(3) Analistas Programadores
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

           PROYECTO FORTALECIMIENTO AL AREA DE TECNOLOGIA DE LA UNIDAD DE GESTION DE LA INFORMACION DE LA SECRETARIA DE SALUD DE HONDURAS EN LA TRANSFORMACION DIGITAL 2024
TERMINOS DE REFERENCIA (TDR) ANALISTA PROGRAMADOR
Área: Unidad de Gestión de la Información Lugar asignado:


(3) Analistas Programadores asignado al Área de Tecnología de la Unidad de Gestión de la Información: SESAL NIVEL CENTRAL.


1.    Introducción
La Secretaría de Salud de Honduras (SESAL) está en un proceso de transformación digital enfocado en mejorar la calidad y eficiencia de sus servicios tanto en el sector público como en el privado. Para apoyar esta iniciativa, se requiere la contratación de analistas programadores con experiencia en servicios de salud que puedan contribuir al desarrollo, implementación y mantenimiento de sistemas de información críticos.
La Secretaría de Salud de Honduras ha realizado esfuerzos significativos para mejorar la calidad y accesibilidad de los servicios de salud a través de la implementación de sistemas de información modernos. Estos sistemas son cruciales para la gestión eficiente de datos clínicos, administrativos y operativos, permitiendo una toma de decisiones informada y oportuna.
En el pasado, se han identificado desafíos en la integración y actualización de los sistemas de información existentes, así como en la adopción de nuevas tecnologías. La creciente demanda de servicios de salud y la necesidad de una gestión eficiente de los recursos han llevado a la Secretaría a buscar profesionales con experiencia específica en el sector salud, tanto público como privado, para abordar estas necesidades de manera efectiva.
2.    Propósito

Contratar analistas programadores con experiencia en el sector salud, tanto público como privado, para desarrollar, implementar y mantener sistemas de información que apoyen las operaciones de SESAL, mejorando la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los datos clínicos.

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3.    Perfil

Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
•    Formación Académica:
o    Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.
•    Experiencia Profesional:
o    Mínimo 3 años de experiencia en análisis y desarrollo de software, con al menos 2 años en proyectos relacionados con servicios de salud.
o    Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de información tanto en el sector público como en el privado.
•    Conocimientos Técnicos:
o    Programación en lenguajes como Java, Python, PHP, SQL, entre otros.
o    Desarrollo y manejo de bases de datos relacionales y no relacionales.
o    Conocimiento de estándares y protocolos de interoperabilidad en salud, como HL7 y FHIR.
o    Experiencia en desarrollo de aplicaciones web y móviles.
o Familiaridad con herramientas de versionado de código como Git.
•    Habilidades Blandas:
o    Capacidad de trabajo en equipo.
o    Buena comunicación y habilidades interpersonales.
o    Proactividad y orientación a resultados.
o    Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
●    Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word
●    Disponibilidad de tiempo completo para la realización del trabajo extra.

4.    Funciones y /o Actividades
Funciones específicas:
•    Analizar y documentar procesos de sistemas de información.
•    Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas de información.
•    Colaborar en la arquitectura de sistemas que faciliten la interoperabilidad entre distintas plataformas de salud.
•    Participar en reuniones de planificación y diseño de nuevos proyectos y actualizaciones de sistemas existentes.

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•    Implementar soluciones de software que optimicen el manejo y análisis de datos clínicos.
•    Realizar pruebas de calidad y rendimiento de las aplicaciones desarrolladas.
•    Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de seguridad y privacidad de datos de salud.
•    Analizar, diseñar, desarrollar y mantener bases de datos que soporten los sistemas de información de salud.
•    Asegurar la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos almacenados.
•    Optimizar el rendimiento de las bases de datos y realizar mantenimiento preventivo.
•    Implementar políticas de respaldo y recuperación de datos.
•    Trabajar en la integración de bases de datos con otros sistemas de información.
•    Documentar la estructura y procedimientos de las bases de datos.
•    Analizar y desarrollar interfaces y servicios que permitan la comunicación entre diferentes sistemas de información de salud.
•    Implementar estándares de interoperabilidad como HL7, FHIR y otros.
•    Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de sistemas de información.
•    Realizar pruebas de interoperabilidad y resolver problemas de integración.
•    Documentar las interfaces y protocolos de comunicación desarrollados.
•    Proveer soporte y mantenimiento a las interfaces de interoperabilidad.

Funciones Generales:
•    Apoyo al equipo en la implementación de sistemas.
•    Integrar el equipo multidisciplinario de la SESAL.
•    Participar en reuniones del equipo para evaluar avances en el cumplimiento de las metas programáticas establecidas.
•    Participar de actividades en horarios diferidos y fines de semana si es requerido para el desarrollo de actividades móviles y extras
•    Colaborar en otras actividades asignadas por su jefe inmediato.
•    Conocimientos comprobables en programación en sistemas de información en salud
•    Realizar otras funciones que la dirección de UGI o jefe inmediato asigne
•    Disponibilidad de tiempo completo para la realización de trabajo extra


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5.    Resultados esperados

•    Desarrollo e Implementación Eficiente: Sistemas y aplicaciones desarrollados e implementados según los requisitos técnicos y funcionales establecidos.
•    Mejora Continua: Sistemas existentes mejorados para aumentar su eficiencia y funcionalidad, reduciendo tiempos de inactividad y fallos.
•    Capacitación Efectiva: Personal de la Secretaría de Salud capacitado en el uso y mantenimiento de los sistemas desarrollados.
•    Calidad y Seguridad de Datos: Garantía de que todos los sistemas cumplen con los estándares de calidad y seguridad de datos, protegiendo la información sensible.
•    Documentación Completa: Procedimientos, guías de uso y documentación técnica detallada y actualizada para todos los sistemas desarrollados.
•    Cumplimiento de Plazos: Proyectos completados dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los objetivos y expectativas de la Secretaría de Salud.
•    Disponibles y al día todos los documentos de soporte de sus actividades para que los mismos puedan ser monitoreados y evaluados cuando así se requieran.

6.    Dependencia

Dependerá de la Unidad de Gestión de la información: Coordinado por el Jefe de Desarrollo de UGI, a quien deberá entregar su plan de trabajo, informes de logros trimestrales y la rendición de cuentas en el avance de su trabajo de acuerdo al contrato de servicios.

7.    Forma de pago:

El Pago se realizará mensual

8.    Duración del contrato

El contrato tendrá una duración de 10 meses a partir de la firma del mismo.

 

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9.    Monto y forma de pago

La remuneración será competitiva y acorde con la experiencia y capacidades del candidato seleccionado en un rango salarial de L. 32,000.00 menos retención del impuesto sobre la renta del 12.5% como liquidación total de pago de manera mensual.

El financiamiento: será por parte de Fondo Mundial a través de Global Comunity: “Proyecto de fortalecimiento en recursos humanos a la Unidad de Gestión de la Información de la Secretaria de Salud”


10.    Lugares de Trabajo

Sede de trabajo: Secretaria de Salud de Honduras, Unidad de Gestión de la información, Área de Desarrollo de Sistemas de Información


11.    Termino y condiciones

El contrato será suscrito entre el profesional y la Secretaría de Salud debidamente facultados y autorizados para este fin.


12.    Criterios de Evaluación

El proceso de selección constará de las siguientes etapas:

1.    Revisión de CVs y cartas de presentación.
2.    Pruebas técnicas y entrevistas.
3.    Evaluación de competencias y experiencia en el sector salud.
4.    Selección y contratación del candidato más adecuado.

 

 

 


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No.    
CRITERIOS    PUNTAJE MINIMO 80%    
PUNTUACION

1    Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, o carreras afines    
15%    
2    Mínimo    de    5    años    de    experiencia    en programación y desarrollo de sistemas    
10%    
3    Experiencia demostrable en el sector de salud pública y privada (prefefiblemente).    5%    
4    Conocimiento en el manejo de bases de datos (Postgres, mySQL, NoSQL, entre otros)    10%    
5    Experiencia en la integración de sistemas y desarrollo de APIs.    9%    
6    Documentación soporte de los temas en los que está capacitado.    8%    

7    Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.    
2%    
8    Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word    2%    
    Dominio de lenguajes de programación como Java, Python, C#, PHP, entre otros    12%    
    Experiencia    en    el    uso    de    frameworks    de desarrollo (Spring, Django, .NET, Laravel)    3%    
    Conocimiento en tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript, Angular, React)    6%    

 

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    Manejo de herramientas de control de versiones (Git, SVN)    2%    
    Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello)    2%    
    Conocimiento    en    metodologías    ágiles    de desarrollo de software (Scrum, Kanban)    2%    
    Certificaciones    en    tecnologías    relevantes (deseable).    2%    
    Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas    2%    
    Habilidades de comunicación efectiva    2%    
    Capacidad para resolver problemas de manera creativa y eficiente    2%    
    Alto grado de responsabilidad y compromiso    2%    
    Orientación    a    resultados    y    capacidad    para trabajar bajo presión    2%    


13.    Apoyo logístico para el desarrollo de las actividades

La Secretaría de Salud de Honduras proporcionará el apoyo logístico necesario para que los analistas programadores puedan desarrollar sus actividades de manera eficiente. Este apoyo incluirá:
•    Acceso a Infraestructura y Recursos Tecnológicos:
o    Equipos de computación,
o    software,
o    acceso a bases de datos y
o    servidores necesarios para el desarrollo de las actividades.
•    Espacio Físico y Herramientas de Trabajo:


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o Espacios de trabajo adecuados y equipados con las herramientas necesarias para el desempeño de sus funciones.
•    Capacitación y Actualización:
o    Oportunidades    de    capacitación    y    actualización    en    tecnologías relevantes y metodologías de desarrollo.
•    Soporte Administrativo:
o    Asistencia en la gestión de trámites administrativos y acceso a información relevante para el desarrollo de los proyectos.
•    Colaboración Interdepartamental:
o    Facilitar la comunicación y colaboración con otros departamentos y áreas de la Secretaría de Salud.
•    Desarrollo de Software
o    Analizar los requerimientos funcionales y técnicos para el desarrollo de nuevas aplicaciones y sistemas.
o    Diseñar, codificar, probar y documentar nuevos programas y aplicaciones.
o    Mantener y actualizar sistemas existentes para mejorar su eficiencia y funcionalidad.
•    Mantenimiento de Sistemas
o    Identificar y solucionar problemas en los sistemas existentes.
o    Realizar    pruebas    de    software    para    asegurar    su    calidad    y funcionamiento.
o    Implementar actualizaciones y mejoras continuas en los sistemas.
•    Soporte Técnico
o    Brindar soporte técnico a los usuarios finales de los sistemas desarrollados.
o    Capacitar a los usuarios en el uso de las aplicaciones y sistemas.
o    Documentar procedimientos y guías de uso para los sistemas implementados.
•    Gestión de Proyectos
o    Participar en la planificación y ejecución de proyectos de desarrollo de software.
o    Colaborar con otros departamentos para asegurar que los proyectos cumplan con los requisitos y plazos establecidos.
o    Elaborar informes y presentaciones sobre el estado y progreso de los proyectos.

 

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PRESENTACIÓN DE OFERTAS


Los interesados (a) deberán enviar su Cvs. y Documentación soporte a su experiencia de trabajo en sobre cerrado y/o electrónico, a más tardar el lunes 04 de noviembre del presente año antes de las 4:00 pm horas.
Dirección electrónica:

[email protected]; [email protected]

Nota: En el asunto del correo y en el sobre físico indicar la posición a la que está aplicando
Dirección postal para entrega en físico en sobre sellado: Unidad Administradora de Fondos de Cooperación Externa (UAFCE) Unidad de Adquisiciones. Edificio Centro Cívico Gubernamental torre 1 piso 22. Con atención a Licda. Gladys Ortiz.
 

Correo para aplicar: