COOR. DE AGENCIA COMAYAGUA
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
0 L - 10,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Desactivar la alarma al ingresar y activar al retirarse. (según el turno)

Limpieza general de la agencia: piso, vidrios, mostrador, etc. eliminar todo tipo de rótulos y papelería en las paredes y mostrador (contaminación visual)

Ingreso de la carga en el sistema que los clientes decidieron recoger en agencia

Ingreso de pasaportes en el sistema y resguardarlos dentro del buzón

Cumplir con todos los procesos de ingreso de carga en el sistema

Control de inventario de agencia y cumplir con el proceso de devoluciones en tiempo, para evitar añejamiento. Registrar todo en el sistema.

Dar salida en el sistema a las piezas cuando llega la ruta a recolectar, según los procesos establecidos

Registrar con movimiento de salida y actualización de datos en el sistema todo tipo de entrega (pasaportes, carga) en el momento para la actualización del inventario REAL de la agencia.

Dar seguimiento a lo retenido en la bodega, para que no exceda de los 14 días autorizados (recomendado y devolución).

No permitir que los pilotos dejen piezas recomendadas en sus agencias, sin registro de estas.

Liquidación diaria de los cod´s collects´y venta de contado, pasaporte y crédito de su agencia (liquidación de caja ) y elaborar reporte de ventas diario

Realizar el depósito de la venta diaria

Atención de clientes en general, que visitan la agencia

Elaborar guía de cada pieza recibida y si es contado, elaborar sin excepción su respectiva factura

Atención de imagen de la agencia en general

Liquidación de sus comprobantes físicos de entrega o documentos de retorno, a los contactos establecidos.

Atención telefónica con el script establecido (saludo, identificación)

Colocar comentario en el sistema a las piezas con problema

Atención de consultas de guías de su agencia

Solicitar suministros a compras en la fecha establecida

Mantener limpieza y orden en su área de trabajo y agencia en general

Recepción y envío de factura de renta del local y recibos de pago (energía eléctrica) a contabilidad. 

Mantener música en tono bajo y adecuado, agua para clientes, ambiente limpio y ordenado para clientes.

Avisar y dar seguimiento inmediato a las quejas que un cliente anote en libro de quejas, para solucionar de inmediato. 

A diario, enviar el reporte de ventas y una vez al mes, el consolidado del mes anterior a los contactos establecidos.

Realizar 20 llamadas diarias prospectando clientes, dar seguimiento, cotizar

Enviar a diario el reporte de prospectación a su jefe inmediato

Cualquier tarea o proyecto que Comercial asigne, para el crecimiento de la agencia

Sugerir cambios, corrección y mejoras en los procesos

Control de caja chica (gastos de ruta, debe ser una caja independiente).

En el caso de agencia/hub, control y seguimiento de rutas, liquidación y reporte diario. 

Asistir a Reuniones operativas / administrativas

Reportar diariamente su asistencia a monitoreo: ingreso y salida (adicionalmente deben reportar los que cierran para salir a almorzar)

Las que su jefe inmediato y/o Gerencia señale y los necesarios en la operación y proyectos

Correo para aplicar: