TÉRMINOS DE REFERENCIA- DISEÑADOR GRÁFICO Y SOCIAL MEDIA MANAGER DE LA UNIDAD EJECUTORA DE PROYECTO  

1. Unidad Coordinadora del Proyecto (UCP)

FUENTE DE FINANCIAMIENTO: FONDOS USAID A TRAVÉS DEL PROYECTO ADAPTACIÓN CLIMÁTICA.

EJECUTOR: CÁMARA NACIONAL DE TURISMO DE HONDURAS (CANATURH)

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del Puesto: Diseñador gráfico y Social Media Manager para la unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH a través del Proyecto Adaptación Climática de USAID.

Reporta a: Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH). 

INTRODUCCIÓN

La Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH), es una organización privada sin fines de lucro, que agremia a las empresas turísticas alrededor del país, con 13 cámaras filiales y 7 asociaciones gremiales, y un equipo especializado en el área de formación, mercadeo y Registro Nacional de Turismo. El fin de la CANATURH es promover el desarrollo empresarial mediante acciones que generen impacto positivo en los destinos incrementando a su vez la visitación y con ello, contribuir al desarrollo económico y social de la nación.

Siendo uno de los objetivos específicos del proyecto de Adaptación Climática (BCR por sus siglas en inglés), financiado por La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) e implementado por DAI, fomentar la resiliencia del sector turismo hondureño mediante la implementación de medidas de adaptación al cambio climático, la promoción de prácticas turísticas sostenibles y la mejora de la gestión de los recursos naturales, con el fin de proteger los atractivos turísticos, garantizar la seguridad de los visitantes y fortalecer la competitividad del destino turístico en un entorno climático cambiante.

En este contexto global de creciente preocupación por el cambio climático, Honduras afronta un proyecto crucial para mitigar sus efectos, mediante la iniciativa "Innovación en Gestión Ambiental e Inclusión Social para 120 Empresas Turísticas afiliadas a CANATURH, Registro Nacional de Turismo (RNT) y Cámaras Filiales de los destinos específicos" subvencionada y ejecutada por CANATURH, se busca que mediante acciones con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente,  se conviertan en un pilar fundamental para la consecución de los objetivos de este proyecto de vital importancia para el país. En este contexto, se explorarán los detalles de este proyecto que busca mitigar los efectos del cambio climático en Honduras y su contribución al desarrollo sostenible de la nación.

II            ANTECEDENTES DEL PROYECTO

Honduras enfrenta una creciente amenaza debido al cambio climático. La variabilidad climática extrema que incluye huracanes, sequías e inundaciones, ha afectado negativamente la economía, la seguridad alimentaria y la calidad de vida de su población. Los impactos del cambio climático en Honduras son cada vez más evidentes. La degradación de ecosistemas, la pérdida de biodiversidad y la erosión costera están afectando a sectores clave, como la agricultura, la pesca y el turismo, que son motores importantes de la economía del país. 

La Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), tiene un interés en apoyar a países vulnerables como Honduras en la adaptación y mitigación del cambio climático. USAID ha establecido programas y recursos dedicados a abordar los desafíos climáticos en la región centroamericana, a través de su ejecutor DAI, una empresa de desarrollo global con experiencia en implementación de proyectos de desarrollo en Honduras, tiene la capacidad de ejecutar iniciativas exitosas relacionadas con el cambio climático y el desarrollo sostenible en el sector turismo. 

La convergencia de intereses y capacidades entre ambas instituciones, presenta una oportunidad única que busca ejecutar un proyecto conjunto que aborde los desafíos del cambio climático en el sector turístico de Honduras. Este enfoque colaborativo ayudara a fortalecer la resiliencia de la industria turística y a preservar los recursos naturales que sustentan esta actividad económica. El turismo sostenible en Honduras depende en gran medida de sus recursos naturales, como los parques nacionales, las reservas marinas y la biodiversidad. La conservación de estos recursos es esencial para el futuro del turismo en el país y para la generación de empleo y desarrollo económico.

En este contexto, la colaboración entre USAID y CANATURH puede conducir al desarrollo de un proyecto de turismo sostenible que incluya medidas para la adaptación al cambio climático como la protección y conservación de áreas protegidas aledañas a las empresas turísticas, de adonde reciben servicios ecosistémicos para ofertar servicios a visitantes y turistas, la gestión de residuos y gestión hídrica y la implementación de nuevas prácticas ambientales implementadas por los proveedores de servicios turísticos.

Objetivo General:

Contribuir activamente a la estrategia de comunicación y difusión de la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH, especialmente en el marco de la subvención de Adaptación Climática. El diseñador gráfico y Social Media Manager será responsable de desarrollar y ejecutar contenido visual atractivo y efectivo, tanto para medios impresos como digitales, con el propósito de aumentar la conciencia y el compromiso de los actores del sector turístico en Honduras respecto a la importancia de la sostenibilidad y la adaptación al cambio climático. Esto incluirá la creación de materiales promocionales, gráficos informativos, campañas en redes sociales, y otras iniciativas de comunicación que impulsen la participación activa y el apoyo a las prácticas turísticas sostenibles y la protección del medio ambiente. El objetivo último es posicionar a CANATURH como líder en turismo sostenible y promover el desarrollo de un sector turístico resiliente y responsable frente al cambio climático, garantizando la viabilidad a largo plazo de esta importante actividad económica.

Objetivos Específicos:

1. Desarrollar una identidad visual coherente y atractiva para la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH, reflejando sus valores de sostenibilidad y adaptación climática.
2. Crear contenido gráfico y audiovisual persuasivo para campañas de sensibilización y promoción de prácticas sostenibles, así como difusión de información con enfoque de educación ambiental en el sector turístico.
3. Gestionar de manera efectiva las redes sociales de CANATURH, generando contenido, revisado y aprobado por la Gerente de Comunicaciones del proyecto Adaptación Climática de USAID.  interactuando con la audiencia y analizando métricas para maximizar el impacto de las comunicaciones en la conciencia ambiental y la participación del público.

III           ALCANCES DE LA CONTRATACIÓN

El Diseñador gráfico y Social Media Manager de la subvención de Adaptación Climática y la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático de CANATURH tendrá la responsabilidad de planificar, diseñar, diagramar, asesorar y acompañar al equipo del proyecto y a las Instituciones involucrada en todos los temas relacionados a la comunicación, promoción y visibilidad de las actividades, avances y resultados del proyecto, en los medios de comunicación internos y externos; A su vez, orientará sus acciones y desempeño siguiendo las indicaciones plasmadas en el plan operativo general del proyecto, matriz de indicadores, presupuesto y cronograma de ejecución del proyecto. Los derechos de autor de los informes, piezas gráficas, publicaciones e invenciones que se generen como resultado de la labor que llevará a cabo la persona contratada, pertenecen a la CANATURH, y la persona no los divulgará ni hará uso de los mismos en actividades distintas de las relacionadas con este contrato.

Para el desarrollo de los objetivos descritos, se realizarán acciones en los siguientes componentes: 

• Diseño de logos, marcas de las instituciones, artes y campañas promocionales.
• Manejo de las redes sociales del proyecto.
• Responsable de llevar el control estadístico de las pautas.
• Promoción de las actividades, empresas beneficiarias y acciones importantes del proyecto, entre otras.

IV           RESPONSABILIDADES

Tendrá contractualmente la responsabilidad de manejar y liderar la planificación, organización, dirección y cumplimiento global de los objetivos del Proyecto. Entre sus responsabilidades específicas se encuentran:

• Mantener una comunicación permanente con el equipo de Comunicaciones del Proyecto Adaptación Climática de USAID, con el objetivo obtener las aprobaciones de cada material producido previo publicación.
• Diseñar logos, marcas de las instituciones, material gráfico y audiovisual para campañas de sensibilización, promoción de turismo sostenible y adaptación al cambio climático, incluyendo folletos, carteles, infografías, vídeos y otros recursos audiovisuales.
• Desarrollar una identidad visual coherente y atractiva para la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático, asegurando que refleje los valores de sostenibilidad y protección del medio ambiente.
• Crear y gestionar contenido para y en las redes sociales de CANATURH, incluyendo la planificación de publicaciones, la respuesta a comentarios y mensajes, y la interacción con la audiencia para fomentar la participación y el compromiso.
• Compartir contenido de resultados relevantes e historias de éxitos al equipo de COMMS de Adaptación Climática, previa autorización de CANATURH.
• Promoción de las actividades, empresas beneficiarias y acciones importantes del proyecto.
• Colaborar con el equipo de la Unidad de Turismo Sostenible y Cambio Climático en el diseño y desarrollo de materiales de capacitación y sensibilización, asegurando que sean visualmente atractivos y efectivos.
• Mantener actualizados los recursos visuales de la organización, incluyendo imágenes, logotipos y plantillas, y asegurarse de que estén disponibles para su uso en todas las comunicaciones internas y externas.
• Monitorear y analizar métricas de rendimiento en las redes sociales, así como el impacto de las campañas y materiales gráficos, para evaluar la efectividad de las estrategias de comunicación y realizar ajustes según sea necesario.
• Mantenerse al tanto de las tendencias en diseño gráfico y redes sociales, así como de los avances en sostenibilidad y adaptación al cambio climático en el sector turístico, para integrar las mejores prácticas y asegurar la relevancia de las comunicaciones de CANATURH.
• Presentación de informes de avance en periodos semanales, mensuales y trimestrales que contengan, los objetivos, construcción de la estrategia, trabajos realizados, avances de los mismos cuando así aplique; y los logros, análisis, anexos que se estimen convenientes y propuestas de mejora. 
• Accionar en cualquier otra función de apoyo que le sea asignada por el Coordinador de proyecto o el Director(a) Ejecutivo (a) de CANATURH.

V            PERIODO DE CONTRATACION

Periodo de 20 meses, con 2 meses de prueba, con dedicación a tiempo completo (sujeto a evaluación periódico del desempeño y cumplimiento de cronograma de ejecución y los objetivos del proyecto).

Lugar de Trabajo: Instalaciones de CANATURH en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C. 

VI           PERFIL

1. Educación
   1. Títulouniversitario en Diseño gráfico, publicidad o comunicaciones afines al objeto de esta contratación.

1. Conocimientos y experiencia
2. Dominio avanzado de software de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
3. Experiencia en la creación y edición de contenido visual y audiovisual, incluyendo imágenes, vídeos, infografías y otros recursos gráficos.
4. Conocimiento sólido de los principios de diseño gráfico, incluyendo composición, tipografía, color y jerarquía visual.
5. Familiaridad con técnicas de comunicación visual efectiva y persuasiva, especialmente en el ámbito de la sensibilización ambiental y la promoción del turismo sostenible (deseable).
6. Comprensión de los conceptos básicos de marketing digital y estrategias de contenido para redes sociales.
7. Conocimiento de las tendencias y mejores prácticas en diseño gráfico y redes sociales, así como en sostenibilidad y adaptación al cambio climático en el sector turístico (deseable).
8. 3 años de experiencia en el diseño gráfico y la creación de contenido visual para organizaciones, preferiblemente en el sector sin fines de lucro o relacionado con el turismo.
9. Demostrada habilidad para gestionar y optimizar redes sociales, incluyendo la planificación de contenido, la interacción con la audiencia y el análisis de métricas.
10. Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de sensibilización y promoción a través de diferentes canales de comunicación, tanto en línea como fuera de línea.
11. Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y multifuncional, con la capacidad de manejar múltiples proyectos y plazos de entrega simultáneamente.

1. Habilidades personales
2. Excelente ortografía.
3. Habilidades para desarrollar una variedad de tareas especializadas de forma simultánea, enfocadas a la gestión por Resultados, bajo nivel de supervisión.
4. Capacidad de relacionarse con actores nacionales y regionales.
5. Actitud innovadora y proactiva 
6. Habilidades de trabajo en equipo. 
7. Conocimiento y manejo del idioma inglés a un nivel intermedio. (deseable).
8. Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.

VIII        RECEPCION DE CANDIDATURAS

La recepción de propuestas se hará a través del correo [email protected] y deberán indicar la aspiración salarial, a más tardar el martes 09 de abril de 2024 a las 05:00 pm.