ASISTENTE CONTABLE
Nivel de experiencia
+3 meses
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

Compartir esta publicación

Descripción

AUXILIAR DE CONTABILIDAD

 

  1. NATURALEZA DEL TRABAJO

 

Apoyar al Departamento en el registro de todas las operaciones contables, Obtener y registrar datos contables, estadísticos y financieros. Realizar tareas de los diferentes hechos económicos de la empresa [compras, ventas, sueldos, pago servicios, depreciaciones, etc.], el manejo y control de inventarios, el manejo o gestión de la cuenta de clientes, conciliaciones bancarias, la proyección de estados financieros e informes contables o financieros, la preparación y proyección de las declaraciones tributarias y los diferentes informes con destino a las entidades, y cualquier otra actividad relacionada o afín al aspecto contable. 

  1. ASPECTOS DISTINTIVOS DEL TRABAJO

 

Efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, a fin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan.

  1. RESPONSABILIDADES

 

  • Recibe, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro contable de documentos.
  • Revisa y compara lista de pagos, comprobantes, cheques y otros registros con las cuentas respectivas.
  • Archiva documentos contables para uso y control interno.
  • Elabora y verifica relaciones de gastos e ingresos.
  • Transcribe información contable en un computador.
  • Revisa y verifica planillas de retención de impuestos.
  • Revisa y realiza la codificación de las diferentes cuentas bancarias.
  • Recibe los ingresos, cheques nulos y órdenes de pago asignándole el número de comprobante.
  • Totaliza las cuentas de ingreso y egresos y emite un informe de los resultados.
  • Participa en la elaboración de inventarios.
  • Transcribe la  información operando un computador.
  • Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
  • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. 

 

  1. CONDICIONES FUNCIONALES Y AMBIENTALES DE TRABAJO

A.  RESPONSABILIDAD POR RELACIONES DE TRABAJO

Clientes internos:

El cargo mantiene relaciones continuas con personal de la unidad de contabilidad, a fin de ejecutar lo relativo al área; exigiéndose para ello una normal habilidad para obtener cooperación.

Clientes externos:

Clientes servicios contables 

Correo para aplicar: