Facilitador Local zona Centro Oriente

Swisscontact es una organización neutral y no discriminatoria fundada en 1959 por personalidades de la
academia y empresarios suizos. Su objetivo es promover el desarrollo económico y social del sector
privado en países con vulnerabilidad a nivel mundial, con énfasis en formación profesional, finanzas
inclusivas, fortalecimiento empresarial y economía favorable al clima. Esto, mediante la aplicación de los
siguientes principios: ayuda para la autoayuda, promoción de la sociedad civil, fortalecimiento del sector

Facilitador Local zona Nor Atlantica

Swisscontact es una organización neutral y no discriminatoria fundada en 1959 por personalidades de la
academia y empresarios suizos. Su objetivo es promover el desarrollo económico y social del sector
privado en países con vulnerabilidad a nivel mundial, con énfasis en formación profesional, finanzas
inclusivas, fortalecimiento empresarial y economía favorable al clima. Esto, mediante la aplicación de los
siguientes principios: ayuda para la autoayuda, promoción de la sociedad civil, fortalecimiento del sector

Consultoría: Promoción de Liderazgo Juvenil Territorial con Equidad de Género y promoción de Nuevas Masculinidades en Comunidades Indígenas

Antecedentes:

Bosques del Mundo es una organización fundada y con sede en Dinamarca, y trabaja con el desarrollo sostenible a favor de la conservación de bosques y la vida digna de los pueblos indígenas y comunidades en y alrededor de los bosques. Bosques del Mundo tiene presencia en tres regiones geográficas, Hub Oeste de África, Hub Suramérica y Hub Centroamérica, este último con oficina en La Ceiba, Honduras. 

 

Primer Llamado a Presentación de Propuestas Para OSC que implementan acciones orientadas a fortalecer la inclusión, la participación ciudadana, la prevención de conflictos y la transformación en el ciclo electoral, en el marco de EUROELECT-H

1.- Introducción  

Antecedentes: Participación Política de las Mujeres 

El liderazgo y la participación política de las mujeres enfrentan desafíos significativos a nivel mundial y local. La baja representación de las mujeres no solo como votantes, sino también en posiciones de dirección en cargos electos, administración pública, sector privado y mundo académico, contrasta con su capacidad como líderes y agentes de cambio. Esta situación vulnera su derecho a participar de manera equitativa en la gobernanza democrática.