INSTITUTO NACIONAL DE PREVISION DEL MAGISTERIO

NCI-TSC/152-03 

Formulario 12 INPREMA

 CONVOCATORIA PARA PROCESO DE SELECCIÓN ……..

A. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Denominación del cargo:

Tecnico de Prestaciones Sociales 

Unidad Administrativa:

Departamento de Prestaciones Sociales 

Remuneración:

27,540.00

Modalidad de vinculación (contrato, nombramiento):

Permanente 

Fecha de inicio:

17/6/2024

Lugar de trabajo: (ciudad o localización del trabajo):

Buscamos un/a Asistente de Gerencia entusiasta y organizado/a para unirse a nuestro equipo. Como Asistente de Gerencia, serás el apoyo esencial para nuestros gerentes y líderes del equipo, facilitando una comunicación efectiva y asegurando que las operaciones diarias se realicen sin contratiempos. Tu papel será coordinar agendas, gestionar comunicaciones y apoyar en la organización de proyectos y eventos. Si eres un/a profesional, motivado/a, orientado/a al detalle y con habilidades excepcionales de organización, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Requisitos:

Requisitos 

• Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo o carreras afines. 
• Experiencia mínima de 2 año en administración hotelera ( atención al cliente, sistema de reservas, supervisión de personal). 
• Buenas relaciones interpersonales.
•  Ordenado, proactivo y responsable.

Funciones

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ing Industrial,  Finanzas o carreras afines. 
• Experiencia mínima de 1 año en administración de propiedades o roles similares.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Ordenado, proactivo y responsable.

Funciones

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Arquitectura o carreras afines. 
• Experiencia mínima de 2 años en administración de propiedades o roles similares.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Ordenado, proactivo y responsable.
• Orientado a servicio al cliente.

Funciones 

Profesional con grado universitario Administración de Empresa, Psicología, Ingeniero Industrial, Marketing

Experiencia General:

• Conocimiento en Migración Laboral 
• Conocimiento en detención y prevención de fraudes
• Conocimiento en Formulación y evaluación de proyectos 
• Conocimiento en Migración y desarrollo local
• Conocimientos aplicación de leyes tributarias y fiscales de Honduras

Experiencia de al menos dos años (2) en instituciones gubernamentales y/o privadas.

Edad: 25 – 35 años

Requisitos: