Antecedentes

Fundada en 2002, Abogados sin Fronteras Canadá (ASFC), es una organización no gubernamental de cooperación internacional cuya misión es promover la realización de los derechos humanos de grupos y personas en situación de vulnerabilidad mediante el fortalecimiento de sus capacidades para acceder a la justicia y contar con una representación jurídica adecuada. Con oficina en el país, presente en Honduras desde 2018, ASFC está buscando una persona comprometida, dinámica, y abierta al mundo que quiera contribuir a hacer del acceso a la justicia un medio de cambio social en Honduras.

El/La agente de comunicaciones e incidencia, bajo la supervisión del Director País, apoya el equipo de ASFC en la realización de las actividades comunicativas y de incidencia, en el marco de los proyectos implementados en Honduras.

Descripción de las principales responsabilidades

• Lidera la preparación y ejecución de las actividades de incidencia y comunicación de los proyectos en Honduras;
• Es responsable del diseño y la producción de materiales y herramientas de información, sensibilización, incidencia y participación pública en Honduras;
• Recoge, analiza, procesa y difunde información sobre actividades y programas en Honduras, en diversas formas, utilizando medios de comunicación tradicionales y sociales, de acuerdo con la política de ASFC; 
• Participa en el desarrollo de mensajes y contenidos en lenguaje claro y asequible, y dinamiza el sitio web de ASFC para los proyectos en Honduras;
• Proporciona apoyo técnico a los responsables del proyecto en los aspectos comunicacionales y de incidencia, según las necesidades;
• Colabora y presta asesoría a las organizaciones socias de ASFC en el desarrollo de actividades de comunicación e incidencia;
• Lleva a cabo actividades de enlace con varios actores, incluidas las organizaciones socias locales e internacionales;
• Colabora en la planificación y organización de eventos y actividades públicas para dar mayor visibilidad al proyecto (ej. ruedas de prensa, conferencias);
• Contribuye a la redacción de informes relacionados con las diferentes temáticas tratadas en el proyecto;
• Colabora en el seguimiento de la situación del país y formula sugerencias de acciones de comunicación e incidencia para el cumplimiento de los objetivos de ASFC;
• Recoge, sistematiza, organiza y gestiona los materiales comunicativos elaborados por ASFC; y
• Garantiza la accesibilidad de todos los documentos multimedia en español.

Y, de manera general, realiza toda otra tarea conexa útil o necesaria a petición de la organización.

Perfil requerido

Educación y experiencia 

• Título universitario en comunicaciones, relaciones públicas, ciencias sociales, derecho u otro campo relevante a las funciones;
• Mínimamente 3 años de experiencia en actividades de incidencia (nacional e internacional), comunicaciones, periodismo, relaciones públicas;
• Experiencia de 3 años en la organización de eventos públicos mediáticos y de incidencia, así como capacidades para gestionar el buen desarrollo de éstas;
• Conocimiento de los mecanismos internacionales de incidencia y de las organizaciones de promoción y defensa de los derechos humanos y sus redes en Honduras; y
• Conocimiento del contexto hondureño y la situación de derechos humanos, en particular las cuestiones de igualdad de género y de violencias basadas en género.

Aptitudes y experiencias valoradas

• Conocimientos de la gestión basada hacia los resultados;
• Experiencia en el trabajo con agencias y proyectos de cooperación internacional y aplicación de métodos de comunicación para el desarrollo;
• Experiencia en la gestión de comunicaciones institucionales y archivos de documentos producidos por organismos internacionales y/o de la cooperación canadiense; 
• Experiencia en el monitoreo de las comunicaciones y actividades de incidencia a nivel nacional. 

Idiomas 

• Fluidez verbal, oral y escrita en español;
• Comprobada capacidad de redacción de documentos; 
• Se valorará particularmente la capacidad de lectura y redacción básica en francés o un nivel de comunicación profesional en inglés, en su defecto, es altamente deseable. 

Conocimiento específico, habilidades y competencias 

• Habilidad demostrada para completar tareas establecidas y entregar resultados, a veces bajo presión con mínimo margen de error, respetando fechas de entrega;
• Capacidad de trabajo en equipo, habilidades interpersonales, inteligencia interpersonal e intercultural, espíritu de iniciativa e ingenio; 
• Alto nivel de ética e integridad, compromiso con los derechos humanos y sentido de solidaridad y adhesión a los valores, principios y misión de ASFC; 
• Disponibilidad y capacidad para viajar a nivel nacional y regional, si se requiere;
• Buen conocimiento de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y programas de diseño.

Proceso de selección 

Las personas interesadas deben enviar una carta de motivación explicando su interés por el cargo y su hoja de vida a más tardar 12 de julio del 2024, al correo electrónico: [email protected]. Indicar en el asunto del correo el cargo al cual postula “Agente de comunicaciones e incidencia”.

Agradecemos a todos los candidatos y todas las candidatas su interés. Sin embargo, sólo las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.

ASFC está comprometida con la diversidad e inclusión y a proporcionar igualdad de oportunidades. Acogemos la diversidad y alentamos la postulación de mujeres y personas provenientes de grupos minoritarios y/o históricamente discriminados.