AGENTE DE COLOCACIÓN
Posición: Agente de Colocación/Servicio al Cliente
Ubicación: Barrio Guamilito, San Pedro Sula
Requisitos:
Coordinador de Recursos Humanos
Resumen del Puesto:
En una empresa líder en su sector, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos que será fundamental en la gestión del talento y el desarrollo del equipo. Este profesional será responsable de implementar estrategias de recursos humanos que fortalezcan el ambiente laboral y apoyen el crecimiento organizacional, todo mientras se mantiene la confidencialidad de nuestra búsqueda.
Oficial de recursos humanos
OFICIAL DE RECURSOS HUMANOS
EDUCACIÓN:
Graduada o pasante universitaria de la Carrera de Psicologìa, Recursos Humanos, Relaciones industriales o Carreras a fines
REQUISITOS:
2 años de experiencia en puestos similares
Manejo de paquete de Microsoft Office
Disponibilidad Inmediata
Residir en San Pedro Sula o alrededores
Enviar cv al correo: [email protected]
Fecha límite para aplicar: 12/10/2024
Human Resources Internship
I. Position Information
Position title: Human Resources Internship
Position grade: N/A
Duty station: Tegucigalpa, Honduras
Position number: INT 002 2024
Job family: Human Resources
Organizational unit: Resource Management Unit
Is this a Regional, HQ, MAC, PAC, Liaison Office or Country Office based position?: Country Office
Position rated on: Not applicable
Reports directly to: Senior Human Resources Assistant
Number of Direct Reports: Not applicable
Oficial de Talento Humano
Educación
Licenciatura en ingeniería industrial, psicología, administración de empresas, u otra profesional o especialidad afín, con orientación a la educación o formación de recursos humanos.
Experiencia
Senior Human Resources Assistant
I. Position Information
Position title: Senior Human Resources Assistant
Position grade: G-7, OYFT
Duty station: Tegucigalpa, Honduras
Position number: VN 018 2024
Job family: Human Resources
Organizational unit: RMU
Is this a Regional, HQ, MAC, PAC, Liaison Office or Country Office based position?: Country Office
Position rated on : Not applicable – Pre-classified
Reports directly to: RMO
Number of Direct Reports: 5
II. Organizational Context and Scope
Coordinadora de Recursos Humanos
Formación académica: Administración de Empresas, Licenciatura en Piscología, Recursos Humanos, ingeniería industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Principales funciones:
Procesos de recursos humanos:
Nóminas y beneficios
Reclutamiento y selección
Relaciones laborales
Clima y cultura
Conocimiento de leyes laborales.
Otros
Disponibilidad para viajar ocasionalmente
Practica Profesional para área de RRHH y Control Interno
- Pasante universitario de la carrera Psicología, Recursos Humanos, Contaduría Pública y Finanzas ó carreras afín.
- tener el 100% de clases aprobadas
- Manejo de Office
- Residir en la ciudad de Tegucigalpa.