Consultoría para la Implementación del Plan de Acción de Género.
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Cortés
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

AVISO DE CONCURSO DE SERVICIOS DE CONSULTORIA INDIVIDUAL

Operación HO-L1203
Préstamo BID No. 5133/TC-HO
Proceso No. ENEE-UCP-BID-CCIN-HO-L1203-P00021

Tegucigalpa, M.D.C., 26 de junio del 2026

El Gobierno de la Republica de Honduras (denominado en adelante el “Prestatario”) ha recibido del Banco Interamericano de Desarrollo (el “Banco”) un financiamiento para el costo del Programa: Renovación de la Central Hidroeléctrica Francisco Morazán para Facilitar la Integración de Energías Renovables. La Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE), a través de la Unidad Coordinadora del Programas (UCP-BID-JICA/ENEE), se propone aplicar una porción del producto de este financiamiento a pagos elegibles bajo el contrato para el cual se expide la siguiente Invitación. Los pagos del Banco se efectuarán únicamente a petición de la ENEE, a través de la UCP-BID-JICA/ENEE y previa aprobación del Banco, y estarán sujetos, en todos los aspectos, a los términos y condiciones del contrato de préstamo.

El Contratante invita a presentar expresiones de interés para suministrar los siguientes servicios de consultoría (referidos en adelante, los “Servicios”): Consultoría para la Implementación del Plan de Acción de Género.

Los Términos de Referencia (TdR) se podrán obtener de manera gratuita accediendo a la página web de la Institución www.enee.hn, en el sitio www.honducompras.gob.hn o solicitarlos mediante el correo electrónico [email protected] 

Se seleccionará el/la consultor(a) de acuerdo con los procedimientos de Selección de Consultor Individual / Invitación Abierta, de acuerdo con las Políticas para Selección y Contratación de Consultores financiados por el BID las cuales pueden encontrarse en el siguiente sitio web: www.iadb.org/procurement 

Los interesados deberán enviar su hoja de vida actualizada que contenga las calificaciones para realizar el trabajo mencionado, debe incluir copia del Documento Nacional de Identificación, RTN, constancias de trabajos en cargos similares, documentación soporte que valide la experiencia general, especifica, competencias técnicas, estudios y conocimientos requeridos (copia de títulos, certificados, capacitaciones, constancias, etc.), vía correo electrónico y/o en sobre cerrado en la dirección abajo indicada. La documentación deberá ser legible, verificable y coherente con la información declarada en la hoja de vida.

El (la) Consultor(a) deberá cumplir con las siguientes calificaciones mínimas:

Grado Académico

  • Título universitario en Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Desarrollo Local, Gerencia en Desarrollo Social u otras áreas afines a las ciencias sociales.
  • Se valorará formación de maestría y/o especialización en Género, Derechos Humanos, Desarrollo Local, Gestión de Políticas Públicas, Gestión de Proyectos, así como diplomados, certificaciones o cursos especializados en enfoque de género, igualdad, derechos humanos, prevención de la violencia, nuevas masculinidades u otras áreas relacionadas.


Experiencia General

  • Experiencia profesional mínima de cinco (5) años, contados a partir de la obtención del título universitario, en iniciativas de género en proyectos en el sector público, privado u organismos internacionales.

 

Experiencia Específica

  • Experiencia mínima de dos (2) años en el diseño, implementación y/ o evaluación de políticas, planes de acción y/o programas con enfoque de género.
  • Experiencia mínima de cinco (5) procesos de capacitaciones a equipos multidisciplinarios en temas de género y nuevas masculinidades.
  • Experiencia en al menos dos (2) procesos de empoderamiento de mujeres y desarrollo de liderazgo femenino.
  • Experiencia mínima en un (1) proyecto financiado por organismos multilaterales o de cooperación internacional.
  • Experiencia mínima de dos (2) años en acciones de prevención de violencia de género, acoso laboral en empresas sector público y/o privada.

 

Competencias Técnicas

  • Conocimiento diseño y aplicación de herramientas de recolección y análisis de percepciones con enfoque de género (encuestas, entrevistas, grupos focales). 
  • Conocimiento y aplicación de políticas y salvaguardas sociales y ambientales de organismos internacionales (BID, Banco Mundial u otros), incluyendo estándares relacionados con género y riesgos sociales.
  • Conocimiento en incorporación del enfoque de género en proyectos de infraestructura o energía.

La dirección para la presentación de los documentos es:

Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE)
Atención: Unidad Coordinadora del Programas (UCP-BID-JICA/ENEE).
Domicilio: Edificio Plaza Azul, colonia Lomas del Guijarro Sur, Avenida Berlín, Calle Viena.
Numero de Piso/Oficina: 4to nivel, Local 401
Ciudad: Tegucigalpa M.D.C.
País: Honduras. C.A.
Fecha: a más tardar el 10 de julio del 2026
Hora: hasta las 02:00 p.m. hora oficial de la República de Honduras.
Correo electrónico: [email protected]

Atentamente,

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