Comayagua, 14 de mayo de 2025

1. ANTECEDENTE INSTITUCIONAL

La Asociación CESAL es una organización de origen y sede principal en Madrid, España. En Honduras se establece la sede de país en Tegucigalpa CESAL y dispone además de tres oficinas territoriales en San Pedro Sula (Depto. Cortés), San Jerónimo, (Depto. Comayagua) y en La Labor (Depto. Ocotepeque). En la región de la zona centro se está implementando actualmente el Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras”, conocido como Convenio +Valor, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y que presenta una duración de 4 años.

2. INFORMACION GENERAL DEL CONVENIO

El Convenio “Desarrollo económico local, enfoque de cadenas de valor, mejora de condiciones de seguridad alimentaria rural en el corredor seco, Honduras” tiene el objetivo de impulsar el desarrollo territorial con enfoque de cadena de valor y trabajo multi actor (gobiernos locales y sector privado), generando oportunidades para las mujeres, atención y promoción de la agricultura sostenible para generar condiciones de vida y seguridad alimentaria/nutricional.

El Convenio impulsa el desarrollo económico en 12 municipios de la zona centro del país (Comayagua y Francisco Morazán) y 4 mancomunidades de Occidente (Ocotepeque y Copán) con enfoque de adaptación al cambio climático y género. Se fortalece la institucionalidad municipal y mancomunada para la gobernanza multi-actor y la planificación estratégica; mejora al acceso de mercado a MIPYMES, asociaciones y cooperativas a través de sistemas de cadenas de valor y estrategias de innovación; adquisición de capacidades para la adaptación de Sistemas productivos agropecuarios ambientalmente sostenibles y mejora la seguridad alimentaria/nutricional de personas en situación de vulnerabilidad.

Objetivo Específico:

“Promover el desarrollo económico local mejorando las condiciones de vida y seguridad alimentaria en familias rurales del corredor seco de Honduras”.

Resultado 3:

Fortalecidas las capacidades de productores/as e instituciones para la adaptación de sistemas productivos agropecuarios bajos en carbono y resilientes ante los impactos del cambio climático.

Indicador 3:

IOV3.1. 500 productores completan la capacitación en técnicas agrícolas ambientalmente sostenibles (TAAS) e incorporan alguna de las técnicas en sus cultivos.

Actividad_

A3.2. Asistencia técnica y seguimiento a los productores para asegurar la implementación de las buenas prácticas y la productividad de las fincas

3. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA.

Fortalecer las competencias de los productores de la cadena de valor del café en el marco del convenio +Valor, a través de: Evaluación inicial de las Técnicas Agrícolas Ambientalmente Sostenibles (TAAS) implementadas en las parcelas productivas de café. Asistencia técnica especializada para optimizar la aplicación de TAAS y el levantamiento de muestras de suelo como parte del proceso de acompañamiento técnico. 

4. DESCRIPCIÓN DE LA CONSULTORÍA

La consultoría busca fortalecer las capacidades de productores en el manejo agronómico e implementación de Técnicas Agrícolas Ambientalmente Sostenibles con un enfoque particular en: Agua, Suelo, Ambiente, Trazabilidad y Agricultura Orgánica, bajo una metodología ya diseñada propia del Convenio. 

Etapas de la consultoría:

1. Levantamiento de fichas TAAS: Se recopilará información sobre las parcelas productivas mediante encuestas aplicadas a través de la herramienta Kobocollect. (250 fichas TAAS) 

2. Visitas de asistencia técnica: Se brindará acompañamiento a productores y productoras de café, centrándose en la implementación de Técnicas Agrícolas Ambientalmente Sostenibles (TAAS) y la reducción del uso de agroquímicos en las fincas cafetaleras. (250 asistencias técnicas). 

3. Muestreo de suelos: Se tomarán muestras de suelo en parcelas productivas para proporcionar asistencia técnica especializada adaptada a las necesidades de cada finca cafetalera. (150 muestras de suelo).

    

ÁREAS GEOGRÁFICAS DE INTERVENCIÓN DE LA CONSULTORÍA 

La formación y la asistencia técnica en la cadena de valor de café será en la zona de influencia del convenio +Valor, que incluye los siguientes municipios; El Rosario, Esquías, La Libertad, La Trinidad, Las Lajas, Meambar, Ojos de Agua, San Jerónimo y San Luis, del departamento de Comayagua; Vallecillo, Orica y Marale del departamento de Francisco Morazán. 

5. PRODUCTOS ESPERADOS.

6. PLAZO DE LA CONSULTORIA DURACIÓN.

La duración máxima de la ejecución de la consultoría será de 90 días a partir de la firma del contrato.

7. PERFIL Y COMPETENCIAS REQUERIDAS.

La consultoría está abierta para personas con comprobada experiencia en el cultivo de café y la implementación de prácticas agrícolas ambientalmente sostenibles. Además, será de suma importancia lo siguientes aspectos:

Formación Academica

• Nivel Universitario: Técnico agrícola, ingeniería en Agronomía.

  Experiencia Laboral

• Mínimo 1 año de experiencia especifica en asistencia técnica en café.
  • Mínimo 1 año de experiencia en el levantamiento de encuestas mediante plataforma digital kobocollect.
  • Experiencia en agricultura orgánica.
  • Experiencia en diversificación de cultivos. 

  • Experiencia en certificaciones.   

    Conocimientos y habilidades

     

• Amplio conocimiento de la zona de intervención geográfica del proyecto.
• Es de vital importancia que disponga de vehículo 4x4 o motocicleta propia para desplazarse por la zona.
• Facilidad de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para la redacción de informes, trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
• Habilidad para transferencia de conocimientos a nivel de grupos beneficiarios.
• Relaciones interpersonales, cortesía, tacto y habilidad para trabajar con actores locales en el territorio.
• Manejo de Word, Excel, power point y otras aplicaciones de uso necesario para el desarrollo del trabajo.

8. OFERTA TÉCNICA Y ECONÓMICA

1. Carta de presentación del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría.
2. Currículum Vitae del/la profesional que se responsabilizará de la consultoría, describiendo SOLO la experiencia requerida para la presente consultoría.
3. Se deberá adjuntar recibos por honorarios y notificación si cuenta con constancia de pagos a cuentas.
4. Propuesta técnica (especificando la metodología utilizar), así como el cronograma.
5. Se requiere de una propuesta técnico y económica lo más detallada posible.
6. En caso de presentarse en equipo, Currículum vitae de todas las personas que participaran en la consultoría, indicando claramente quien es el/la líder.

9. CONDICIONES DE PAGO Y PRESUPUESTO

La persona seleccionada será contratada bajo la modalidad de consultor por Asociación Cesal Honduras. El costo será definido a partir de la propuesta económica presentada por la consultoría. El pago de la consultoría se hará de la forma siguiente:

• 10% a la firma del contrato y presentación del plan de trabajo (Producto 1).
• 45% a la entrega del informe de avances (Producto 2).
• 45% a la entrega del informe final de la consultoría. (Producto 3)

El consultor deberá incluir su factura de pago aplicando a todas las regulaciones la SAR estable en la legislación hondureña.

10. FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA

Las personas interesadas en participar en el proceso de selección podrán presentar su oferta técnica y económica hasta el día 23 de mayo de 2025 a las 12:00 a.m. en formato electrónico a las siguientes direcciones de correo electrónico: [email protected] y [email protected]