TÉRMINOS DE REFERENCIA (TDR)
Consultoría:
Especialista en Desarrollo de Planes de Negocios con Enfoque de Género e Interculturalidad.
Nombre del Proyecto: Nuba To (Mi Hogar)
Duración de la consultoría: 1.5 meses
Ubicación de proyecto: Iriona, Colón
Tipo de contratación: Contratación por productos
Antecedentes:
La Comisión de Acción Social Menonita (CASM), es una institución cristiana, facilitadora de procesos de desarrollo humano integral, sin fines de lucro que se sustenta en los principios menonitas de tradición Ana Bautista. Fundada desde el año 1983 en el seno de la Iglesia Evangélica Menonita Hondureña. Trabajamos con organizaciones comunitarias, municipales, regionales con el fin de fortalecer sus capacidades y empoderar sus estructuras representativas y democráticas y convertirlos en sujetos políticos. En la actualidad CASM desarrolla su accionar en 69 municipios de 14 departamentos del país que incluye el departamento de gracias a Dios donde se ejecuta el proyecto en referencia “Agricultura y Pesquería Ancestral Garífuna desde la Gobernanza Ecosistémica con enfoque de Resiliencia Alimentaria y Climática en 4 municipios de la Costa Garífuna de Honduras “Nuba To” (Mi Hogar).
Del Proyecto:
El proyecto “Nuba To – Mi Hogar” surge de una demanda comunitaria expresada a través de jornadas de consulta realizadas con liderazgos garífunas, la MAMUGAH (Mancomunidad de Municipios Garífunas de Honduras), alcaldía y organizaciones de la localidad, estas consultas identificaron la urgente necesidad de restaurar medios de vida tradicionales, adaptarse a los efectos del cambio climático y proteger los ecosistemas marino-costeros clave como manglares y humedales, que han sido gravemente deteriorados por la expansión de la palma africana y la pesca industrial ilegal.
Esta propuesta se apoya en procesos previos liderados por CASM, como los avances previos con la red de empresas cazaberas, Sitio de Importancia para la vida silvestre en Iriona y la experiencia acumulada en producción agroecológica y gestión de riesgos climáticos. “Nuba To” representa una continuación estratégica de estos esfuerzos,
orientada a consolidar prácticas de resiliencia alimentaria y climática con enfoque cultural, ambiental y de derechos colectivos.
a. Objetivos de proyecto:
General: Mejorar significativamente la calidad de vida de las familias y comunidades garífunas del municipio de Iriona, mediante la implementación de prácticas productivas, ambientales y económicas sostenibles, mediante la gobernanza local, el incremento de la resiliencia y la adaptabilidad al cambio climático.
Objetivos Especifico:
OE1. Fortalecida la actividad pesquera artesanal de 3 asociaciones de Iriona para garantizar mejor capacidad de captura de bajo impacto, reducción de mermas por cadena de frio y recuperación de la flota artesanal más vulnerable con enfoque de economía circular.
OE2. Mejorada la capacidad local para la producción agroecológica, con enfoque en la mujer y el joven, de las familias y unidades tradicionales garífunas de Iriona mediante la asistencia técnica y capacitación.
OE3.Fortalecer la Red de Mujeres Cazaberas para incrementar los negocios agronegocios garífunas.
OE4. Facilitar mecanismos de gobernanza en la gestión de riesgos climáticos en coordinación con gobiernos municipales en las comunidades de Iriona, departamento de Colón.
En el marco de las iniciativas de desarrollo económico local y empoderamiento de las mujeres, se identifica la necesidad de fortalecer las capacidades productivas, empresariales y organizativas de los grupos de mujeres Garífunas. Estos grupos cuentan con iniciativas productivas en marcha, pero requieren de un acompañamiento técnico especializado para estructurar modelos de negocios sostenibles, rentables y adaptados a su contexto sociocultural.
El municipio de Iriona presenta dinámicas territoriales y culturales propias del pueblo Garífuna. Por ello, el desarrollo de estos planes de negocios no solo exige rigor técnico financiero, sino también una profunda comprensión de la gobernanza comunitaria, la cosmovisión Garífuna y las particularidades de la economía local.
OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Diseñar, formular y validar un plan de negocios para la red de mujeres cazaberas del municipio de Iriona, que sea factibles, sostenibles y con pertinencia cultural para grupos de mujeres Garífunas, proporcionando herramientas técnicas que les permitan mejorar su acceso a mercados, financiamiento y sostenibilidad a largo plazo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Realizar diagnóstico de las iniciativas productivas existentes.
- Identificar oportunidades de mercado y crecimiento.
- Elaborar el plan de negocio para la red y que involucre empresarialmente a cada grupo que lo integra.
- Fortalecer capacidades en gestión empresarial y financiera.
- Diseñar estrategias de comercialización y sostenibilidad.
ALCANCE DE LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES PRINCIPALES
La persona consultora seleccionada será responsable de realizar las siguientes actividades:
Diagnóstico Participativo: Evaluar la situación actual de las iniciativas productivas de los grupos de mujeres (recursos, capacidades, gobernanza interna y cuellos de botella).
Estudio de Mercado y Comercialización: Analizar la demanda local/regional, identificar canales de comercialización viables y definir estrategias de precios y posicionamiento con enfoque de cadena de valor.
Formulación Técnica y Financiera: Desarrollar la estructura de costos, proyecciones de flujo de caja, punto de equilibrio y necesidades de inversión de cada plan de negocio.
Talleres de Co-creación: Impartir metodologías de capacitación adaptadas a la realidad comunitaria, asegurando que las mujeres se apropien de los conceptos de gestión empresarial.
Validación: Presentar y ajustar los planes de negocios directamente con las asambleas o directivas de los grupos de mujeres para su aprobación final.
PRODUCTOS ESPERADOS
Plan de trabajo detallado y metodología de abordaje con enfoque intercultural.
Documento de diagnóstico de las iniciativas productivas y línea base de los grupos de mujeres seleccionados.
Documento final de un Plan de Negocios de la red de mujeres cazaberas; que incluyan planes de inversión de corto y mediano plazo, plan de capacitacion y una guía didáctica de implementación para las organizaciones de mujeres.
METODOLOGIA
La consultoría deberá desarrollarse bajo los siguientes enfoques:
- Participación comunitaria.
- Equidad de género.
- Interculturalidad.
- Desarrollo económico local.
- Sostenibilidad ambiental.
- Fortalecimiento de capacidades empresariales.
PERFIL REQUERIDO
Para garantizar el éxito de la consultoría y la correcta formulación del PNS con el involucramiento de las comunidades, se evaluará el perfil técnico bajo criterios de idoneidad cultural y territorial.
| Criterio de Evaluación | Requisito |
| Formación Académica | Profesional en Ciencias Agrícolas, Ingeniería Agronómica, Desarrollo Local, Administración de Empresas, Economía o áreas afines. |
Experiencia Técnica | Experiencia trabajando con organizaciones comunitarias, pueblos indígenas o afrodescendientes y con experiencia de al menos dos años en la formulación de PNS, estudios de mercado y fortalecimiento empresarial. |
| Enfoque de Género | Experiencia demostrada en el trabajo productivo con organizaciones o colectivos de mujeres. |
| Conocimiento Territorial (Preferencia) | Experiencia de trabajo comprobada. Alto conocimiento de las comunidades de la zona,sus vías de acceso y sus dinámicas socioeconómicas. |
| Identidad Cultural (Preferencia) | Pertenencia al pueblo Garífuna. Esta condición es altamente valorada para asegurar una comunicación horizontal y el respeto a la cosmovisión en los procesos de co-creación. |
| Competencia Lingüística (Preferencia) | Dominio fluido del idioma Garífuna (hablado y comprendido). Crucial para los talleres de capacitación y la validación comunitaria. |
COMPETENCIAS DESEABLES
- Facilidad para trabajar en comunidades rurales y costeras.
- Capacidad de facilitación y capacitación.
- Sensibilidad intercultural.
- Excelente redacción de informes técnicos.
- Manejo de herramientas de planificación empresarial y análisis financiero.
DURACIÓN
La consultoría tendrá una duración estimada de 45 días calendario y/o 2 meses a partir de la firma del contrato.
LUGAR DE TRABAJO
Comunidades garífunas beneficiarias ubicadas en el Municipio de Iriona, según el alcance del proyecto.
FORMA DE PAGO
CRITERIO | PONDERACION |
Contra aprobación del plan de trabajo. |
30% |
| Contra entrega de los planesde negocio en versión borrador. |
40% |
| Contra aprobación del informe finaly productos definitivos. |
30% |
El consultor/a o equipo, deberá presentar sus recibos con la clave de autorización de impresión (CAI), asimismo se le hará la retención correspondiente sobre los honorarios en concepto de Impuesto Sobre la Renta.
VIII. SUPERVISIÓN
La persona consultora trabajará bajo la supervisión directa de la Coordinación del Proyecto Nuba To, con quien coordinará la logística de campo, las convocatorias comunitarias y la revisión técnica de cada producto entregado.
Cómo aplicar:
Las personas interesadas que cumplan con los requisitos antes descritos deberán remitir su propuesta técnica y financiera a más tardar el 1 de julio de 2026, a los siguientes correos electrónicos: [email protected], [email protected], c o n copia a [email protected]indicando en el asunto:: Especialista en Desarrollo de Planes de Negocios con Enfoque de Género e Interculturalidad.