CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

Del 2004 al 2012, GOJoven Internacional formó a cientos/as de líderes jóvenes a través de un Programa intensivo de Becas de Desarrollo de Liderazgo Joven enfocado en mejorar la salud y los derechos sexuales y reproductivos de adolescentes (SDSRA) en comunidades locales de Belice, Guatemala, Honduras y México. El programa generó impactos positivos comprobados a nivel individual, organizacional y comunitario, y un aumento reconocido en el liderazgo y la responsabilidad de sus líderes jóvenes en la temática de SDSRA.

Desde el 2013, se trabajó en asocio con los grupos locales de becarios/as egresados/as de GOJoven en sus respectivos países para fundar y lanzar ONG´s independientes por y para jóvenes. Estas cuatro Asociaciones GOJoven hoy sostienen la misión de GOJoven y amplían el alcance del Modelo GOJoven para llegar a cada vez a más líderes y liderezas jóvenes, proveedores de servicios de salud y educación, y tomadores de decisión en la región.

INFORMACION INSTITUCIONAL

La Asociación GOJoven Honduras, es una organización referente en temas de Salud Sexual Reproductiva en juventudes en el país, asimismo desde el año 2014 ha venido trabajando en el fortalecimiento de capacidades de adolescentes y jóvenes; así como en la promoción y defensa de los derechos sexuales y derechos reproductivos. Cabe mencionar que el trabajo que se hace es local, donde las y los jóvenes se convierten en los protagonistas de cada uno de los procesos de incidencia que se impulsan para la defensa y promoción de los Derechos Humanos con énfasis en Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos, así como en la prevención de la violencia basada en genero dentro de sus municipios. 

Misión: Desarrollar acciones de promoción, incidencia política y defensa de los derechos humanos con énfasis en los Derechos Sexuales y reproductivos de la juventud, haciendo uso de un modelo creado para de fortalecimiento de capacidades y liderazgo.

Visión: Ser una organización líder y referente a nivel nacional e internacional, en la generación de procesos de incidencia política, social y cultural en derechos humanos, con énfasis en derechos sexuales y reproductivos, basados en evidencia científica y de vanguardia que garantiza el desarrollo integral de las poblaciones diversas.

Desde el año 2022 la organzación implementa el proyecto “PODER ELEGIR” financiado por Oxfam y el Gobierno de Canadá, para la promoción de los derechos humanos relacionados con la salud de las mujeres jóvenes y adolescentes que viven en condiciones de vulnerabilidad en Honduras. 

Propósito del puesto:

Contribuir con la Asociación GoJoven Honduras para lograr de manera eficiente y eficaz los resultados esperados en el marco del proyecto PODER ELEGIR, para promocionar, concientizar y sensibilizar a la población sobre Salud Sexual y Reproductiva / Derechos Sexuales y Reproductivos (SSR/DSDR) y masculinidades; que desafíen la narrativa dominante y las normas influyentes. 

Un CM o Comunnity Manager se encarga de construir, administrar y controlar una comunidad en línea institucional (sitio web, redes sociales), su objetivo principal es poder gestionar y ofrecer la mejor imagen posible de la organización y sus proyectos, creando contenido y manteniendo una actualización constante, así como tiempos de respuesta para cada uno de las y los seguidores de su página, incluyendo población alcanzada por los proyectos, personas de la comunidad, aliados y donantes.

Principales Funciones del puesto:

1.    Elaborar un plan de comunicaciones.
2.    Redacción, diseño y diagramación de contenidos tanto electrónicos como impresos (banners, flyers, infografías, afiches, material promocional etc.) del proyecto “PODER ELEGIR”, así como las actividades que se realicen en el marco del qué hacer institucional.
3.    Gestionar, administrar y crear contenido para las cuentas de redes sociales de la organización (Facebook, Twitter, Instagram) y página web; manteniendo una actualización constante de las mismas.
4.    Diseñar e impulsar al menos tres campañas de comunicación sobre los temas abordados por la Asociación, para difundirlos tanto en medios tradicionales como medios electrónicos.
5.    Dar visibilidad a la organización ejecutora y la organización que financia el proyecto.
6.    Brindar al menos 2 capacitaciones en temas relacionados a gestión de comunicaciones, para lo cual deberá preparar la respectiva propuesta metodológica.
7.    Diseñar con las y los jóvenes, así como con el equipo técnico al menos dos campañas de comunicación.
8.    Elaboración de informes mensuales de las actividades y/o tareas realizadas.
9.    Reportes mensuales de medición cualitativa y cuantitativa sobre el alcance de cada una de las redes.
10.    Mantener comunicación fluida con el equipo técnico para revisar los avances de la campaña.

Perfil requerido:

1. Pasante o Profesional graduado/a en carreras de comunicación Social, Mercadotecnia, Periodismo u otras carreras afines.
2. Conocimiento en términos vinculados a los Derechos Humanos, así como Derechos Sexuales y Reproductivos.
3. Sensibilidad y manejo del enfoque de género e interculturalidad.
4. Experiencia mínima de 1 año en la elaboración y diseño de campañas publicitarias y productos comunicacionales (preferiblemente mostrar algún trabajo realizado.)
5. Experiencia mínima de 1 año como community manager o gestor de comunicaciones.

Habilidades:

1. Manejo avanzado de redes sociales.
2. Relación con medios de comunicación.
3. Manejo y contar con equipo y licencias propias para diseño y edición de imágenes, video y audio.
4. Habilidades en el desarrollo y administración de páginas web.
5. Capacidad de redacción de documentos de comunicación.
6. Disponibilidad para viajar vía terrestre dentro del país (Colón y Atlántida principalmente).
7. Habilidades en toma de fotografía. 
8. Capacidad de liderazgo y facilidad de trabajar en equipo.
9. Facilidad de comunicación y expresión verbal.

Cualidades personales:

1. Respetuoso (a) y solidario (a) con la niñez y juventud.
2. Sensibilidad y manejo del enfoque de género e interculturalidad.
3. Sensibilidad y manejo del enfoque de género.
4. Tener respeto por los derechos humanos y la diversidad sexual, así como la no discriminación
5. Amplio sentido de Responsabilidad y ética profesional.
6. Buenas relaciones interpersonales y capacidad de manejo conflictos (indispensable).
7. Compromiso con la protección y salvaguarda de la niñez y juventud.

La Asociación GOJoven Honduras tiene cero tolerancia con el abuso y explotación sexual, así como la violencia basada en género y otras formas de violencia.

Duración del contrato: El contrato iniciara a partir del 01 de septiembre 2024 y finalizando el 31 de marzo de 2025 del con posible renovación de acuerdo con el desempeño.

Horarios y formas de trabajo: La jornada de trabajo, será establecida de acuerdo con las normas y políticas de la organización. Así mismo el período de vacaciones, días libres, tiempo compensatorio. El proyecto facilitará el recurso económico y material para la realización de las actividades y todo lo relacionado con la ejecución del proyecto, la persona deberá contar con su propia computadora y los programas computacionales necesarios para poder realizar el trabajos solicitados.

Cómo aplicar: Las y los interesados e interesadas deberán enviar su 1) Curriculum Vitae (CV), 2) incluir una carta de interés profesional donde se detallan todos los aspectos profesionales que le califiquen para el puesto, 3) su aspiración salarial y; 4) una muestra o portafolio de trabajos de comunicación realizados anteriormente, al correo electrónico: [email protected] indicando en el asunto el título del puesto al que aplica, a más tardar el día martes 20 de agosto del 2024 a la media noche.

Solo se responderán correos a las personas que califiquen para el puesto y envíen la documentación completa según lo solicitado.

Correo o URL para aplicar:  [email protected]