Barista
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

CONVOCATORIA

La Fundación de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (FUNDAUNAH) invita a profesionales interesados presenten su aplicación para optar a la siguiente plaza:

 

I. DATOS GENERALES DE LA PLAZA

PUESTO:                              Barista

INICIO:                                    Febrero 2026

SEDE:                                      Honduras, Tegucigalpa M.D.C.

JORNADAS:                           Diurna, Mixta o Nocturna

PERIODO:                            Contrato por tiempo Indefinido, sujeto a periodo de prueba 

 

II. NATURALEZA DEL PUESTO

Preparar y servir bebidas de café y otras especialidades de alta calidad que ofrece el Café Origen 1847 asegurando una experiencia agradable para el cliente.

 

III.     PERFIL PROFESIONAL 

  1. Educación Secundaría completa

  2. Egresado universitario en áreas relacionadas (Deseable)

  3. Certificado en barismo, catación y/o tostaduría (Deseable)

  4. Certificado de manipulación de alimentos (Deseable)

 

IV.     EXPERIENCIA PROFESIONAL 

  1. Experiencia comprobada de 1 año mínimo 

  2. Experiencia en manejo y gestión de inventarios

  3. Conocimientos de las regulaciones de higiene y seguridad alimentaria

  4. Experiencia en manejo de sistemas de ventas

  5. Conocimientos en el manejo de máquinas de espresso y otros equipos de cafetería

     

V.      FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO

  1. Elaboración de bebidas calientes y frías cuidando la técnica, presentación y sabor respetando las proporciones establecidas en las fichas técnicas.

  2. Tomar, preparar y despachar pedidos

  3. Recibir y procesar pagos de los clientes en efectivo o tarjeta de crédito registrándolos correctamente en el sistema.

  4. Realizar cortes y cierres de caja al finalizar cada turno

  5. Monitorear y gestionar el inventario de insumos y materia prima indispensable para operar y llevar registro de mermas y perdidas de materia prima

  6. Manipular correctamente las bebidas y alimentos bajo estándares de inocuidad.

  7. Mantener limpia y organizada la estación de trabajo, incluyendo utensilios, la máquina de espresso y demás equipos.

  8. Realizar las pre-elaboraciones necesarias para el menú de bebidas.

  9. Realizar mantenimiento rutinario del equipo, equilibra y poner a punto todo el equipo de trabajo del café. 

  10. Realiza una limpieza profunda de la cafetería una vez por semana siguiendo las normativas de limpieza de las instalaciones. 

  11. Hacer recomendaciones de cambios en el menú de acuerdo a la demanda, a productos de temporada y otras necesidades.

  12. Ofrecer un servicio al cliente cordial y eficiente, tomando pedidos, recomendando bebidas y resolviendo inquietudes.

  13. Llevar inventario de los insumos y materias primas

  14. Realizar requisiciones para reabastecer con insumos y materia prima el café, repostería, snacks fríos y calientes.

  15. Recibir órdenes de compra de proveedores y almacenar.

  16. Participar en estrategias de marketing, como catas de café, redes sociales o eventos especiales para promover la marca.

  17. Desempeñar otras funciones afines al puesto y asignadas por su jefe inmediato

 

VI.     COMPETENCIAS

  1. Orientado a brindar un excelente servicio al cliente

  2. Orientado a cumplimiento de metas y resultados

  3. Capacidad de trabajo en equipo.

  4. Mantener buenas relaciones humanas y, tener alto sentido de responsabilidad y ética profesional.

  5. Capacidad para trabajar bajo presión.

     

VII.    VALORES Y PRINCIPIOS

  1. Ejercer su profesión con responsabilidad, con altos valores éticos y morales.

  2. Mostrar en todo momento, una actitud de respeto por sus semejantes y el medio que le rodea. 

  3. Espíritu de superación a través de la actualización permanente de sus conocimientos. 

  4. Mostrar espíritu de servicio y participación en la solución de la problemática institucional. 

  5. Demostrar espíritu emprendedor e innovador.

  6. Honestidad

  7. Puntualidad

 

VIII.  DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

  1. Currículum vitae actualizado resumido en un máximo de 3 páginas.

  2. Copia de títulos, certificaciones o historial académico universitario actualizado a la fecha

  3. Copia del documento nacional de identificación (DNI).

  4. Acreditar por lo menos un (1) año de trabajo en el área profesional descrita.

  5. Presentar dos (2) referencias de trabajo correspondientes a las últimas instituciones donde laboró.

  6. Constancia de Antecedentes Policiales de la Dirección Nacional de Investigación Criminal (DNIC). * Esta pueden ser presentados hasta que sea seleccionado.

  7. Constancia de Antecedentes Penales extendida por los Juzgados, que de fe de estar en pleno goce de sus derechos civiles y no haber sido condenado. * Esta pueden ser presentados hasta que sea seleccionado.

IX.             APLICACIÓN AL CONCURSO: FECHA, HORA LUGAR DE RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

Los profesionales interesados en aplicar enviar su CV y soportes respectivos escaneados; al correo electrónico [email protected], indicando en el asunto: BARISTA a más tardar el 11 de enero 2025. Solo se seleccionarán los aspirantes que cumplan con el perfil antes detallado

 

X.              LUGAR Y FECHA DE LA ENTREVISTA

Después de la revisión y análisis de las aplicaciones presentadas se seleccionará conforme las bases establecidas en este perfil, a los profesionales que califiquen para concursar, se notificará a los interesados para concertar una entrevista. 

Correo para aplicar: