Bajo la supervisión de su responsable jerárquico y funcional, la posición de Técnico  de RRHH proporcionará apoyo para todas las tareas y procesos relacionados con la administración de los recursos humanos para garantizar el buen funcionamiento del área de RRHH.

El Técnico/a de Recursos Humanos, en estrecha colaboración con el Coordinador de Recursos Humanos, y otros departamentos garantiza que la documentación del departamento para todo el personal nacional se complete y se realice de acuerdo con las políticas y procedimientos de Acción contra el Hambre y la legislación, manteniendo comunicación constante con los puntos focales/Jefe de base, administradores y logistas de base en los procesos relacionados con el personal.