Contratación de consultora/or para la Actualización de la política de Género
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

 Antecedentes. 

La Unión Nacional de Ciegos de Honduras (UNCIH), en el marco de su compromiso institucional con la igualdad de oportunidades y la no discriminación, ha trabajado desde 2009 en procesos de fortalecimiento de la equidad a lo interno de la organización.

La Política de Genero elaborada en el marco del Programa UNIDAD (2009) ha guiado acciones orientadas a la participación igualitaria de mujeres, personas jóvenes, personas de zonas rurales, etnias, población LGTBI y personas adultas mayores.

En 209, UNCIH presentó una versión preliminar de Política de Genero, cuyo contenido requiere una actualización técnica, metodológica y participativa acorde con las necesidades actuales de la membresía, los nuevos retos del contexto nacional y las buenas prácticas internacionales en materia de equidad, género e inclusión.

Por lo anterior, UNCIH requiere contratar los servicios profesionales de una consultora o consultor especializado para actualizar e integrar la nueva Política de Genero para el periodo 2026–2030.

Objetivo General de la Consultoría

Actualizar y fortalecer la Política de Genero de la UNCIH mediante un proceso participativo, incorporando enfoques de género, derechos humanos, inclusión social e interseccionalidad, con el fin de contar con un documento estratégico actualizado, aplicable y alineado con la planificación institucional.

- Objetivos Específicos

  1. Revisar y analizar el documento vigente de Política de Genero (2009) y los avances institucionales en el tema.
  2. Actualizar el diagnóstico de equidad a través de consultas con las y los delegados de las filiales de la UNCIH.  
  3. Diseñar una nueva Política de Genero, con visión, objetivos, líneas estratégicas, indicadores y plan de acción para el período 2026–2030.

Alcance del Trabajo y Productos Esperados

La persona consultora deberá desarrollar:

Producto 1 – Plan de trabajo. 

  • Cronograma detallado.
  • Metodología a utilizar.
  • Instrumentos de recolección de información.

Producto 2 – Diagnóstico actualizado. 

  • Revisión documental.
  • Aplicación de instrumentos para la recolección de información (entrevistas, grupos focales y consultas virtuales/presenciales).

Producto 3 – Propuesta preliminar de Política de Genero UNCIH 2026–2030

Debe incluir:

  • Introducción y marco conceptual.
  • Justificación y alineación institucional.
  • Principios orientadores (inclusión, equidad, accesibilidad, interseccionalidad).
  • Objetivos generales y específicos.
  • Líneas estratégicas y acciones.
  • Indicadores de cumplimiento.
  • Roles de implementación.
  • Plan operativo y esquema de seguimiento.

Producto 4 – Documento final validado. 

  • El documento final deberá ser presentado a los miembros de la Junta Directiva para su aprobación.
  • Presentación ejecutiva accesible (Word / PDF).

Metodología

La consultoría deberá realizarse de forma participativa e inclusiva, garantizando:

  • Espacios de consulta con afiliados y afiliadas.
  • Asegurar accesibilidad (lectores de pantalla, formatos accesibles, audios cuando sea necesario).
  • Análisis de contexto con enfoque de género, interseccional y basado en derechos humanos.

Duración de la Consultoría

La consultoría tendrá una duración estimada de 2 semanas.

Perfil de la Persona Consultor/a. 

  • Título universitario en ciencias sociales, desarrollo, derechos humanos, estudios de género, trabajo social u otras áreas afines.
  • Experiencia comprobada (mínimo 2 años) en diseño o actualización de políticas y/ o estrategias institucionales en temas de equidad, género, discapacidad e inclusión.
  • Experiencia previa en facilitación participativa con organizaciones de sociedad civil, preferiblemente en aquellas que trabajan la temática de personas con discapacidad.
  • Habilidad para elaborar documentos claros, accesibles, inclusivos y con enfoque de derechos.

Coordinación y Supervisión

La consultoría será supervisada a por la por la junta directiva de UNCIH. 

Forma de Pago

El pago se realizará por productos, sujeto a aprobación de UNCIH:

  1. 50% al momento de firmar el contrato.
  2. 50% al entregar la Política de Genero final aprobada por la Juta Directiva de UNCIH. 

Requisitos para Postular

Las personas interesadas deberán enviar:

  • Tener constancia de pagos a cuenta (vigente).       
  • Hoja de vida actualizada.
  • Carta de interés describiendo experiencia relevante.
  • Propuesta técnica (metodología y cronograma).
  • Propuesta económica en moneda local.

Confidencialidad

Toda la información recopilada durante la consultoría será de uso exclusivo de UNCIH. La persona consultora deberá garantizar confidencialidad y un manejo ético de los datos.

Consideraciones de Accesibilidad e Inclusión.

  • Todos los documentos entregados deben estar en formatos accesibles (Word editable, PDF accesible).
  • La consultoría debe garantizar la participación efectiva de personas ciegas y con baja visión.
  • Se deberá incorporar lenguaje inclusivo y no discriminatorio en el documento final. 
Correo para aplicar: