1. Funciones principales del cargo

   El/La colaborador/a es responsable técnicamente y de forma operativa la ejecución de los proyectos de cooperación triangular (DEKs) que se ejecutan actualmente en Honduras y trabajará en estrecha coordinación con las contrapartes y socios nacionales e internacionales de los proyectos:

   Energía y Luz para la vida “Yu Raya” cuyo objetivo es mejorar la sostenibilidad en los Proyectos de Electrificación Social (PES), para contribuir a cerrar la brecha de electrificación en Honduras.

   Intercambio de experiencias en geotermia e hidrógeno verde “GEO-H2 Verde” cuyo objetivo es intercambiar experiencias y conocimientos en materia de hidrógeno verde o de bajas emisiones y sus derivados y geotermia para facilitar el fortalecimiento de capacidades y la toma de decisiones que promuevan el desarrollo de marcos normativos y la introducción en mercados potenciales para el sector energético de los países parte de la cooperación.

   Agua y Energía “H2O-GEH”, enfocado en la mejora de la eficiencia energética y la sostenibilidad hídrica en los servicios de agua potable en Honduras.

   Otros proyectos de cooperación triangular que sean aprobados posteriormente.

2. Ámbito de responsabilidades

El o la titular es responsable de lo siguiente:

• Planificación y seguimiento de las actividades de los DEK´s en Honduras.

• Elaboración de los planes de trabajo de los proyectos y facilitar la ejecución de estos.

• Articulación entre las instituciones socias y contrapartes de los proyectos a nivel nacional (SRECI, SERNA y SEN), regional (ABC, APC, ESCO, MINERGIA, DGEHM, SANEPAR), OLADE, SICA y cofinanciadores (UE y PNUMA).

• Responsable del monitoreo basado en resultados de las líneas de acción de los proyectos.

• Apoyar en la organización y logística de misiones técnicas, talleres de capacitación, intercambios de experiencias (virtuales y presenciales).

• Acompañar procesos de transferencia de conocimiento entre los socios del proyecto.

• Brindar soporte en la documentación de acuerdos, actas, minutas y planes de trabajo conjuntos.

• Monitorear las actividades para el desarrollo de los proyectos piloto.

• En la gestión de la sistematización de aprendizajes de los proyectos y otros intercambios de cooperación técnica.

• Preparar términos de referencia, para contratos con empresas y consultores externos e internos, posteriormente realizar seguimiento al trabajo en toda su etapa de ejecución y/o entrega de productos, la revisión de estos y cierre de contrato.

• Participar en la redacción de informes técnicos y comunicacionales sobre avances y resultados de los proyectos.

• Proporcionar a sus superiores la información técnica necesaria para la elaboración de reportes. 

• Brindar apoyo técnico en el marco de las actividades de asistencia técnica a las contrapartes.

• Participar activamente en los diferentes Comités de Gestión y espacios de gobernanza de los proyectos, asegurando la articulación efectiva entre los socios, el cumplimiento de los objetivos técnicos y la coherencia con las estrategias institucionales.

• Garantizar que las actividades del proyecto incorporen enfoques transversales de sostenibilidad ambiental, equidad de género e inclusión social.

• Colaborar en la actualización, sistematización y gestión del conocimiento asociado a los proyectos, utilizando plataformas colaborativas institucionales como DMS y MS Teams.

• Colaborar y dar seguimiento a la elaboración de nuevas propuestas en el marco del desarrollo del portafolio de proyectos.

Otros cometidos / funciones adicionales

El o la titular se encarga de otras actividades y funciones a solicitud del superior jerárquico como:

• Documentar fotográficamente y en video las actividades de los proyectos en Honduras.

• Redacción de actividades propias de los proyectos para publicación en RR.SS. como insumo para el Fondo de Cooperación Triangular.

• Apoyar a los superiores jerárquicos a nivel regional en comunicaciones, colectando y revisando las publicaciones en temas energéticos.

• Asumir otras actividades a nivel local y regional a solicitud del/de los superiores jerárquicos.

3. Calificaciones, competencias y experiencia necesarias

Calificación

• Profesional con experiencia en instituciones internacionales.

• Dominio avanzado del idioma inglés; el conocimiento del idioma alemán constituye una ventaja adicional.

• Manejo avanzado de herramientas informáticas y programas de Microsoft Office (especialmente Word, Excel, PowerPoint, Outlook y MS Teams).

• Experiencia mínima de tres (3) años en organismos internacionales o en instituciones de naturaleza similar.

Experiencia profesional

• Amplia trayectoria en el sector energético, con experiencia comprobada en la ejecución y seguimiento de proyectos desarrollados en conjunto con instituciones públicas, privadas y académicas.

• Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de cooperación internacional, preferiblemente vinculados a procesos de integración regional, cooperación triangular y fortalecimiento institucional en el ámbito energético.

• Experiencia demostrada en la coordinación e interacción con instituciones gubernamentales, académicas y del sector privado de América Latina, orientadas al desarrollo energético sostenible y la gestión del conocimiento.

Otros conocimientos / competencias

• Dominio de herramientas TIC aplicadas a la gestión institucional y de proyectos.

• Experiencia en organización de eventos técnicos y formativos.

• Capacidad para seguimiento operativo y cumplimiento de metas.

• Disposición para fortalecer capacidades mediante entrenamientos y procesos de formación continua relacionados con las funciones del cargo.

• Habilidad para expresarse con claridad, precisión y corrección tanto en forma oral como escrita.

• Facilidad para trabajar en entornos multiculturales y en equipo.

• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales basadas en la colaboración, el respeto.

• Alto sentido ético, responsabilidad y discreción.

• Excelente autoorganización y manejo de múltiples tareas.

• Flexibilidad para trabajar en equipo y bajo presión, demostrando habilidad para atender simultáneamente múltiples tareas y prioridades.

• Iniciativa, proactividad y conducta profesional.

Interesados/as favor enviar su postulación a [email protected] , a más tardar el 20 de octubre 2025, bajo las siguientes especificaciones: 

• Detallar en el asunto del correo “Asesor/a Tecnico/a en Proyectos de Cooperación Triangular (DEKs)”
• Enviar su CV en español con base en la plantilla CV Europass (máximo 3 páginas): 

Home | Europass 

• No adjuntar ningún documento personal
• Carta de motivación (max. 1 pág) 

Se evaluarán únicamente postulantes que cumplan estrictamente con las especificaciones solicitadas.