ANTECEDENTES:

CESAL es una organización de cooperación al desarrollo cuya misión es “promover el desarrollo humano de las personas más desfavorecidas del mundo, partiendo del patrimonio y experiencia de los propios beneficiarios e implicándoles en nuestro trabajo como verdaderos protagonistas de sus vidas”. A lo largo de su permanencia en Honduras en apoyo a las personas más vulnerables de comunidades urbanas y rurales de los departamentos de Francisco Morazán, Cortés, Comayagua, Copán, Lempira y Ocotepeque, ha desarrollado proyectos con diferentes donantes, entre estos: la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID), la Unión Europea, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), instituciones públicas y privadas de España e instituciones públicas de Honduras. CESAL centra su trabajo en dos amplios procesos estratégicos: i) Desarrollo económico territorial en el corredor seco hondureño basado en el trabajo de fomento de cadenas de valor, la innovación tecnológica y la adaptación al cambio climático. ii) Mitigación de la migración a través de acciones de prevención de la violencia, convivencia y cultura de paz y fomento de la inserción social y laboral de jóvenes en las periferias urbanas de las principales ciudades del país.

El 1 de febrero de 2026, CESAL ha de iniciar la ejecución de diversos proyectos de cooperación en las zonas de intervención a nivel nacional (occidente, zona centro y Distrito Central). Para ello, CESAL está planificando la conformación de la plantilla del personal administrativo necesario para la implementación de los proyectos. En este caso, la vacante en proceso de identificación es la de Oficial de Seguimiento Económico de Proyectos.

DESCRIPCION DEL PUESTO:

La posición requerida es parte importante de la estructura de la Delegación de CESAL en Honduras, como función de apoyo  a la administración financiera y contable, garantizando la adecuada ejecución de los proyectos , mediante la gestión, monitoreo y respectiva asignación de recursos, velando por el cumplimiento de los compromisos adquiridos con los financiadores, en términos de justificación económica y contable, cumplimiento normativo, plazos y estándares establecidos,  suministrando la información necesaria para la toma de decisiones oportuna y rendición de cuentas de los proyectos.

FUNCIÓN PRINICPAL / RESPONSABILIDADES:

Responsable del seguimiento, monitoreo, evaluación y justificación económica de los proyectos, desde su aprobación hasta el cierre del expediente por parte del financiador. Responsable del acompañamiento y formación a los equipos de administración de la delegación de CESAL en Honduras.

• Realizar un seguimiento a la ejecución económica a los proyectos y garantizar la correcta justificación económica de las subvenciones, minimizando al máximo el riesgo de devolución de fondos; así como el cumplimiento de las normativas reguladoras que les aplican. 

• Brindar seguimiento al avance de actividades y ejecución conforme a los cronogramas y presupuesto.

• Diseñar e impulsar la implementación de criterios, procedimientos y herramientas comunes a toda la organización para el seguimiento y la justificación económica de las intervenciones que aseguren la mayor eficiencia en uso de los recursos. 

• Cumplir con todos los compromisos de gestión e informes financieros exigidos por los financiadores de los proyectos. 

• Planificar y coordinar la contratación y el trabajo de las auditorias previstas en los proyectos, o requeridas por los financiadores, ejerciendo la coordinación del personal involucrado de la delegación, socios y auditores o supervisores.

• Garantizar los tiempos de respuesta a todo requerimiento de documentación justificativa de los proyectos recibida de los financiadores, en coordinación con los técnicos de proyectos y la oficina sede de CESAL.

• Supervisar, monitorear y controlar el cumplimiento de las tareas asignadas a los administradores de las Oficinas Territoriales basándose en el análisis de ejecución presupuestaria (Ingreso y Gasto).

• Coordinar acciones con el departamento de Proyectos en términos de gestión y programación de recursos económicos para las intervenciones según lo presupuestado.

• Coordinar la relación financiera con los socios locales de proyectos, comunicando los criterios y formatos a exigir en la rendición de cuentas, revisar los reportes periódicos de sus gastos, solicitar subsanación de las incidencias, importar los datos en la aplicación de gestión y remitirle un informe de ejecución.

• Participar activamente en coordinación con los administradores de las oficinas territoriales y el departamento de Proyectos en las reuniones de Puesta en Marcha, pre-cierre y cierre económico de los proyectos preparando el informe y la documentación justificativa respectiva.

• Analizar y preparar la presentación detallada de los resultados financieros de los proyectos (consulta) en la Reunión de Seguimiento Mensual, valorando el grado de avance en la ejecución.

• Participar en la formulación de proyectos preparando la documentación administrativa pertinente y elaborando el presupuesto de acuerdo con las exigencias del financiador

• Revisar y supervisar el registro de la ejecución de gastos e ingresos de los proyectos en el sistema Business Central comunicando hallazgos y recomendando las medidas correctivas oportunas.

• Realizar auditorias internas proponiendo acciones correctivas basadas en la mejora continua.

• Llevar el control y supervisión de los flujos de caja y las conciliaciones bancarias de los proyectos. 

• Supervisar los registros contables del proyecto.

PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO:

• Profesional universitario en carreras afines a la gestión económica, financiera.
• No menos de dos (2) años en la gestión económica de proyectos de cooperación: normativa, financiadores, cofinanciadores/socios, tasa de cambio, justificación económica y auditorias de proyectos.
• Conocimiento de la normativa de seguimiento y justificación de proyectos de la AECID, cooperación española y Unión Europea.
• Conocimiento avanzado de Excel:  tablas dinámicas, query (consultas en excel).

• Conocimiento en programas de gestión financiera, Business Central, ERP.  

  DESTREZAS Y HABILIDADES REQUERIDAS: (A evaluarse en período de prueba y refetrencias de anteriores empleos)

• Alta capacidad de análisis, de conceptualización, de presentación.
• Efectiva adaptación para trabajar en equipo y habilidades sociales muy desarrolladas y estables (Capacidad para el manejo y transformación positiva de los conflictos).
• Disponibilidad para viajar con frecuencia a nivel nacional y oportunamente a nivel internacional.
• Manejo de programas de computación en ambiente Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint, Word, Excell), internet).
• Persona diligente y de confianza que preste la atención apropiada a los detalles y la gestión eficiente de los recursos.
• Actitud de trabajo profesional, cooperativa, eficiente y efectiva.
• Conducción de vehículos (con licencia de conducir vigente).

• Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un dialogo que retroalimente los mismos.
   

  DATOS DEL PUESTO:

• Sede: Oficina de la delegación (Tegucigalpa). Con movilidad a las diferentes oficinas territoriales de CESAL en Honduras.
• Tipo de Contrato: Personal local a tiempo completo.

• Reporta A: Director/a de Administración Financiera y Contabilidad 

  CÓMO APLICAR:

  Solo los7as profesionales que cumplen con los requisitos, favor enviar su CV en formato PDF y una carta motivacional en la que manifiesten su aspiración salarial; al correo [email protected] consignando en el asunto del correo: Apellidos, nombre y la referencia: Oficial de Seguimiento Económico de Proyectos.