I.ANTECEDENTES:
1.1 La cooperativa Chorotega, debido al crecimiento experimentado en los últimos años y con el objeto de fortalecer el crecimiento de canales digitales como parte de él plan estratégico 2021-2024 que estipula el crecimiento en filiales y puntos de atención orientado a mejorar la atención con nuestros afiliados.
1.2 EI cooperativismo representa un modelo socio-empresarial clave para el desarrollo de la economía social de los territorios. El fomento de la cultura cooperativa, la gestión del conocimiento, la innovación, son aspectos que allanan el camino del bienestar económico y/ social para todos. Bajo esta visión de protagonismo comunitario, cooperación entre pares y construcción de liderazgos, la Cooperativa Chorotega desarrollará un ecosistema de abordaje integral que permite fortalecer aspectos de orden organizativo, administrativo y de comercialización de empresas de economía social ligadas a la producción de café, lácteos, hortalizas y frutas, granos básicos, apicultura, piscicultura y servicios múltiples.
Desde la Cooperativa Chorotega se propone implementar procesos sistémicos que permitan organizar, financiar, capacitar y fortalecer empresas de economía social y aliados estratégicos de Agronegocios Sostenibles que contribuyan al desarrollo
económico, construyendo un tejido socioeconómico en el ámbito productivo a nivel nacional; procesos que serán validados con al menos 56empresas y 24 emprendimientos, ubicadas en el territorio nacional de Honduras, priorizando municipios de intervención con Agronegocios Sostenibles; teniendo como objetivo clave la reducción de la mortalidad de las MIPYMES agrícolas del territorio centro, occidente y norte de Honduras; por la carencia de empresas u organizaciones de apoyo técnico y financiero en el país para potenciar este sector, Chorotega se convertiría un ente de incubación y fortalecimiento empresarial a través de la inculcación de la apropiación de su actividad y la planificación efectiva para el crecimiento constante en componentes administrativos, organizativos y de mercado para la sostenibilidad de las empresas. Luego de ser validados, ajustados y adaptados a las demandas de empresas multi cadenas se pondrán en operación permanentemente aumentando la escala y ofreciendo una solución sostenible para el desarrollo empresarial; Chorotega como acelerador de empresas con enfoque social estaría llenando un vacío en el sector Servicios de Desarrollo Empresarial, proporcionando servicios que pueden complementar o coincidir con el trabajo que realiza Agronegocios Sostenibles actualmente.
1.3 en base a lo anteriores Cooperativa Chorotega pretende desarrollar procesos de formación para el equipo técnico, preparándolos para implementar el proyecto sistematización de las Cajas de Ahorro y Crédito y Puntos de Ventas para los emprendedores.
II. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN:
2.1 Desarrollar habilidades técnicas en finanzas para el personal de Cooperativa Chorotega.
2.2 Lograr la certificación del buen funcionamiento de las herramientas tecnológicas a implementar.
III. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES:
El consultor deberá realizar las actividades que se indican a continuación, en carácter indicativo y no limitativo, por lo que no se excluye la posibilidad de que tengan que realizar otras actividades no contempladas en el presente TDR y que se consideren necesarias para lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos. Dichas actividades estarán regidas por un contrato y el trabajo realizado y firmado por ambas partes.
IV.PRODUCTOS ESPERADOS:
Los productos esperados son los siguientes:
Catálogo contable para módulo de punto de venta para emprendedores-empresas.
Plan de Formación financiera para Modelos de Cajas de Ahorro y Crédito que incluya lo siguiente:
Plan de formación detallado por módulos y tiempos de desarrollo
Documento didáctico para asesores que incluya la presentación.
Material didáctico para CAC. Que incluyan cuadernillo y presentación
Cronograma de formación
Plan de Formación financiera para emprendedores y negocios establecidos que incluya lo siguiente:
Plan de formación detallado por módulos y tiempos de desarrollo
Documento didáctico para asesores que incluya la presentación.
Material didáctico para emprendedores. Que incluyan cuadernillo y presentación
Cronograma de formación
Desarrollo de diagnóstico para Cajas de Ahorro y Crédito y emprendedores- empresas.
Desarrollo de proceso de formación en finanzas para Cajas de Ahorro y Crédito y Emprendedores – empresas establecidas a asesores, dinamizadores y técnicos de forma presencial, con los siguientes logros:
Comprensión de material didáctico y temática
Comprensión de material didáctico para emprendedores incluyendo la presentación.
Desarrollo de ejercicios prácticos
Diagnóstico de CAC
Al menos una visita a una caja de ahorro para conocer el modelo y aplicación del diagnóstico.
Análisis técnico-financiero de herramientas de Caja de Ahorro y Punto de venta que incluya lo siguiente:
Dictamen técnico-financiero sobre la funcionalidad de las herramientas
Recomendaciones y mejoras para la implementación.
V. REUNIONES Y AVANCES:
5.1 Informes: El Consultor o empresa deberá presentar avances de los desarrollos y adecuando los ajustes solicitados por el gerente de área y de acuerdo con la planificación presentada.
5.2 EI Consultor deberá entregar todo el material desarrollado después de llevarse a cabo la última reunión y aceptación del proyecto.
VI. PLAZO, MODALIDAD Y LUGAR DE LA CONSULTORÍA:
6.1. Plazo de contratación: La consultoría tendrá una duración de 45 días a partir de la firma del contrato, puede ser prorrogable si se justifican los motivos o se solicitando nuevos
desarrollo o productos por la gerencia del área los cuales deberán ser legalmente presentados mediante adendas al contrato principal.
6.2. Modalidad de Contratación: se contratará bajo modalidad directa por servicios de consultoría.
6.3 Lugar de trabajo: el trabajo será remoto, se realizarán reuniones presenciales siempre y cuando el gerente de área lo solicite.
VII. FORMA DE PAGO
·40% a la entrega de cronograma y firma de contrato
-30% entrega del producto 1, 2 y 3
-30% entrega del producto 4, 5 y 6
VIII CRITERIOS A CONSIDERAR PARA LA ELECCIÓN
Propuesta económica
Experiencia en la implementación de proyectos similares
Licenciatura en educación financiera de preferencia con maestría.
Empresa 5 años de experiencia en certificada.
IX FORMA DE APLICAR
Los interesados deberán enviar su propuesta técnica y financiera al correo [email protected] o de forma física a las instalaciones de Cooperativa Chorotega oficina principal a más tardar 23 de mayo de 2025.