Plazo abierto: 16 - 30 de enero de 2025
Grado del puesto: AV-8
Salario: De L. 70,000 a L.80,000; el salario se determina en función de la experiencia y las competencias pertinentes del candidato, así como de nuestra equidad interna.
Horario de trabajo: Jornada completa - 40 horas semanales
Lugar(es) de ejecución del trabajo: 25% oficina Central Tegucigalpa y 75% campo en la zona de intervención occidente, Honduras
Ciclo de empleo previsto: Del 15 de febrero al 30 de junio de 2025, gestionado a través de un contrato laboral con posibles prórrogas.
ANTECEDENTES
Desde 1963, ACDI/VOCA ha capacitado a personas en 148 países en desarrollo y en transición para que tengan éxito en la economía global. Con sede en Washington, D.C., ACDI/VOCA es una organización internacional sin fines de lucro que diseña y ofrece soluciones técnicas y de gestión en agricultura, crecimiento económico y resiliencia, promoviendo así la prosperidad económica y la inclusión social.
La sede central de ACDI/VOCA ha sido nombrada "Top Workplace in 2024" por el Washington Post. En nuestro primer año compitiendo por el premio, ACDI/VOCA ocupó el séptimo puesto de las 100 empresas incluidas en la lista en la categoría de tamaño medio
Acdivoca ejecutor del proyecto SAG-ProOccidente consiste en incrementar de manera sostenible los ingresos de los hogares rurales beneficiarios en el Corredor Seco de Honduras, que incluye los departamentos de Santa Bárbara, Copán, Ocotepeque, Lempira, Intibucá y La Paz. El Proyecto busca mejor el desarrollo productivo en la zona de intervención mediante la previsión de tecnologías, asistencia técnica productiva y acceso al financiamiento de la población beneficiaria.
RESUMEN:
El Director de Finanzas Rurales supervisará la inclusión financiera de pequeños y rurales productores agrícolas en el Corredor Seco de Honduras, garantizando el cumplimiento financiero, contable y contractual de todas las actividades del Proyecto con las políticas de ACDI/VOCA, las regulaciones de IDB y el Gobierno de Honduras, y todas las disposiciones legales y fiscales aplicables en Honduras. Facilita alianzas con el sector privado, el sector financiero, las ONG, expertos y académicas, y organizaciones comunitarias para movilizar capital, y para integrar a pequeños y rurales productores en el sistema financiero y en sus cadenas de suministro.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (PrOccidente):
Liderar la formulación e implementación de los planes de inversión y su vínculo con el componente de Financiamiento del Proyecto y otras fuentes de financiamiento disponibles en la zona de intervención.
Coordinar con el Especialista en Monitoreo y Evaluación el diseño e implementación del sistema de seguimiento de los planes de inversión para rurales y pequeños productores.
Contribuir a los registros contables y gastos administrativos internos de los proyectos de finanzas rurales bajo ProOccidente, con el propósito de garantizar la disponibilidad de la información contable dentro de los plazos establecidos.
Desarrollar estrategias y actividades específicas y ejecutables mediante mecanismos de control como instrumentos financieros, controles de reducción de riesgos establecidos por los bancos y asociaciones de empresas de asistencia técnica.
Analizar y proporcionar recomendaciones sobre las modalidades para aumentar la financiación de la cadena de valor.
Identificar y supervisar las iniciativas de formación dirigidas a los bancos comerciales, las IMF (Infraestructuras de los mercados financieros) y otras partes interesadas del sector, facilitando los nexos necesarios para la estructuración de inversiones—por parte de productores y empresas competitivas en inversiones física y de capital de trabajo—que puedan beneficiarse de manera efectiva con recursos crediticios o instrumentos de garantía.
Ejecutar proyectos a través de empresas comerciales para integrar a pequeños productores en sus cadenas de suministro, a través de análisis formativo de sectores económicos claves en el área del proyecto.
Proporcionar y mantener una red de expertos y recursos financieros relevantes en Honduras propiciando talleres con expertos, profesionales de instituciones privadas, publicas, ONG, academias y profesionales del sector financiero (bancos, cajas rurales, cooperativas, etc.).
Mantener una fluida y colaborativa relación de trabajo y codependencia con la oficina financiera de ACDI/VOCA HQ, respetando las regulaciones legales vigentes, las normas y los principios contables, las normas y los procedimientos de IDB y ACDI/VOCA para garantizar una alta calidad técnica del trabajo realizado.
Mantener la consistencia de los documentos contables relevantes a los proyectos de finanzas rurales, de tal manera que estén documentados, archivados y disponibles para cualquier revisión, supervisión y auditoría.
Emitir informes de los gastos del proyecto, control y administración de cualquier costo compartido de proyectos en la ejecución en la coordinación con los especialistas y otros gerentes técnicos. en cuanto a su alcance de trabajo, a solicitud del Director de Proyecto y otras instancias en formatos predeterminados.
Usar adecuadamente los bienes y servicios asignados para el desempeño de sus funciones, asegurar el mantenimiento y conservación de los equipos asignados.
Llevar a cabo cualquier otra función inherente a la posición que le encomiende su supervisor.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:
EDUCACIÓN ACADEMICA
Un título universitario de una universidad acreditada en agronomía, agroindustria, agronegocios, economía agrícola, o carrera financiera vinculada al sector agroalimentario.
Una maestría en Finanzas o sujeto similar.
EXPERIENCIA
Mínimo 12 años de experiencia general desde la obtención del título universitario y experiencia especifica mínima de 8 años en financiamiento de productores rurales, sistemas de préstamos agrícolas, sistema financiero formal, sistema financiero alternativo incluyendo cajas rurales, bancos comunitarios, proveedores de insumos u otros.
Mínimo 3 años de experiencia con análisis de sistemas de mercado.
Preferible experiencia y conocimiento de gestiones de financiamiento y crecimiento del corredor seco o área similar.
CONOCIMIENTO
Conocimiento y experiencia en procesos financieros y administrativos, especialmente de los estándares de los EE. UU. y la legislación nacional de Honduras.
Experiencia para gestionar presupuestos y equipos técnicos.
Conocimiento y experiencia en gestiones con organizaciones comunitarias y microempresarias.
Conocimiento demostrado de los desafíos y oportunidades para los empresarios y agricultores rurales en cuanto a cadenas de suministro, acceso a servicios financieros, y otros aspectos de su financiamiento y desarrollo.
Otros Aptitudes y Habilidades:
Pensamiento crítico y experiencia demostrada para tomar decisiones oportunas y acertadas.
Capacidad de comunicación oral y escrita habilidad de negociar, asesorar, persuadir o resolver asuntos de gran complejidad y sensibilidad. incluida la capacidad de redactar los documentos requeridos de forma clara, concisa y bien organizada.
Capacidad para presentar información concisa de forma eficaz y responder a preguntas ante grupos públicos.
Capacidad para trabajar en un ambiente de múltiples proyectos, prioridades cambiantes y plazos reducidos, con tendencia a la auto motivación y capaz de seguir hasta el final de las asignaciones, sin perder de vista los objetivos.
Habilidades interpersonales para tratar con socios donantes, comunidades y líderes gubernamentales en todos los niveles de una manera culturalmente sensible.
Conciencia, sensibilidad y comprensión de las cuestiones interculturales, especialmente al representar a una agencia con sede en Estados Unidos.
Capacidad demostrada para gestionar con éxito un equipo de personas diversas.
Habilidades informáticas avanzadas en un entorno de Windows, incluidos Word, Outlook, PowerPoint y Excel.
Precisión y atención al detalle.
Para solicitarlo:
Envíe su currículum vitae a [email protected] antes del 30 de enero de 2025. Incluya el título del puesto en el asunto. El currículum vitae y los documentos de solicitud relacionados se presentarán en un único archivo adjunto e incluirán el historial de empleo a largo plazo y cualquier trabajo de consultoría relevante a corto plazo. Debido al elevado volumen de solicitudes, no podemos responder a las consultas por teléfono. Sólo nos pondremos en contacto con los candidatos considerados para una entrevista.
ACDI/VOCA ofrece igualdad de oportunidades y un trato justo y equitativo en el empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, afiliación política, estado civil u orientación sexual.