Cargo: Agente de Colocación
Área: Bolsa de Empleo
Ubicación: Tegucigalpa
Reporta a: Coordinador de Reclutamiento
Modalidad: Tiempo completo
Facilitar el proceso de colocación laboral mediante la identificación, captación y gestión de ofertas de empleo, así como la orientación a candidatos para asegurar su inserción en el mercado laboral.
Corporación TechnoServe, desea Entrenador Técnico para Alianza con INLOHER:
Aplicar al siguiente enlace:
DATOS GENERALES
Sede de Trabajo | Puerto Lempira, Gracias a Dios |
Mes de inicio | Septiembre |
Plazas Disponibles | 1 plaza |
Reportará a |
DATOS GENERALES
Sede de Trabajo | Choloma, Puerto Cortés y Omoa |
Mes de inicio | Septiembre 2025 |
Plazas Disponibles | 1 plaza |
Reportará a |
Estamos contratando
Gestoras de casos
Sedes: San Pedro Sula, Villanueva, Choloma, Puerto Cortes, El Progreso, Distrito Central y La Ceiba
REQUISITOS
Título Universitario en Trabajo social.
Experiencia mínima de 3 años en intervención psicosocial, de preferencia en trabajos similares con ONG’s.
Experiencia trabajando con adolescentes y niñez vulnerable (indispensable).
Experiencia comprobada en Gestión de casos(indispensable).
Estamos contratando
Psicólogas
Sedes: San Pedro Sula, Villanueva, Choloma, Puerto Cortes, El Progreso, Distrito Central y La Ceiba
REQUISITOS
Título Universitario en Psicología.
Experiencia mínima de 3 años en intervenciones psicológicas, de preferencia en trabajos similares con ONG’s.
Experiencia trabajando con adolescentes y niñez vulnerable en acompañamiento psicológico (indispensable).
Estamos contratando
FACILITADORAS EDUCATIVAS/PEDAGOGIA
Sedes: San Pedro Sula, Villanueva, Choloma, Puerto Cortes, El Progreso, Distrito Central y La Ceiba
REQUISITOS
Descripción del puesto:
Buscamos un/a capacitador/a con experiencia para trabajar durante un mes en comunidades rurales de Comayagua, fortaleciendo las capacidades de jóvenes y adultos líderes comunitarios. El/la capacitador/a apoyará a que estos líderes asuman un rol más activo en la planificación, implementación y sostenibilidad de proyectos de liderazgo en sus comunidades, trabajando siempre en estrecha colaboración con el/la coordinador/a regional de la zona.
Responsabilidades principales:
A través de su trabajo en 50 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, Trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.
Objetivo del puesto:
Fortalecer la transparencia, la participación y la confianza de donantes, comunidades, participantes y actores clave mediante la implementación de mecanismos efectivos de rendición de cuentas, gestión de retroalimentación y respuesta oportuna a quejas
Educación: De Preferencia,
Licenciatura en Área Social, Psicología, Pedagogía, Relaciones industriales y carrera a fines preferiblemente.