Antecedentes
El programa “SAT – Manténgase alerta y actúe: Sistemas de Alerta Temprana inclusivos en Guatemala y Honduras”, es una iniciativa regional financiada por ECHO e implementada por un consorcio conformado por TROCAIRE, GOAL, Humanity & Inclusion (HI), CASM, ACCSS y CEPREDENAC. Su objetivo principal es fortalecer las capacidades de comunidades urbanas y periurbanas vulnerables para anticiparse, responder y recuperarse frente a eventos multiamenaza mediante la institucionalización de Sistemas de Alerta y Acción Temprana (SAAT) que sean inclusivos, sostenibles y funcionales.
Este esfuerzo se implementa en 19 municipios de Guatemala y Honduras, priorizando áreas expuestas a inundaciones, deslizamientos, sequías y otros eventos climáticos extremos. En Honduras, la intervención abarca municipios de las cuencas del río Ulúa y Chamelecón, mientras que en Guatemala se enfoca en la cuenca alta del río Samalá. En total, el programa impacta a más de 1.4 millones de personas, incluyendo mujeres, hombres y personas con discapacidad (PcD), a quienes se busca incorporar de manera activa en todos los procesos.
El enfoque del programa se basa en los cuatro pilares de los sistemas de alerta temprana: análisis de amenazas, monitoreo y medición, difusión de alertas y preparación para la respuesta. Además, se promueve la integración transversal de la inclusión y la protección, con énfasis en pueblos indígenas, mujeres en riesgo, sobrevivientes de violencia basada en género y personas con discapacidad, aplicando un enfoque centrado en las personas y los derechos humanos.
La estrategia también contempla el fortalecimiento de estructuras de gestión del riesgo de desastres (GRD) a nivel comunitario, municipal y nacional, así como la articulación con mecanismos regionales como CEPREDENAC. El programa busca facilitar la replicabilidad y escalabilidad de modelos eficaces, promoviendo buenas prácticas, innovación tecnológica y la coordinación interinstitucional para lograr una respuesta oportuna, eficiente y equitativa ante emergencias en contextos vulnerables.
Objetivo de la asistencia técnica
construcción de obras de mitigación, preparación y respuesta en municipios priorizados del Valle de Sula (Choloma, Pimienta, La Lima, San Manuel).
Objetivos específicos:
Construcción de canalización de aguas pluviales hacia quinel de desagüe.
Suministro e instalación de 4 tinacos de 2500 litros con una bomba hidroneumática de 1 hp anexados al sistema existente de distribución de agua potable y mejoramiento del acceso en el gimnasio municipal de La Lima, Cortes.
Suministro e instalación de 40 luminarias publicas tipo LED de 150 Watts en postes existentes en los barrios Pineda 1 y 2 del municipio de San Manuel, Cortes.
Suministro e instalación de 55 metros cuadrados de rejilla construidos con tubo metálico estructural de 2 pulgadas de diámetro y malla ciclón calibre 13 en el perímetro del palacio municipal de Pimienta, Cortes.
Descripción técnica de las actividades
Objetivo 1: Construcción de un canal de conducción de agua pluvial en el barrio Valle de Sula en Choloma, Cortes.
Propósito: Evacuar las aguas pluviales en calle sur de los barrios Valle de Sula en Choloma cortes con el fin de evitar inundaciones por anegamientos.
Objetivo 2: Suministro e instalación de 4 tinacos de 2500 litros con una bomba hidroneumática de 1 hp anexados al sistema existente de distribución de agua potable y mejoramiento del acceso en el gimnasio municipal de La Lima, Cortes.
Propósito: Aumentar la capacidad de almacenamiento y distribución de agua potable en el gimnasio municipal de La Lima Cortes, a través de la instalación de 4 tinacos de 2500 litros y una bomba hidroneumática de 1 hp con tanque de distribución de 45 galones, la instalación de un circuito eléctrico para su funcionamiento y la instalación al sistema existente. Mejorar el acceso hacia el gimnasio a través del cambio de dos cortinas metálicas.
Objetivo 3: Suministro e instalación de 40 luminarias publicas tipo LED de 150 Watts en postes existentes en el barrio Pineda 1 y 2 del municipio de San Manuel, Cortes.
Propósito: Reemplazar 40 luminarias en la ruta de evacuación de los barrios de intervención del municipio de San Manuel, Cortes por lámparas LED de 150 Watts.
Objetivo 4: Suministro e instalación de 55 metros cuadrados de rejilla construidos con tubo metálico estructural de 2 pulgadas de diámetro y malla ciclón calibre 13 en el perímetro del palacio municipal de Pimienta, Cortes e instalación de 25 paneles LED de 2x2 40W en el salón principal.
Propósito: Cercar el perímetro de la cancha principal del palacio municipal de Pimienta Cortes para evitar el ingreso de personal ajeno a los albergados y/o animales, asegurando la integridad de las personas que buscan refugio dentro del palacio municipal. Mejorar las condiciones existentes de luz dentro del salón principal del palacio municipal.
Perfil de la empresa constructora.
Se buscan empresas constructoras con:
Experiencia mínima de 5 años en el ejercicio de la profesión
Experiencia comprobable en diseño, supervisión de obras de construcción y formulación de presupuestos.
Experiencia comprobable en gestión de proyectos, participación comunitaria y procesos de capacitación.
Experiencia en instalaciones eléctricas y transformadores en el sistema de distribución eléctrica.
Habilidades proactivas y receptividad para el trabajo en equipo.
Capacidad demostrada para el manejo de grupos.
Habilidades de comunicación efectiva con actores institucionales y comunitarios.
Proactividad y receptividad.
Apreciación de las políticas de protección, fines y objetivos de GOAL.
Facilitación y Coordinación:
La empresa deberá coordinar y reportar al ingeniero supervisor contratado por ECHO – GOAL.
Los trabajos deberán ser coordinados en conjunto con GOAL, Municipalidades y Codeles de los barrios de intervención.
Salvaguardia
Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.
Responsabilidad dentro de GOAL
Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:
Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL