CASA ALIANZA DE HONDURAS requiere contratar:
Puesto: COORDINACIÓN REINTEGRACIÓN FAMILIAR SAN PEDRO SULA
Propósito del Puesto: Coordinar, planificar, supervisar y dar seguimiento a la ejecución del Programa de Reintegración Familiar en San Pedro Sula, asegurando el cumplimiento de las metas de los proyectos, la aplicación de las políticas institucionales y una atención integral y de calidad a los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ), mediante el acompañamiento al equipo y la articulación con instituciones externas.
Funciones:
Institucionales
Promover y aplicar la misión, visión, valores, reglamentos, manuales, procedimientos y políticas de Casa Alianza de Honduras.
Garantizar que las actividades del programa se desarrollen conforme a la Política de Protección Infantil (PPI), el Código de Conducta, la PEAS y la política de no discriminación.
Promover espacios seguros, el enfoque de derechos y la protección integral de los NNAJ; orientar al personal y reportar oportunamente los factores de riesgo identificados.
- Liderazgo y Supervisión
Organizar el trabajo del equipo mediante planificaciones y cronogramas mensuales y semanales, definiendo actividades, responsables y fechas.
Supervisar, acompañar y dar seguimiento al personal técnico, administrativo, consultores, voluntarios y practicantes vinculados al programa.
Evaluar la ejecución de las actividades, brindar retroalimentación y promover acciones de mejora continua.
Realizar Evaluación de desempeño al personal bajo su cargo, según procedimiento de evaluación y herramienta EVADES.
Participar, cuando corresponda, en procesos disciplinarios y de selección de personal.
- Gestión técnica y seguimiento del programa
Coordinar y supervisar la ejecución de las actividades y proyectos del Programa de Reintegración Familiar.
Dar seguimiento a los casos, las necesidades de los NNAJ y el cumplimiento de los protocolos de atención.
Monitorear metas, indicadores y resultados; verificar la calidad y oportunidad de los servicios brindados.
Elaborar, revisar y presentar informes técnicos y administrativos, así como mantener actualizados los registros de casos, actividades y proyectos.
Gestionar los procesos administrativos del programa y dar seguimiento al uso adecuado de insumos, presupuesto y bienes institucionales.
Utilizar y mantener actualizada la información en ETO, Legal Service y Kobo, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
Mantener una línea de comunicación efectiva con la coordinación de Reintegración Familiar (Tegucigalpa) y Dirección de Programas, Dirección de Operaciones y Dirección de Desarrollo para efectos de canalización de información (presupuestos, planificaciones, remisión y atención de casos etc.)
Articulación interinstitucional
Establecer y fortalecer alianzas con instituciones públicas, privadas y comunitarias vinculadas con la atención y protección de NNAJ.
Representar a Casa Alianza de Honduras en reuniones y mesas interinstitucionales, según autorización de la Dirección de Programas.
Coordinar remisiones de casos y acciones de seguimiento con otras organizaciones, procurando la continuidad de la atención.
Cumplimiento y Control
Velar y promover el cumplimiento de políticas institucionales, administrativas,
operativas, de servicio de atención directa, de autocuidado y normativas internas.
Asegurar la correcta aplicación de lineamientos institucionales.
Velar por la eficiencia en el uso de recursos pertenecientes al programa y a la organización.
Atender otras funciones asignadas relacionadas al puesto.
Informar inmediatamente a la Dirección de Programas de los hechos extraordinarios que sucedan en perjuicio de: los NNAJ, padres y madres, lideres comunitarios, voluntarios y personal de Casa Alianza en SPS.
Requisitos:
Profesional universitario/a en Psicología o Trabajo Social, con experiencia en gestión de casos y trabajo de campo con NNAJ, capacidad para coordinar equipos, planificar y supervisar proyectos sociales, articular acciones interinstitucionales y manejar información confidencial con ética, criterio y enfoque de derechos.
De dos a tres años de experiencia en gestión de casos, trabajo técnico de campo, atención a NNAJ, coordinación de equipos, ejecución y seguimiento de proyectos sociales
Conocimiento sobre Derechos de la niñez y Prevención en violencia.
Conocimiento de Sistemas de Protección a la niñez.
Gestión de Casos, intervención Familiar.
Manejo de paquete de office
Idioma: español
Poseer Licencia Liviana
Conducir Vehículo Manual
Habilidades blandas:
- Empatía y sensibilidad social.
- Capacidad de adaptación e iniciativa.
- Liderazgo colaborativo.
Competencias Conductuales:
- Responsabilidad y confiabilidad.
- Compromiso institucional y ética profesional.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad de planificación y organización.
Resolución de Conflictos.
Información Adicional:
El puesto combina trabajo de oficina en San Pedro Sula y visitas de campo en San Pedro Sula, Puerto Cortés, Santa Bárbara y Colón. (otros según necesidad), con desplazamientos frecuentes para seguimiento de casos, actividades y coordinaciones. Implica exposición a riesgos sociales propios del trabajo territorial, manejo de información confidencial y uso habitual de equipo informático.
Duración del contrato:
El contrato tiene una duración definida desde fecha de contratación hasta 31 diciembre 2026, con 2 meses de prueba, sujeto a renovación anual.
¿Cómo aplicar?
Las personas interesadas deben completar y enviar el formulario de solicitud de empleo incluido en el enlace de la publicación, incluir carta de interés y hoja de vida en un solo documento al correo electrónico: [email protected], especificando en asunto el puesto al que aplica “COORDINACIÓN RF SPS”
*Solo se contactará a finalistas*
El plazo para enviar su postulación finaliza domingo 16 de agosto 2026.