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Título del Puesto: Coordinador General Proyecto COMRURAL
Importante: La contratación está sujeta a la disponibilidad y confirmación de fondos del proyecto.
Esta posición aplica para residentes de Honduras o con permiso de trabajo en Honduras, no es una posición de expatriado.
si no cumple los requisitos indispensables favor no aplicar.
Solo se tomarán en cuenta candidatos que cumplan el perfil de la posición.
Acerca de Corus: Corus International lidera un conjunto de organizaciones de impacto social que trabajan juntas en los entornos más frágiles del mundo para ofrecer las soluciones holísticas y duraderas necesarias para superar los desafíos interconectados de la pobreza, el acceso a la atención médica y el cambio climático. Corus es un nuevo modelo en el espacio internacional, creando un consorcio de entidades especializadas sin ánimo de lucro y con ánimo de lucro para mayor impacto.
Corus combina más de 150 años de experiencia de nuestras organizaciones subsidiarias sin fines de lucro y con fines de lucro: LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing y LWR Farmers Market. Juntas, las organizaciones adoptan un enfoque sistemático para hacer crecer las economías rurales, eliminar la pobreza extrema, garantizar el acceso a una atención médica de calidad y responder a las necesidades humanitarias urgentes en entornos frágiles.
Se pueden encontrar más detalles sobre la organización en https://corusinternational.org
Lo que harás:
La Coordinadora o el Coordinador General del Proyecto COMRURAL III será la persona responsable principal de liderar la planificación, implementación, seguimiento y evaluación de las estrategias y acciones establecidas en el marco del proyecto. Su rol es clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas, asegurando la ejecución oportuna y efectiva de las actividades programadas en la Región Centro Oriental.
Entre sus principales responsabilidades se incluye la articulación con los diferentes actores territoriales e institucionales, la supervisión técnica y administrativa del equipo de trabajo, la coordinación con las entidades socias, y el reporte sistemático del avance técnico y financiero ante las instancias correspondientes. Asimismo, deberá velar por la calidad de las intervenciones, el cumplimiento de los principios del proyecto (inclusión, sostenibilidad, enfoque territorial, entre otros) y la generación de impactos positivos y sostenibles en las cadenas de valor priorizadas.
Funciones y responsabilidades:
1. Desarrollo de alianza estratégicas claves.
Identificar y priorizar actores estratégicos del sector público, privado, académico y de la sociedad civil con potencial para establecer alianzas que fortalezcan la implementación del proyecto en la Región Centro Oriental, especialmente en cadenas de valor priorizadas.
Diseñar e implementar mecanismos de colaboración que faciliten acuerdos institucionales, técnicos y financieros con socios estratégicos, promoviendo sinergias que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del proyecto y la sostenibilidad de sus intervenciones.
Representar al proyecto en espacios de articulación multisectorial, plataformas territoriales, mesas de trabajo y encuentros de coordinación nacional e internacional, posicionando a COMRURAL III como una iniciativa de referencia en desarrollo rural inclusivo y competitivo.
Dar seguimiento técnico y estratégico a las alianzas establecidas, asegurando la ejecución efectiva de los compromisos asumidos, la generación de valor agregado para las organizaciones de productores beneficiarias y el fortalecimiento institucional de los socios territoriales.
2. Supervisión y seguimiento técnico
Liderar la recopilación, almacenamiento y análisis de datos asegurando su calidad y origen.
Supervisar la implementación técnica del plan operativo anual, garantizando que las actividades se ejecuten conforme a los cronogramas establecidos, los estándares de calidad definidos y los enfoques estratégicos del proyecto, incluyendo inclusión, sostenibilidad y enfoque territorial.
Brindar acompañamiento técnico al equipo regional y a los socios implementadores, asegurando que cuenten con la orientación metodológica, herramientas y lineamientos necesarios para cumplir con sus funciones y metas en los distintos componentes del proyecto.
Coordinar procesos de monitoreo técnico y evaluación de resultados, recopilando y analizando información clave sobre el desempeño de las intervenciones, a fin de tomar decisiones informadas que mejoren la eficiencia y el impacto del proyecto.
Elaborar informes técnicos integrados y facilitar espacios de retroalimentación continua, promoviendo una cultura de mejora continua, rendición de cuentas y aprendizaje dentro del equipo técnico, los aliados estratégicos y las organizaciones beneficiarias.
Capacitar al equipo técnico en lo correspondiente a la recolección de datos tanto de forma digital (App) como en físico, en coordinación y con el apoyo del equipo regional.
Supervisar de manera integral el avance físico-financiero del proyecto, asegurando la coherencia entre la planificación programática, la ejecución presupuestaria y los resultados esperados, conforme a los lineamientos de los donantes y del ente ejecutor.
Coordinar con las áreas técnicas, administrativas y financieras la consolidación de información para la elaboración de informes de ejecución, facilitando la toma de decisiones oportunas y la identificación de riesgos o desviaciones que requieran ajustes.
Velar por la adecuada ejecución de los recursos asignados, promoviendo el uso eficiente, transparente y justificado del presupuesto, en cumplimiento con las normativas institucionales y los compromisos adquiridos ante socios y financiadores.
Participar activamente en procesos de planificación, revisión y ajuste del presupuesto y del plan operativo, alineando los recursos disponibles con las prioridades territoriales y estratégicas del proyecto para maximizar el impacto de las inversiones.
3. Seguimiento a la ejecución financiera y programática del proyecto
4. Elaboración de informes para la redición de cuentas.
Coordinar la recopilación y sistematización de información técnica, financiera y administrativa, en colaboración con los equipos responsables, para la elaboración de informes periódicos que reflejen los avances, logros, desafíos y lecciones aprendidas del proyecto.
Redactar y validar informes narrativos y ejecutivos, dirigidos a los financiadores, socios estratégicos y entidades gubernamentales, asegurando claridad, precisión, coherencia y cumplimiento con los formatos, cronogramas y requisitos establecidos.
Garantizar que los informes reflejen el uso eficiente y transparente de los recursos, así como el impacto de las intervenciones en las cadenas de valor priorizadas, incorporando análisis críticos y recomendaciones para la mejora continua.
Facilitar espacios de presentación y retroalimentación sobre los informes entregados, promoviendo la transparencia, la rendición de cuentas participativa y la comunicación efectiva con actores clave del proyecto y de los territorios de intervención.
Otros Apoyos
Apoyar la movilización de fondos para fortalecer la cartera de proyectos de CORUS/LWR.
Contribuir con su trabajo a demostrar con evidencias, los resultados e impactos de la intervención
Participa en reuniones del personal de la oficina en Tegucigalpa Honduras y en otras reuniones convocadas por la oficina regional.
Ubicación: Dispuesto(a) a residir a tiempo completo en el área de implementación del Proyecto en la región del El Paraíso y Olancho
Sobre el candidato ideal:
Requisitos:
• Título universitario en áreas relacionadas, como Agronomía, Ciencias ambientales, Economía., Desarrollo rural, Sociología, Estadística, Gestión de proyectos (requerido)
Estudios de profundización, especialización o posgrado: Maestría, Desarrollo Sostenible, Agricultura Sostenible, Cambio Climático, o áreas afines (deseable)
Cualificaciones:
Entre 5 y 8 años de experiencia como responsable del Diseño y manejo de sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos incluyendo indicadores de desempeño.
Experiencia con software para análisis de datos, como SPSS, STATA, R o Python (no requerido pero deseable)
Experiencia de trabajo con productores, asociaciones agrícolas y cooperativas
Capacidad para realizar capacitaciones y facilitar procesos participativos.
Conocimiento de las dinámicas culturales y socioeconómicas en comunidades rurales de Honduras.
Experiencia en la gestión de proyectos financiados por organismos internacionales o instituciones donantes.
Conocimiento de las exigencias de informes y rendición de cuentas de donantes internacionales.
Habilidad en redacción de informes y reportes técnicos.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral
Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario y en entornos multiculturales.
Adaptabilidad a condiciones de campo y viajes frecuentes.
Por qué debe presentar su solicitud: Corus ofrece salarios competitivos, bonos discrecionales, seguro médico pagado por el empleador, licencias pagadas, un generoso programa de jubilación, horarios de trabajo flexibles y mucho más.
Llamado a la acción:
Interesados favor ingresar al siguiente Link:
https://www.applicantpro.com/openings/corus/jobs/3821002-35598
Fecha máxima para aplicar 24 agosto 2025, mandatorio aplicar en nuestro portal de empleados.