Términos de Referencia
CONSULTORÍA SOBRE CAMPAÑA DE COMUNICACIONES, INCIDENCIA Y PUBLICIDAD PARA PROMOVER LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓN.
Antecedentes y Justificación
La Federación Nacional de Madres, Padres y Familias de Personas con Discapacidad de Honduras (FENAPAPEDISH) se estableció en 1992 con el propósito de velar por los derechos humanos en el sector discapacidad. A nivel nacional, FENAPAPEDISH cuenta con diecisiete organizaciones afiliadas y cinco grupos de formación distribuidos en catorce departamentos y quince municipios. La Federación trabaja en colaboración con otras organizaciones en la red del sector discapacidad para impulsar reformas legislativas y armonizar el Decreto Ley 160-2005 con la Convención Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Las actividades de la FENAPAPEDISH y sus organizaciones afiliadas incluyen incidencia política en áreas como educación inclusiva, accesibilidad, inclusión laboral, habilitación y rehabilitación, así como defensa de los derechos humanos. La organización destaca la importancia de la familia en el desarrollo de las personas con discapacidad y busca institucionalizar el enfoque de derechos humanos en todos los sectores de la sociedad, desde una perspectiva de género e inclusión. A lo largo de su existencia, la FENAPAPEDISH ha trabajado para representar, empoderar y fortalecer las capacidades de sus organizaciones afiliadas, impulsando el liderazgo y desarrollo integral a nivel local para abordar las diversas necesidades de la población con discapacidad.
La FENAPAPEDISH está enfocada en abordar el tema transversal de poblaciones vulnerables, e inclusión social; para ello, busca fortalecer la capacidad institucional y organizativa a nivel interno; centrándose en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad, y sus familias a través de tres componentes: Fortalecimiento organizativo, fortalecimiento de capacidades de incidencia y comunicación, así como el de brindar atención primaria en salud mental a personas con discapacidad (PCD) y sus familias. Para términos de esta consultoría se desarrollará una campaña para sensibilizar sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad y prevenir la discriminación, también se buscarán mecanismos de comunicación internos más eficientes con las organizaciones afiliadas.
Objetivo de la consultoría:
- Diseñar campaña de comunicaciones, incidencia y publicidad para sensibilizar sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad y prevenir la discriminación en un periodo de 9 meses.
Tipo de proveedor:
Individual o empresa consultora con experiencia en comunicaciones.
Productos esperados
El/la profesional o equipo consultor deberá entregar a la FENAPAPEDISH, los siguientes productos:
Producto 1. Acciones de arranque plan de incidencia en comunicaciones de la FENAPAPEDISH.
- Plan de trabajo aprobado por FENAPAPEDISH.
Producto 2. Elaborado 1 plan de comunicación, incidencia y publicidad para sensibilizar sobre los derechos humanos de las personas con discapacidad y prevenir la discriminación
Los entregables esperados incluyen, pero no se limitan a:
- Análisis del contexto sobre la situación del sector discapacidad hondureño y las acciones en incidencia política que se pueden implementar por sociedad civil para que los actores claves aprueben políticas públicas que garanticen los derechos humanos y prevención de la discriminación hacia las personas con discapacidad.
- 1 plan de incidencia
- 1 plan de comunicaciones y publicidad
Producto 3. Elaboradas 1 campañas de sensibilización.
- Diseño de las campañas: Definir el tema central y los mensajes clave que se comunicarán en acuerdo con la FENAPAPEDISH.
- Alcance de la campaña: audiencia objetivo, a quiénes se dirige la campaña, incluyendo características demográficas y comportamientos.
- Plan de comunicación: 1. Mensajes y contenidos (Describe los mensajes clave y el tipo de contenido que se utilizará para transmitirlos (videos, publicaciones en redes sociales, artículos, etc.); 2. Canales de comunicación: Especifica los canales de comunicación que se utilizarán (redes sociales (Instagram, Facebook, X, Página Web, medios de comunicación, correo electrónico, etc.); 3. Estrategia digital: Si la campaña incluye componentes en línea, como redes sociales o publicidad en línea, detalla la estrategia digital.
- Plan de Implementación: 1. Cronograma: Proporciona un calendario detallado que incluya las fechas clave, como el lanzamiento de la campaña, eventos importantes y cierres.
- Medición y evaluación: 1. Indicadores de éxito: Define los indicadores que se utilizarán para medir el éxito de la campaña, como el alcance en línea, la participación del público o los cambios en la percepción; 2. Evaluación continua: Establece cómo se llevará a cabo el monitoreo y la evaluación de la campaña durante su desarrollo.
- Coordinación del evento nacional de lanzamiento de la campaña.
Producto 4. Entrega de material digital y físico elaborado en el marco de la campaña, todos los archivos originales de diseño y edición (i.e. Adobe Ilustrator, InDesign, Audition, After Effects, Premier),
Producto 5. Reporte de la actividad conteniendo todo el material audiovisual de captura en terreno.
Actividades que acompañará:
La/el consultor/a deberá realizar las siguientes actividades:
- Elaboración del Plan de incidencia y comunicaciones en jornada de trabajo.
- Entregar los productos solicitados por esta consultoría a la Dirección Ejecutiva de FENAPAPEDISH para ser aprobada ´por la Junta directiva de FENAPAPEDISH.
- Cumplir el cronograma de las actividades propuestas por el/la consultora.
Responsabilidades de FENAPAPEDISH las Organizaciones participantes:
- Coordinar jornada de planificación del plan de incidencia en comunicaciones contando con representatividad de las asociaciones afiliadas.
- Apoyará en todo momento al consultor para facilitar la comunicación.
- Revisar, aportar y dar visto bueno a cada producto entregable.
Productos
- Producto 1 y Firma del Contrato 20% 16 de mayo de 2024.
- Producto 2,3 y 4 60% 20 de julio de 2024
- Producto 5 (100% finalizados acumulado) 20% 20 de noviembre de 2024.
Marco temporal
La consultoría deberá ser implementada en un periodo de 8 meses calendario (mayo a enero del 2025).
Requisitos profesionales:
- Se pretende contratar un/a consultor/a o equipo de consultores con experiencia en comunicación para el desarrollo y producción de una campaña de sensibilización, inclusiva y participativa con perspectiva de género y derechos humanos.
- Experiencia en comunicaciones, con habilidades de diseño y manejo de redes sociales.
- Empatía y Sensibilidad para trabajar con poblaciones con discapacidad.
- Se valorará experiencia de trabajo con poblaciones clave del sector discapacidad.
- Contar con facturación CAI y presentar constancia de pagos a cuentas si cuenta con ella.
Lugar y plazo de la consultoría:
El área geográfica de la consultoría será en el municipio del Distrito Central. La contratación se hará por un plazo de nueve (8) meses calendario contados a partir de la firma del contrato.
Supervisión y Coordinación de la consultoría:
Cada producto deberá ser conducido por la dirección ejecutiva de la FENAPAPEDISH.
Derechos de Autor y Propiedad
Los productos, informes, datos y documentación de esta consultoría serán propiedad de la FENAPAPEDISH, y no podrán ser divulgados parcial ni totalmente por el consultor/a sin autorización previa escrita del propietario.
Propuesta económica
El/la consultor(a) deberá elaborar una propuesta económica para el desarrollo de las actividades y los resultados esperados para el proceso de selección.
El/la Consultor/a será seleccionada de acuerdo con los criterios de cumplimiento, calidad y precio. En principio, el contrato se adjudicará a la organización con la cotización más ventajosa económicamente y experticia profesional. Esto significa que no sólo se tendrá en cuenta el precio, sino también todos los criterios de adjudicación. FENAPAPEDISH se reserva el derecho de realizar entrevistas con uno o más proveedores potenciales antes de tomar una decisión de adjudicación. El propósito de la entrevista es pedir más aclaraciones sobre las cotizaciones presentadas y conocer mejor los antecedentes y las experiencias previas de los posibles proveedores y sus equipos.
Otros aspectos para considerar
- La o el consultor o equipo consultor deberá adjuntar a su borrador de propuesta económica, hoja de vida actualizada, documentos de identificación DNI, RTN, portafolio de trabajos realizados, copia de factura de servicios profesionales, constancia de pagos si cuenta con ella y si es comercial incluir el impuesto en la propuesta.
- La propuesta deberá ser presentada al correo [email protected], [email protected] teniendo como fecha límite de envío el 2 de mayo del 2024.