Psicólogo
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Esta posición es responsable de brindar atención psicológica a personas con VIH de inicio rápido de TAR, reinicio y transición a TLD para el fortalecimiento de la adherencia y la identificación oportuna sobre los factores psicosociales que pueden afectar la retención en la atención y la adherencia al TAR., pero no se limitan a:

  1. Registro, seguimiento y reporte en sistema y medios de verificación destinados a las actividades asignadas.
  2. Informe mensual de actividades completa y correctamente llenado.
  3. Tener disponibles y al día todos los documentos de soporte de sus actividades para que los mismos puedan ser monitoreados y evaluados cuando así lo requiera el Proyecto.

Requisitos:

  1. Licenciado en Psicología.
  2. Conocimiento de la temática de VIH y de poblaciones clave.
  3. Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
  4. Facilidad para elaborar informes.
  5. Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), correo electrónico e Internet.
  6. Experiencia de trabajo con personas con VIH (Preferiblemente)
  7. Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
  8. Experiencia en atención de personas con VIH.

La persona idónea debe tener las habilidades de enfoque en resultados, orientación de servicio al cliente, negociación, comunicación eficaz, creatividad, iniciativa y flexibilidad, organización, planificación y control; capacidad de trabajar en un ambiente que promueve la inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida.

Ofrecemos:

  • Salario competitivo
  • Jornada laboral de lunes a viernes
  • Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.

PASMO está comprometida a asegurar que su personal y socios respeten el principio de “no hacer daño” y a servir con respeto; promueve un ambiente de inclusión social, respetando las diferencias individuales y estilos de vida; y, estimula una amplia participación en las candidaturas a este puesto, en cumplimiento a la política de promover la igualdad de oportunidades desde la perspectiva de género, de interculturalidad y de reconocimiento de la diversidad sexual y las discapacidades.

Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum vitae por correo electrónico a [email protected] a más tardar el 26 de agosto de 2026. Favor indicar en la línea de asunto: Psicólogo. Solo las personas preseleccionadas serán notificadas.

Correo para aplicar: