Términos de Referencia.
Consultoría para sistematización de procesos
Antecedentes y contexto del proyecto VIA LENCA (Voces de Infancia y Adolescencia en Comunidades Lencas
La Fundación Ayuda en Acción es una organización no gubernamental de cooperación internacional, independiente, aconfesional y apartidista, con sede en España y presencia en 22 países de África, Asia y América Latina. Tiene como objetivo general mejorar las condiciones de vida de las niñas y los niños, familias y comunidades de los países en vías de desarrollo a través de proyectos de desarrollo rural integral y actividades de sensibilización, con el fin de propiciar cambios estructurales que contribuyan a la erradicación de la injusticia y la pobreza en el mundo.
El Organismo Cristiano de Desarrollo Integral de Honduras (OCDIH), es una organización de sociedad civil, sin fines de lucro, inspirada en valores cristianos, que facilita procesos de desarrollo integral con poblaciones vulnerabilizadas, mediante acciones dirigidas a combatir las causas que provocan la pobreza y marginalidad. Se busca posicionar las demandas sociales, económicas y políticas de las personas en espacios de toma de decisiones, contribuyendo a satisfacer las necesidades básicas y el logro de las aspiraciones de hombres, mujeres, niños, niñas, jóvenes, personas con discapacidad y pueblos indígenas, desde una perspectiva de derechos.
El OCDIH basa su accionar en 4 ejes programáticos: 1) Derechos humanos y ciudadanía activa 2) Sistemas de producción sostenible, cambio climático y gestión del riesgo, 3) Iniciativas económicas locales, y 4) Gestión del conocimiento y posicionamiento institucional.
Las dos organizaciones conforman el consorcio implementador del proyecto VIA LENCA (Voces de Infancia y Adolescencia en Comunidades Lencas), con el cual se busca contribuir a la eliminación de la violencia contra NNA (ODS 16.2) y a la protección de sus DDHH con énfasis en la erradicación de las relaciones forzadas como práctica cultural nociva y forma de VBG (ODS 5.3) en las comunidades lencas de Honduras, el cual es financiado por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo “AACID”.
El Proyecto tiene intervención en 15 comunidades indígenas lencas pertenecientes a los municipios de Santa cruz, Erandique y San Francisco en el departamento de Lempira, territorio que enfrenta una serie de desafíos como la situación de pobreza y vulnerabilidad, su actividad económica de subsistencia, riesgo importante de inseguridad alimentaria por la pérdida y deterioro de los medios de vida. Sumado a esto, la vulnerabilidad de la infancia que ha sido un grupo desatendido en las comunidades lencas debido a la falta de sensibilidad comunitaria, a la ineficacia de las instituciones protectoras del Estado y a la debilidad de las municipales, provoca que los NNA lencas sufran violación de sus derechos en su entorno inmediato (familia, escuela y comunidad); preocupando especialmente las formas de violencia basadas en género como embarazos prematuros fruto de relaciones impropias y la violencia sexual entre otras.
En este contexto, Ayuda en Acción y OCDIH han implementado el proyecto VIA LENCA para contribuir a la eliminación de la violencia contra la infancia (ODS 16.2) y a la protección de sus DDHH, con énfasis en la erradicación de la violencia basada en género y los abusos a niñas (ODS 5.3 y 5.2), en comunidades indígenas lencas de Honduras. Este proyecto se ha implementado entre febrero 2024 y agosto 2026, planteando los siguientes objetivos y resultados:
Objetivo específico: Promover la construcción y fortalecimiento de sistemas comunitarios de protección y buen trato a NNA con EBDDHH, género e interculturalidad para prevenir la violencia basada en género contra niñas y adolescentes lencas, énfasis en relaciones forzadas
Resultado 01: NNA lencas de Erandique, Santa Cruz y San Francisco empoderadas, desarrollan medidas auto protectoras y participan como ciudadanía organizada en la promoción de entornos comunitarios y familiares libres de violencias, énfasis en relaciones forzadas
Resultado 02: Promovidos entornos comunitarios y municipales seguros, protectores y de buen trato para la prevención de las relaciones forzadas contra las niñas y adolescentes lencas como una forma de VBG desde un EBDDH, Género e Interculturalidad
Resultado 03: Implementadas redes y mecanismos comunitarios de protección especial, cuidado mutuo y formación en nuevas masculinidades y derechos sexuales y reproductivos para prevenir y detener precozmente las relaciones forzadas en niñas y adolescentes lencas
Resultado 04: Fortalecidas las capacidades territoriales de titulares de obligaciones, multiactor y multinivel, para el abordaje con EBDDHH, Género e Interculturalidad de las violencias contra NNA lencas, con énfasis en las relaciones sexuales forzadas como VBG
El proyecto se encuentra en la fase de cierre, por lo que, el consorcio desea sistematizar las principales experiencias del proyecto como parte de la gestión del conocimiento y que nos permita reflexionar, analizar resultados y aprender de la práctica a partir de los procesos acompañados, rendir cuentas con evidencia, pero además que pueda ser utilizada por otros actores tanto a nivel del territorio como de la institucionalidad publica como los actores del SIGADENAH a través de SENAF, con fines de escalabilidad.
Objetivos de la consultoría:
Desarrollar un proceso participativo e inclusivo de sistematización de experiencias exitosas del proyecto VIA LENCA, con el fin de generar aprendizaje a partir de los resultados obtenidos en el proyecto, especialmente en: 1. El funcionamiento de una clínica amigable para la atención psicológica principalmente a jóvenes y adolescentes; 2. Canales de denuncia en casos de violación de derechos de NNA (buzones escolares); 3. Concejos Comunitarios de protección de derechos: (constitución, mapas de riesgo, planes de acción, formación y acompañamiento); y 4. gobiernos estudiantiles (participación infantil).
Productos Esperados:
Un documento de sistematización diagramado y listo para impresión, que recate y visibilice las buenas prácticas, los principales aportes y aprendizajes del proyecto para comunicar y visibilizar los aprendizajes a diferentes actores y con fines de escalamiento.
- Un video de alta calidad que resuma el modelo de intervención del proyecto, para uso mas interno del consorcio implementador y que permita presentar su expertís en la temática.
Metodología
El consultor o equipo consultor deberá proponer en función de su criterio y experiencia la metodología a utilizar en el proceso de sistematización, visibilizando como se realizará el proceso, la coordinación con el consorcio implementador, la recopilación, síntesis y análisis de la información, etc.
A manera de sugerencia proponemos algunos elementos que pueden ser considerados, entre otros:
Deberá ser un proceso altamente participativo e inclusivo.
Establecer coordinación con el equipo implementador, definir los ejes principales de la sistematización y planificar las acciones en campo, así como posibles entrevistas con personal técnico del proyecto para profundizar sobre el contexto, logros, aprendizajes y limitantes de la experiencia.
Aunque se definirán de manera conjunta los ejes principales de la sistematización, estos estarán orientados principalmente a: 1. El funcionamiento de una clínica amigable para la atención psicológica principalmente a jóvenes y adolescentes; 2. Canales de denuncia en casos de violación de derechos de NNA (buzones escolares); 3. Concejos Comunitarios de protección de derechos: (constitución, mapas de riesgo, planes de acción, formación y acompañamiento); y 4. gobiernos estudiantiles (participación infantil).
- Revisión documental de antecedentes y los documentos generados por el proyecto.
Establecer claramente cuáles serán las metodologías y herramientas para utilizar en el debate, reflexión, análisis y rescate colectivo de saberes, que garanticen un ejercicio dialógico con y entre los actores y no la extracción mecánica del conocimiento.
Sistematizar conocimientos y prácticas en el contexto rural e indígena implica un involucramiento sistemático y respetuoso del equipo investigador externo con las diferentes expresiones culturales de la comunidad Lenca.
Realizar un taller de validación de la información con el personal del consorcio implementador y líderes comunitarios.
Elaboración y presentación de un documento borrador y video de la sistematización para ser discutido y retroalimentado por el consorcio implementador.
Socialización del documento final y video de la sistematización.
Perfil del consultor(a)
- Profesional/profesionales de las ciencias sociales, con alto nivel de sensibilización y dominio técnico y metodológico del proceso y de las temáticas a sistematizar, para producir conocimiento e información que sea relevante y de utilidad en diferentes ámbitos.
Experiencia comprobable en procesos de sistematización documental y video.
Se valorará especialmente la experiencia de trabajo con niñez y adolescencia, en el marco de derechos humanos y con enfoque basado en género.
Se requiere estar familiarizado con la normativa nacional e internacional sobre derechos humanos, con énfasis en niñez y adolescencia.
Responsable y puntual para la entrega de productos esperados y con la calidad requerida.
Responsabilidades de las Partes
Rol y responsabilidades del consultor/a:
Presentar una propuesta técnica-metodológica y económica clara para el desarrollo de la consultoría.
Gestionar documentos existentes
Facilitar las jornadas de consulta en las fechas y horarios en coordinación con el equipo técnico del proyecto.
Incorporar ajustes que puedan ser planteados a partir de retroalimentaciones realizadas por el equipo del proyecto.
Entrega de los productos mencionados anteriormente.
Ajustarse al código de conducta institucional de las instancias implementadoras del proyecto (Ayuda en Acción y OCDIH).
La disponibilidad de su propio equipo informático y papelería.
Organizar, gestionar y asumir honorarios de todos los miembros equipo consultor, asignando.
Cubrir los gastos de alimentación, transporte, alojamiento, comunicaciones de todos los miembros del equipo consultor y de las actividades realizadas por la presente consultoría.
Disposición de viajar a los municipios donde se realizará el trabajo de consultoría.
Rol y responsabilidades de la parte contratante.
Mantener comunicación constante para la preparación, ejecución y retroalimentación durante el proceso.
Realizar la firma del contrato con la/el consultor
Realizar los pagos establecidos según lo convenido con el consultor/a.
Retroalimentar según documentación presentada.
Como aplicar a la consultoría:
La presente convocatoria está abierta a consultores individuales y/o en representación de un equipo de trabajo, debiendo proponer al equipo consultor necesario para realizar los servicios.
Las aplicaciones deben incluir lo siguiente:
Propuesta metodológica clara y concisa para alcanzar los objetivos y productos planteados en estos TdR.
Un cronograma de trabajo tomando en cuenta los tiempos de ejecución de las actividades, según detalle del calendario de contratación.
Los CV del consultor principal y del personal subcontratado (en caso de proponerlo), en PDF, de máximo 3 páginas cada uno.
Propuesta económica que detalle todos los gastos necesarios para la realización de la consultoría y los honorarios profesionales.
Presentar evidencia de trabajos similares en los cuales ha participado el consultor/a principal.
Monto y forma de pago
A continuación, se detallan los productos correspondientes a cada porcentaje de pago:
Acción | Porcentaje |
Firma del contrato y entrega de plan de trabajo.
| 20% |
Documento borrador sistematización y video | 40% |
Presentación y aprobación documentos finales | 40% |
Medio de pago:
Todos los pagos se realizarán mediante transferencia bancaria. En la oferta económica se deberá detallar el titular y número de cuenta y banco al que realizará la transferencia bancaria, debiendo aportar el certificado de titularidad real que así lo acredite.
El/a consultor/a debe presentar facturación/recibo de honorarios profesionales vigente y aprobada por la SAR, copia de DNI y Registro Tributario Nacional (RTN).
El costo de la consultoría tendrá una deducción del 12.5% ISR a menos que el consultor/a presente su constancia vigente de pagos a cuenta.
Fecha límite de postulación:
Los consultores/as o equipos de consultores interesados en esta consultoría deben remitir su aplicación a los correos [email protected] ; [email protected] y [email protected] ; colocando en el asunto del correo “Consultoría para sistematización VIA LENCA”.
Las propuestas técnicas y económicas deben presentarse, a más tardar el 10 de julio de 2025 a las 5:00 p.m. Las aplicaciones fuera de esta fecha y hora no serán tomadas en cuenta.
En caso de requerir información para desarrollar la propuesta a presentar, no duden en ponerse en contacto con nosotros.
PARA CONSIDERACION DE LOS CONSULTORES:
PROTECCIÓN DE LA NIÑEZ: Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
“Declaración responsable de no contar con antecedentes de delitos sexuales”, según modelo del Anexo 3 adjunto a nuestro “Código de Conducta”.
Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS.
Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio.
Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como del equipo consultor nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”