Consultoria para elaborar Plan Estrategico de FENOPDIH
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Consultoría de servicios 

Nombre del proyectoPor una Participación sin Barreras 
Nombre de la consultoríaElaboración de Plan Estratégico institucional 
Duración estimada2 meses 10 días 
Ubicación: Remota/MunicipioFrancisco Morazán 
  1. Contexto organizacional 

 

  1. Antecedentes 

La Federación Nacional de Organismos de Personas con Discapacidad de Honduras (FENOPDIH), fue creada el 9 de junio del 2003, como respuesta a la necesidad de las organizaciones que atienden al sector de personas con discapacidad para afrontar de manera colectiva la exclusión y discriminación en Honduras; impulsando acciones de incidencia mancomunadamente para mejorar las condiciones de vida de esta población. Somos una organización sin fines de lucro, con más de 17 años de trabajo de incidencia en Honduras a favor de las personas con todo tipo de discapacidad.

 

En la actualidad, está integrada por 15 organizaciones afiliadas a nivel nacional, dando cobertura en 14 de los 18 departamentos de Honduras: Francisco Morazán, Comayagua, Santa Bárbara, Cortés, Gracias a Dios, Atlántida, El Paraíso, Yoro, Choluteca, La Paz, Intibucá, Olancho, Copán y Ocotepeque.

 

Es su visión: Para el año 2025 FENOPDIH es una Federación fuerte organizativa y administrativamente, con organizaciones afiliadas comprometidas y con un mayor sentido de pertenencia, con alta capacidad de hacer incidencia de manera planificada y coordinada; y cuenta con un plan de autosostenibilidad basado en valores y principios; es reconocida a nivel nacional e internacional como representante legítima de las organizaciones de personas con discapacidad.

 

Es su Misión: Somos una Federación sin fines de lucro, que representamos a organismos de personas con discapacidad, promoviendo el fortalecimiento institucional para hacer incidencia política de manera planificada y coordinada, mediante la promoción y defensa de los derechos de las personas con discapacidad para una mayor inclusión social y mejorar la calidad de vida.

 

Son sus líneas de acción:

  • Incidencia Política

  • Fortalecimiento institucional

  • Autosostenibilidad

  • Atención a las afiliadas

 

En cumplimiento a esa misión, se está ejecutando el Proyecto: Por Una Participación sin Barreras, en el marco del convenio establecido con ONU Mujeres con fondos del proyecto EUROELEC-H de la Unión Europea. 

 

Es por ello que estos Términos de Referencia pretende solicitar los servicios para elaborar un diagnóstico institucional de nuestra organización.

 

  1. Objetivo 

  2. General:

  3. Diseñar el Plan Estratégico de FENOPDIH para el período 2026–2030, con base en el diagnóstico institucional participativo previamente realizado, que permita orientar las acciones de la Federación en torno a la incidencia política, la promoción de los derechos de las personas con discapacidad y el fortalecimiento organizacional, desde un enfoque de derechos humanos, inclusión y participación activa.

Específicos:

  • Definir de manera consensuada la misión, visión, valores y principios institucionales, reafirmando el compromiso de FENOPDIH con la defensa de los derechos de las personas con discapacidad.

  • Establecer objetivos estratégicos, resultados esperados, indicadores y líneas de acción que permitan implementar, monitorear y evaluar el Plan Estratégico de forma efectiva.

  • Incorporar enfoques transversales como el enfoque de derechos humanos, género, interseccionalidad y vida independiente, en la formulación de las estrategias y acciones del Plan.

  • Diseñar un mecanismo de monitoreo, evaluación y ajuste del Plan Estratégico, que garantice su implementación efectiva, la rendición de cuentas y su actualización según los cambios del contexto nacional e internacional.

 

  1. PRODUCTOS ESPERADOS

Entregable

Descripción

Fecha límite

% de pago

Producto 1:

Metodología participativa propuesta para la elaboración del Plan Estratégico.

 Cronograma de actividades 

25/agosto/2025

40%

Producto 2:

Documento borrador del Plan Estratégico 2026–2030

22/Sep/2025

40%

Producto 3

Documento final del Plan Estratégico 2026–2030 y herramienta de monitoreo.

17/oct/2025

20%

 

  1. PERFIL REQUERIDO

  • Título universitario en Trabajo Social, Pedagogía, Psicología o carreras afines (maestría deseable).

  • Mínimo dos años de experiencia en desarrollo de proyectos sociales, planificación institucional y trabajo con grupos vulnerables, específicamente personas con discapacidad.

 

  1. SUPERVISIÓN Y FORMA DE PAGO

La supervisión estará a cargo de del área técnica de FENOPDIH. Los pagos se realizarán contra entrega y aprobación de productos según el cuadro anterior.

 

  1. RETENCIONES

El consultor debe presentar la Constancia vigente de estar sujeto al Régimen de Pagos a Cuenta, este requisito es indispensable para la contratación para realizar la presente consultoría.

 

La Federación Nacional de Organismos de Personas con Discapacidad de Honduras  no será responsable por los impuestos y otros cargos de cualquier naturaleza que deba pagar LA o EL CONSULTOR derivados del presente Contrato.

 

 

  1. FUENTES DE FINANCIAMIENTO

La presente consultoría será financiada mediante recursos otorgados a través del proyecto “pequeñas Subvenciones”, financiado con fondos de la Unión Europea.

 

  1. PRECIOS Y MONEDA DE LA OFERTA

El precio cotizado en el formulario de Presentación de la Oferta deberá ser el precio total de la oferta, incluyendo todos los impuestos y honorarios profesionales del Consultor y su equipo de trabajo, FENOPDIH se hará cargo de proporcionar los viáticos que se requiera para desarrollar el plan estrategico. El precio de la oferta deberá ser expresada en Lempiras (L). Precio que deberá incluir todos los impuestos y gastos que correspondan.

  1. Derechos Intelectuales, Patentes y Otros Derechos de Propiedad 

 

El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por FENOPDIH a el/la consultor/a para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente contrato deberá permanecer con el consultor y dicho equipamiento deberá devolverse a FENOPDIH al finalizar el presente contrato o cuando ya no sea necesario para el/la consultor/a.  Dicho equipamiento, al momento de devolverlo a FENOPDIH, deberá estar en las mismas condiciones que cuando fue entregado a el/la consultor/a, sujeto al deterioro normal. El/la consultor/a será responsable de compensar a FENOPDIH por el equipo dañado o estropeado independientemente del deterioro normal del mismo.

 

FENOPDIH tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que el consultor haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución de la presente consultoría, y el/la consultor/a reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación XXXXXXX. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de el/la consultor/a: i) que existían previamente al desempeño del/la consultor/a de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que el/la consultor/a pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, FENOPDIH no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y el/la consultor/a concederá a FENOPDIH una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente contrato.

 

Criterios de evaluación 

Puntaje

  1. Licenciatura en (requisito mínimo) Gerencia Social, Pedagogía, Psicología, trabajo Social y carreras afines.
30%
  1. Al menos 2 años de trabajo en el área de proyectos sociales y elaboración de planificación estratégica.
30%
  1. Experiencia demostrable trabajando con la población con discapacidad y sensibilidad en el correcto abordaje de las PCD.
20%
  1. Experiencia de trabajo con temáticas de inclusión de personas con discapacidad y en elaborar materiales accesibles para PCD.
20%

TOTAL

100

 

 

 

 

PRESENTACIÓN DE OFERTAS 

Se le pide presentar una propuesta técnica y una oferta económica.

 

  1. OFERTA ECONÓMICA

La propuesta económica debe ser suma alzada que desglose los costos empleando el formato que incluya: 

•          Honorarios del contratista 

•          Impuesto sobre la renta

  1. PRESENTACIÓN DE OFERTAS TÉCNICA

 

  • Carta de interés

  • Hoja de vida

  • Plan de trabajo para elaborar el plan estratégico con un enfoque de inclusión de personas con discapacidad.

Enviar su propuesta al correo:

[email protected] 

Fecha limite para aplicar: viernes 15 de agosto de 2025 a las 11:59 pm.

Correo para aplicar: