mujer; y el logro de la igualdad entre mujeres y hombres como asociados y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad. 

1. Formación académica

• Licenciatura en Contaduría Pública
• Colegiado activo (indispensable).
• Cursos o certificaciones en NIIF, auditoría, legislación tributaria, municcipal o impuestos (deseable).

2. Experiencia laboral

1. Formación académica

• Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Cursos o certificaciones en gestión de recursos humanos, legislación laboral o nómina

2. Experiencia laboral

Objetivo del Puesto

Garantizar la eficiente operación administrativa, financiera y operativa del colegio profesional, apoyando al directorio y asegurando el cumplimiento de la normativa educativa y estatutos internos.

Responsabilidades y Funciones Principales