CENTRO DE ESTUDIOS DE LA MUJER-HONDURAS
PROYECTO: “Ellas deciden…ellas representan”
En el marco del Proyecto de apoyo al Ciclo Electoral en Honduras, Para Elecciones Transparentes y Pacíficas, EUROELECT-H, con el financiamiento de la Unión Europea e implementado por el Programa de las Naciones Unidas Para el Desarrollo PNUD en alianza con ONU Mujeres.
Preparada por: CEM-H
Julio 2025
TEGUCIGALPA, M.D.C. HONDURAS, C.A.
INTRODUCCIÓN
El CEM-H es una de las organizaciones feministas más influyentes en Honduras y Centroamérica, con un reconocimiento nacional e internacional por su trabajo en la promoción y defensa de los derechos de las mujeres. Fundado en 1987, el CEM-H ha desempeñado un papel clave en la construcción de redes de mujeres y en la incidencia política, logrando avances en políticas públicas, formación y fortalecimiento del liderazgo femenino.
Los objetivos del CEM-H están orientados a contribuir en la defensa y promoción de los derechos humanos de las mujeres a nivel local, nacional e internacional, erradicando las opresiones y exclusiones de clase, pertenencia a poblaciones indígenas, garífunas, identidad sexual y etaria. A través del respeto a los saberes ancestrales para el buen vivir, e incorporándolos en el proyecto político feminista, anti-patriarcal y anti-racista, el CEM-H busca el fortalecimiento de las capacidades de las mujeres en la incidencia y derechos de las mujeres, así como fortalecer la capacidad organizativa de las redes locales para el mejoramiento de sus condiciones sociales, económicas y culturales.
Las áreas estratégicas del CEM-H son:
Prevención y atención de la Violencia Contra las Mujeres y Seguridad Ciudadana.
Objetivo: Contribuir en la prevención y atención de las violencias contra las mujeres para una vida libre de violencias y de inseguridad ciudadana
Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos de las Mujeres.
Objetivo: La promoción, defensa y apropiación de los derechos sexuales y derechos reproductivos para el ejercicio pleno, sin restricción cultural, política e ideológica, respetando la autonomía del cuerpo de las mujeres.
Derechos Económicos Sociales y Culturales de las Mujeres.
Objetivo: Fortalecer la autonomía política, económica, organizativa de las organizaciones de mujeres y feministas para el desarrollo de sus capacidades en la defensa de sus territorios, bienes y saberes colectivos.
Desarrollo Local, Gobernabilidad y Participación.
Objetivo: Fortalecer los procesos de participación ciudadana para el empoderamiento de las mujeres y acceso a los espacios de toma de decisiones en los diferentes niveles local y nacional.
Incidencia Política
Objetivo: Posicionar el proyecto político cultural feminista del CEM-H para propiciar cambios a favor de fortalecer los derechos humanos de las mujeres desde una perspectiva de una propuesta emancipadora.
El CEM-H ha sido un aliado estratégico del FMPH, brindándole apoyo técnico, facilitando su funcionamiento y fortaleciendo su impacto en la agenda política del país. Gracias a su presencia en seis departamentos, el CEM-H ha permitido que el Foro tenga un alcance nacional, promoviendo la participación política de mujeres en diferentes niveles de liderazgo. Además, el CEM-H ha trabajado en alianza con organizaciones de base, como la Asociación de Mujeres por
la Vida, que ha expandido sus redes en la zona sur del país, especialmente en Choluteca. Su experiencia en incidencia política ha sido clave para impulsar la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer y reformas electorales que han permitido avances en la representación de las mujeres en la política hondureña.
El CEM-H ha ejecutado proyectos con ONU Mujeres, la Unión Europea y otras instancias internacionales, fortaleciendo el acceso a la justicia para las mujeres, promoviendo la aprobación de leyes contra la violencia política de género y capacitando a mujeres candidatas y funcionarias públicas.
Dado que el FMPH no tiene personería jurídica, el CEM-H ha desempeñado un papel clave en la gestión y sostenibilidad del Foro, asegurando que sus acciones se implementen de manera eficiente y alineada con sus objetivos estratégicos. El FMPH es el principal espacio de articulación y liderazgo de mujeres políticas en Honduras, pero su sostenibilidad y fortalecimiento requieren del acompañamiento de una organización con capacidad operativa, experiencia en incidencia política y legitimidad en el movimiento de mujeres.
El CEM-H es la organización idónea para implementar el proyecto del FMPH, ya que cuenta con:
Más de 30 años de experiencia en la promoción de los derechos de las mujeres.
Experiencia en formación y empoderamiento político de mujeres.
Capacidad operativa y estructura organizativa en distintas regiones del país.
Reconocimiento como referente en incidencia y veeduría social.
Alianzas estratégicas con organizaciones nacionales e internacionales.
Trayectoria en la promoción de reformas políticas y fortalecimiento institucional.
Por estas razones, el CEM-H garantiza que el proyecto se ejecute con calidad, impacto y sostenibilidad, asegurando que las mujeres políticas en Honduras puedan fortalecer su liderazgo, participación e incorporación en la toma de decisiones.
El FMPH es un espacio multipartidario que reúne a mujeres lideresas de ocho partidos políticos con representación en el Congreso Nacional: Partido Liberal, Partido Nacional, Partido LIBRE, Partido Salvador de Honduras (PSH), Partido Demócrata Cristiano de Honduras (PDCH), Partido Innovación y Unidad Social Demócrata (PINU), Unificación Democrática (UD) y Alianza Patriótica. Fundado en el año 2000 y reactivado en 2018, el FMPH se ha consolidado como un referente en la promoción de la igualdad sustantiva en la política hondureña. Para el periodo electoral 2025 el FMPH está integrado por los cinco partidos, legalmente inscritos. Su objetivo es fortalecer las capacidades de las mujeres políticas y aumentar su representación en los espacios de toma de decisiones. Con el respaldo de ONU Mujeres, el FMPH ha organizado más de 30 espacios de debate, con la participación de más de 1,000 mujeres políticas, representantes de partidos y sociedad civil. También ha promovido campañas mediáticas y debates con candidaturas presidenciales, logrando la firma de acuerdos para fortalecer los derechos de las mujeres (ONU Mujeres 2021). El FMPH ha establecido alianzas estratégicas con la UE, el NDI, la Comisión de Género del Congreso y el Consejo Nacional Electoral.
El Foro no cuenta con personería jurídica, una decisión estratégica tomada por sus integrantes para mantener su flexibilidad y permitir la colaboración multipartidaria. Esta característica ha permitido su consolidación como un espacio de diálogo, articulación e incidencia en la política hondureña.
El FMPH estructura su trabajo en cuatro líneas estratégicas:
Fortalecimiento de capacidades de mujeres políticas para su liderazgo y participación.
Incidencia política para impulsar reformas electorales y normativas con enfoque de género.
Visibilidad y comunicación, promoviendo el derecho de las mujeres a participar en la política y combatir la violencia de género.
Sostenibilidad organizativa y de gestión, asegurando la continuidad y fortalecimiento del Foro.
Desde 2021, el Foro cuenta con el acompañamiento técnico del Centro de Estudios de la Mujer-Honduras (CEM-H), que ha facilitado la coordinación de sus actividades y la implementación de su agenda estratégica, ahora también de forma específica en la acción: “Ellas deciden…ellas representan”, en el marco del proyecto de apoyo al Ciclo Electoral en Honduras, para Elecciones Transparentes y Pacificas, EUROELECT-H. con el financiamiento de la Unión Europea e implementado por el Programa de las Nacionales Unidas para el Desarrollo., PNUD, en alianza con ONU Mujeres y ejecutado por el CEM-H con el FMPH.
ANTECEDENTES
Existe un marco legal nacional e internacional, así como instituciones en favor de los derechos humanos de las mujeres en el país, todo esto como resultado de la lucha de ellas y su incidencia en el mundo para que sus derechos sean considerados como derechos humanos. En el nivel Internacional, el derecho a vivir una vida libre de violencia ha sido fundamental y tomado de forma transversal desde varios instrumentos, convenciones y conferencias en el mundo.
Se ha avanzado desde la Primera Conferencia Mundial Sobre la Mujer, celebrada en México en 1975, no solo identificando los efectos de la violencia contra las mujeres en los distintos ámbitos de la vida, tanto privado como público, además se han logrado desarrollar acciones encaminadas a la erradicación de la misma.
Uno de los instrumentos internacionales más importantes y que ha marcado las metas a alcanzar en la lucha contra la violencia hacia las mujeres es la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, (CEDAW), aprobada por la Asamblea de las Naciones Unidas en 1979 y suscrita por Honduras en 1981. En Honduras, las Convenciones de este tipo tienen carácter supranacional, lo que quiere decir que son de aplicación por sobre todas las leyes que nos rigen.
En la CEDAW se definen varios conceptos importantes en la lucha contra la violencia hacia las mujeres como: Igualdad sin discriminación, obligaciones de los Estados con respecto a la prevención y atención a la violencia en su Artículo No.7 establece que los Estados deben “por todos los medios apropiados y sin dilaciones, implementar políticas orientadas a prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres”.
Otro instrumento fundamental, es la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer, conocida como Convención de Belem Do Pará, aprobada en 1995. Define la violencia contra las mujeres y se establece explícitamente el derecho de éstas a vivir una vida libre de violencia, entre otros derechos consagrados. Además, define la responsabilidad de los Estados con respeto a la violencia contra las mujeres.
La parte cuatro de este instrumento internacional define la Violencia de género: “Todo acto de violencia basado en la pertenencia al sexo femenino que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de la libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la privada”.
A nivel internacional e nacional la legislación y las instituciones, son creadas como parte de las acciones de incidencia de las organizaciones de mujeres y feministas. En el caso de Honduras, desde los años 1920 hay esfuerzos para promover los derechos de las mujeres, ha tenido sus momentos de menos actividad, pero hace más de tres (3) décadas la lucha ha sido sistemática y permanente.
Es así que el movimiento de mujeres y feministas, logran reformas fundamentales al Código Penal, en lo que a delitos sexuales y maltrato familiar se refiere.
Otra reforma importante fue en 2006 cuando se cambia el nombre del título del Código Penal que contiene estos delitos de “Delitos contra la Libertad sexual de las personas” a “Delitos contra la Libertad e Integridad Física, Psicológica y Sexual de las Personas”; se reforman varios tipos penales, y se aumentan las penas para la mayoría de los ilícitos. Ahora está en proceso un nuevo Código Penal donde hay muchos de ellos relacionados con las mujeres, que tienen menos años de castigo, entre estos delitos se incluyó la violencia contra la mujer en el artículo 209.
Con respecto a leyes específicas en el país, tenemos la aprobación en 1997 de la Ley Contra la Violencia Doméstica, que fuere reformada en el 2006, establece un logro en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, con claridad indica qué es la violencia doméstica, cuáles son los tipos, mecanismos de protección y demás. Así también tenemos la Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer, LIOM, creada en el 2000 y su reglamento del 2008, ésta contiene aspectos de acuerdo a los ejes de la Política Nacional de la Mujer y está más fundamentada el derecho a la no discriminación.
Por otra parte, con respecto a niñas y adolescentes, es importante mencionar la aprobación del Código de la Niñez y de la Adolescencia en 1997. Todas estas leyes y reformas se han ido acompañando con la creación de un marco institucional para garantizar su aplicación, que es la creación del Instituto Nacional de la Mujer, con la aprobación en el 2002 de la Política Nacional de la Mujer, en el 2005 del Plan Nacional Contra la Violencia hacia la Mujer, que contiene los lineamientos estratégicos a implementar para lograr la ejecución de la política.
Para conocer las obligaciones estatales en la lucha contra la violencia hacia las mujeres, es trascendental saber de las mismas, manejarlas, estudiarlas y hacer que se apliquen las leyes sin que intervenga la voluntad personal del que tiene la responsabilidad de hacerlo.
Entre los avances del movimiento de mujeres y feminista en el país, también está la creación de instituciones específicas para atender la violencia en contra de las mujeres y otras que tienen dependencias o Unidades de Género con la responsabilidad de promover y garantizar los derechos humanos de las mujeres.
La lucha y presión de los movimientos de mujeres y feministas del mundo, la problemática de la violencia contra las mujeres ha cobrado importancia en las agendas internacionales y en los gobiernos, esto a su vez ha hecho que la violencia contra las mujeres sea reconocida como una grave violación a los derechos humanos, un problema de salud pública y de seguridad ciudadana.
No debemos olvidar que la violencia contra las mujeres está vinculada directamente a la distribución desigual de poder y a las relaciones asimétricas que se establecen entre hombres y mujeres en la sociedad.
La violencia contra las mujeres es un comportamiento aprendido que tiene raíces culturales, se basa en estereotipos, roles e identidades masculinas y femeninas arraigadas, que originan relaciones desiguales de poder en todos los contextos. La sociedad tolera esta violencia y se ve reflejada en prácticas cotidianas, a pesar de los esfuerzos gubernamentales y de numerosas organizaciones para que se aplicación las leyes.
El femicidio “es el asesinato misógino de las mujeres por hombres” (Radford y Russell, 1992, xi, 3), son todas aquellas muertes violentas intencionales de mujeres, causadas por hombres, derivadas de relaciones desiguales de poder entre hombres y mujeres. En parte el Código Penal en el artículo 208 ya establece esta figura legal.
Todos estos crímenes tienen en común que las mujeres víctimas aparecen como un objeto de maltrato, prescindible, desechable, donde el móvil central del crimen es el odio misógino, es decir, quedan fuera de esta definición los asesinatos de mujeres producidos en ocasión de asalto y robo, las muertes ocasionadas en maniobras de guerra o actos terroristas que afectan a una población en general. Los femicidios sólo pueden entenderse si los consideramos como el último eslabón ejecutado en el ámbito privado y público de la vida, de una larga cadena de violencias contra las mujeres.
Además de acuerdo a compromisos internacionales los Objetivos de Desarrollo Sostenible el Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Ante todo, este panorama es necesario conocer el marco nacional e internacional de protección de los derechos humanos de las mujeres.
- OBJETIVO DEL SERVICIO
Desarrollar una estrategia integral de comunicación para posicionar al Foro de Mujeres Políticas de Honduras (FMPH) como un referente en la promoción de los derechos políticos de las mujeres, visibilizar sus acciones e impulsar el voto informado y consciente a favor de las mujeres en el proceso electoral.
ACTIVIDADES
Reuniones de planificación y coordinación
Diseñar una campaña de comunicación integral enfocada en la promoción de los derechos políticos de las mujeres, que incluya mensajes clave, públicos meta, canales de difusión, cronograma de acciones y materiales base para su implementación.
Producir un video de máximo 3 minutos que promueva el voto por las mujeres, dirigido a medios de comunicación tradicionales y plataformas digitales.
Diseñar productos promocionales gráficos y audiovisuales que fortalezcan el posicionamiento del FMPH y su mensaje sobre la importancia de la participación política de las mujeres, incluyendo mensajes para redes sociales, afiches, tarjetas informativas, entre otros.
PRODUCTOS ENTREGABLES
Producto 1: Documento técnico con la estrategia de comunicación y campaña para la promoción de los derechos políticos de las mujeres, incluyendo su justificación, objetivos, públicos meta, mensajes clave, cronograma de implementación y línea gráfica.
Producto 2: Video promocional (máx. 3 minutos) sobre el voto por las mujeres, listo para su publicación en redes sociales y medios de comunicación. Incluye, guion, locución, musicalización.
Producto 3: Documento con el diseño final de productos promocionales del FMPH, incluyendo los artes editables, listos para impresión o difusión digital.
DURACIÓN DEL CONTRATO DE FACILITACIÓN:
Este trabajo se ha planificado para 40 días. La consultora deberá preparar los productos y actividades. Se estima que inicie labores el 21 de julio hasta 29 de agosto 2025.
PERFIL DE LA PERSONA A SER CONTRATADA:
Profesional del periodismo, diseño, comunicación u otros a fines.
Experiencia demostrada con trabajos realizados con perspectiva de género
Trayectoria dentro del movimiento social y de mujeres con su trabajo
Se invita a las personas que están en el banco de datos del CEM-H de otros procesos. Con capacidad de comunicación y empatía para tratar a las personas
FORMA DE PAGO:
La forma de pago será: el pago será a la entrega de los productos entregados a satisfacción, es importante que al final entregue un listado de todas las participantes en el proceso, archivo de fotografías.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Las personas interesadas deberán enviar una propuesta que contenga, metodología, objetivos, actividades y tiempo requerido para el desarrollo de estas. Así mismo la propuesta financiera.
Enviar junto a la propuesta técnica y financiera su Curriculum.
El CEM-H tendrá en cuenta las propuestas presentadas y las personas de su banco de datos de facilitadoras/res en temáticas en este caso sobre participación política, tomando en cuenta su reconocida trayectoria de trabajo en el área de la consultoría comprobada capacidad y ética profesional.
Pueden enviar sus propuestas a: [email protected] serán válidas las presentadas en el término de cinco (5) días es decir 15 a partir de la fecha de publicación hasta el día 20 de julio.