Consultor(a) en asesoramiento técnico para la Cámara Nacional de Turismo de Honduras (CANATURH) Capítulo La Ceiba, que permita apoyar a la Junta Directiva en aspectos de tipo organizativo, de fortalecimiento institucional, de sostenibilidad financiera y en el   desarrollo de un programa de pasantías con jóvenes como apoyo a las acciones de la cámara.

Antecedentes del proyecto:

A medida que el cambio climático estresa los bosques de Honduras y los vuelve más susceptibles a amenazas como insectos e incendios forestales, las amenazas de deforestación y degradación impulsadas por la expansión agrícola y la actividad extractiva ejercen aún más presión sobre esos mismos bosques. 

Mientras tanto, los cambios en los patrones de precipitación, incluido el empeoramiento de la sequía y los ciclones tropicales más fuertes, están alterando la hidrología de cuencas hidrográficas clave en Honduras. Estos cambios han dejado a las comunidades que dependen principalmente de las aguas superficiales en riesgo de pérdida de medios de subsistencia y han aumentado el riesgo de desastres en cuencas fluviales clave. 

A medida que disminuye la cubierta forestal y aumentan las necesidades de agua para la agricultura, la energía, la industria y el uso doméstico, Honduras se encuentra en un círculo vicioso de estrés hídrico y aumento de los impactos del cambio climático y la vulnerabilidad a los desastres. Este círculo vicioso agrava la pobreza, la marginación y la inseguridad alimentaria de larga data, erosionando la cohesión de la comunidad, estresando aún más los sistemas locales ya débiles y contribuyendo a las altas tasas de migración interna y externa, y limita las oportunidades para que los jóvenes hondureños construyan su futuro en Honduras.

El propósito del Proyecto de Adaptación Climática de USAID/Honduras es fortalecer la capacidad de los sistemas hondureños para resistir y responder a la variabilidad y el cambio climático, ayudando así a abordar los factores subyacentes que contribuyen a la migración irregular. La capacidad limitada de los sistemas hondureños para resistir y responder a la variabilidad y el cambio climático, y para administrar de manera equitativa, inclusiva y transparente los recursos clave, impide el camino del país hacia un lugar más próspero y seguro donde sus ciudadanos se sientan inspirados para quedarse e invertir en su futuro.

USAID busca ayudar a Honduras a romper el círculo vicioso descrito anteriormente. De acuerdo con las prioridades del gobierno de los EE. UU. para abordar los factores subyacentes que contribuyen a la migración irregular, BCR se involucrará con actores del sector público y privado a través de este Programa para:

1. Mejorar la gestión equitativa, inclusiva y transparente de los recursos hídricos.

2. Conservar ecosistemas críticos y fortalecer medios de vida incluyendo el turismo de naturaleza.

3. Gestionar el riesgo climático.

Contexto 

La CANATURH Central fue organizada el 20 de diciembre de 1975 y en el año de 1976 se le otorga su constitución, como una organización sin fines de lucro, con el propósito fundamental de integrar la iniciativa turística privada. 

Las Cámaras Filiales forman parte de la CANATURH, como un órgano de contacto con los agremiados de su región, y nacen con el objetivo de ser el enlace entre los diversos miembros de la Región y la Cámara Nacional, con el fin de contribuir al desarrollo socioeconómico de su destino, por medio del desarrollo del sector turístico privado, la promoción del empresario turístico responsable, y la búsqueda de la competitividad de los asociados. Además, busca mejorar la proyección de la empresa privada, por medio de la concertación de esfuerzos del sector turístico y la interacción con otros actores sociales.

En el destino La Ceiba se crea el capítulo regional como una organización gremial privada, sin fines de lucro y apolítica que representa al sector turístico empresarial de La Ceiba y su área de influencia; facilitando el proceso de inversión, desarrollo turístico sostenible y competitividad de los agremiados a través de una oferta de servicios.

CANATURH Capítulo La Ceiba fue declarado primer capítulo regional recibiendo su carta constitutiva el 21 de mayo de 2002, con un total de 13 socios. El 26 de febrero del 2014 recibió su personería jurídica y fue publicada en La Gaceta el 18 de marzo del 2014. Desde su fundación, la Cámara de Turismo de La Ceiba, ha buscado incidir en el quehacer diario de la actividad turística de la ciudad. Ha participado activamente en importantes acciones, tales como la elaboración de la Estrategia Nacional de Turismo Sostenible, La Estrategia Nacional de Ecoturismo, el Comité de Mercadeo del Instituto Hondureño de Turismo y el Consejo Nacional de Turismo.

La Cámara de Turismo de La Ceiba, tiene como uno de sus roles principales realizar alianzas estratégicas con instituciones público-privadas, con el objetivo de fortalecer el desarrollo del turismo sostenible incluyendo a las comunidades rurales en actividades turísticas del destino, garantizando por un lado la conservación de las áreas protegidas dentro del mismo. También se incluyen en su labor el impulsar la promoción de los atractivos turísticos en la cuenca del río Cangrejal, y contribuir al desarrollo económico de la población de las zonas rurales con potencial turístico de los municipios aledaños de La Ceiba.

Actualmente La Cámara de Turismo de La Ceiba tiene en ejecución una subvención en especie con el Proyecto Adaptación Climática de USAID denominada "Ecoturismo en La Ceiba: Turismo Verde Resiliente al Cambio Climático" y esta consultoría se desarrolla bajo el marco de la misma, adonde se han contemplado actividades como la organización del Foro de Turismo Sostenible y Cambio Climático ejecutado en septiembre del 2023, adicionalmente se han identificado algunas acciones para su implementación en 2024 que contribuirán al posicionamiento de La Ceiba como el primer destino ecoturístico de Honduras. Estas actividades tienen como objetivo complementar el programa de subvenciones existente e incluyen la organización de un evento conmemorativo centrado en el medio ambiente en La Ceiba en 2024. Este evento servirá como plataforma para lanzar la Estrategia de Turismo Sostenible y Cambio Climático para el destino. 

Además, se han identificado diversas iniciativas para coordinar con la Alcaldía Municipal del destino. Estas iniciativas están relacionadas con la agricultura orgánica en la cuenca media y alta del río Cangrejal, así como con la creación de un vivero municipal con el apoyo potencial del Centro Regional de Educación e Interpretación Ambiental (CREDIA). Además, se tienen planes de colaboración con el Centro Universitario Regional del Litoral Atlántico (UNAH-CURLA), en particular con el Observatorio de Turismo Sostenible y Cambio Climático ubicado dentro del centro universitario. 

Propósito de la consultoría:

La consultoría tiene como propósito:

1. Asesorar técnicamente a la Junta Directiva de la CANATURH Capítulo La Ceiba, con el fin de lograr un mayor fortalecimiento institucional, creando mayores oportunidades que conlleven a un aumento de la afiliación de nuevas empresas, mejorar la gestión de proyectos ambientalmente sostenibles, aumentar las capacidades para la generación de alianzas publico privadas, apoyar el establecimiento de una estrategia interna que permita fortalecer estructuralmente a su Junta Directiva y afiliados, para lograr una organización más sólida y con una visión de posicionamiento ecoturístico a nivel de destino de La Ceiba.
2. Desarrollar un plan institucional de sostenibilidad financiera que permita garantizar futuras contrataciones y otras inversiones institucionales a corto, mediano y largo plazo, articulado con la visión estratégica de la Cámara, la ampliación de la base de nuevos socios empresariales, afiliaciones y gestión de proyectos.
3. Gestionar y asesorar un programa de pasantías de jóvenes con alumnos de centros de estudios universitarios de La Ceiba (CURLA y otros) en la que se visualicen acciones de apoyo a la Cámara que contribuyan a la adaptación ante el cambio climáticos y permitan una mayor resiliencia. Esta actividad se desarrollará bajo el marco del programa de pasantías del Proyecto Adaptación Climática.

Perfil del consultor:

Se requiere un profesional que reúna los siguientes requisitos:

1. Al menos 8 años de experiencia liderando equipos de trabajo multisectoriales. 
2. Al menos 8 años de experiencia gestionando relaciones público-privadas.
3. Experiencia gestionando proyectos de cooperación nacional e internacional para beneficio del destino. 
4. Conocimientos en turismo sostenible, ecoturismo y cambio climático.
5. Conocimientos en mercadeo y diseño de campañas publicitarias.
6. Experiencia participando en directivas de gremiales del sector empresarial o promotor del desarrollo económico y social.
7. Conocimiento del sector privado y del turismo de La Ceiba.
8. Se valorará la experiencia coordinando actividades ambientales con sector privado del turismo. 
9. Idealmente estudios en materia ambiental o de sostenibilidad.
10. De preferencia residir en La Ceiba.

Actividades de la consultoría:

1. Desarrollar un plan institucional de sostenibilidad financiera, para garantizar futuras contrataciones y otras inversiones institucionales a corto, mediano y largo plazo, articulado con la ampliación de la base de nuevos socios empresariales, afiliaciones, gestión de proyectos y alianzas estratégicas. 
2. Fortalecer y ampliar la base de socios de la CANATURH de La Ceiba, incluyendo Jutiapa, El Porvenir y proveedores turísticos que ofertan Cayos Cochinos desde La Ceiba. 
3. Apoyar y contribuir con el proceso de creación de la Estrategia de Turismo Sostenible y Cambio Climático del destino de La Ceiba con el fin de lograr la visión de posicionar a La Ceiba como la ciudad ecoturística de Honduras, incluyendo los municipios aledaños.
4. Realizar acciones de coordinación con el Observatorio de Turismo Sostenible y Cambio Climático del CURLA, la Unidad Municipal de Turismo de La Ceiba y otras organizaciones locales que contribuyan al posicionamiento de La Ceiba como la capital del ecoturismo en Honduras. 
5. Apoyar con el seguimiento de la Carta de Entendimiento entre el Proyecto Adaptación Climática USAID y CANATURH La Ceiba mediante la ejecución de la subvención en especie (in kind) entre ambas partes, así como velar por el cumplimiento de los entregables solicitados por el donante, así como los compromisos definidos por la organización subvencionada. 
6. Asesorar en el diseño de material de promoción del ecoturismo con ideas innovadoras: promover activamente con apoyo de CANATURH, IHT, la Unidad Municipal de Turismo de La Ceiba y el CURLA, la actividad de ecoturismo en La Ceiba como una forma sostenible y responsable de turismo, destacando la belleza natural y cultural de la región.
7. Desarrollo de un plan de capacitación anual: promover la capacitación y el desarrollo profesional del equipo de CANATURH La Ceiba, así como de los miembros asociados, para mejorar la calidad de los servicios turísticos, la gestión ambiental y la resiliencia del sector a los efectos del cambio climático. 

Entregables:

Nota: los entregables deberás ser presentados y aprobados por la junta directiva de CANATURH La Ceiba, previo envío a equipo técnico del proyecto Adaptación Climática de USAID

Importante seguir estas indicaciones para mostrar interés en esta modalidad de contratación: 

Los(as) interesado(a) en aplicar deben enviar su hoja de vida actualizada y una carta de interés indicando su propuesta de tarifa de honorarios por dia y sus áreas de especialización descritas brevemente (CV y carta de interés deben ser un máximo de 5 páginas en forma pdf).   

NOTA IMPORTANTE:  No incluya otros documentos, que no se le están solicitando en esta fase.

Junto con esta consultoría se estarán publicando varias especialidades, de mostrar tener interés en más de una, debe enviar de manera individual, adjuntando a cada link de su interés y ajustando la carta de interés para fácil comprensión de la terna. Existe un link para adjuntar sus documentos por cada especialidad requerida.

Favor ingresar su aplicación a este link

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