Consultoría Técnico/ca de Campo en Cacao para la zona de Cortés
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

Compartir esta publicación

Descripción

Términos de Referencia 

Técnico/ca de Campo en Cacao 

 

Organización solicitante: Lutheran World Relief / Proyecto Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las Américas (MOCCA) 

 

Ubicación: Honduras

 

Período de implementación: 7 meses  

 

Fecha máxima para presentar ofertas: 01 de abril de 2024

 

  1. Presentación

 

El Programa Maximizando Oportunidades en Café y Cacao en las América (MOCCA) – www.mocca.org es una iniciativa de siete años financiada por el Programa de Alimentos para el Progreso (Food for Progress) del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA).

 

TechnoServe supervisa todas las actividades de MOCCA y es líder en los esfuerzos de la cadena de valor del café. Lutheran World Relief (LWR) liderará los esfuerzos de la cadena de valor del cacao.

 

MOCCA está siendo implementado en seis países donde más de 80 mil pequeños agricultores producen café y cacao, el proyecto ayudará a los agricultores a superar las barreras que limitan su capacidad para rehabilitar y renovar efectivamente sus plantaciones de café y cacao, aumentando su productividad y mejorando su capacidad de comercialización, ingresos, y los medios de vida dentro de estas cadenas de valor.

 

En Honduras, MOCCA ha formado alianzas con compradores y otras organizaciones, a través de las cuales entrena a 1,200 productores de cacao (40% mujeres), brindando integración en mercados de mayor valor, asistencia técnica, investigación, acceso a material genético de calidad e impulsando modelos catalizadores de financiamiento.

 

 

 

 

  1. Ubicación del proyecto MOCCA en Honduras

 

País 

Organizaciones beneficiarias

ASOPROCC, COPROASERSO, COPRACAJUL, ASOPROPIB, APROCAGUAL, APROFIGUA, APACH

CACAOSAFER, COPROCADER, COAVEL, APAGRISAC, COAGRICSAL, 

CACAOFLOR

  1. Objetivo de la consultoría 

 

MOCCA está buscando 2 técnicos de campo calificados para Honduras, que estarán ubicados por zonas donde tiene presencia el proyecto.

 

Honduras:

 

  • 1 técnico/ca para la zona la Camisa - Omoa, Cortes (CACAOSAFER)
  • 1 técnico/ca para la zona San Antonio, Cortes (APAGRISAC) y Santa Cruz de Yojoa, Cortes (CRASVIDMIL)

 

La persona contratada, es el responsable de apoyar técnicamente para coordinar y desarrollar actividades y entrenamientos para el adecuado manejo del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales, brindar seguimiento, reportar y registrar las actividades en el sistema de monitoreo del proyecto Open Data Kit (ODK) con entrenadores (promotores) comunitarios, familias cacaoteras y organizaciones beneficiarias del proyecto MOCCA en Honduras.

 

Es responsable de coordinar e implementar las actividades planificadas en campo en el proyecto MOCCA (Maximizando Oportunidades de Café y Cacao en las Américas), financiado por el USDA-FFP.

 

  1. Propósito de la consultoría

 

Se ha determinado la necesidad de buscar 2 técnico en el proyecto MOCCA en distintas zonas donde opera el Programa Honduras para desarrollar procesos de capacitaciones y asistencia técnica a entrenadores y familias productoras de cacao de forma presencial y remota para el adecuado manejo y aumento de la productividad del cultivo de cacao bajo sistemas agroforestales haciendo uso de Cacao Móvil (www.cacaomovil.com). Todas las actividades serán registradas en el sistema de monitoreo Open Data Kit (ODK) durante el tiempo de la consultoría.

 

  1. Relaciones y coordinación en la gestión de la consultoría

 

La contraparte técnica del consultor/consultora será el técnico de campo de MOCCA en Honduras y el coordinar de Cacao Móvil, quien a su vez se coordinará con las organizaciones, asociaciones, productores y facilitadores para organizar los talleres y asistencia durante el desarrollo de la consultoría. 

 

El consultor seleccionado coordinará también con la Gerente Regional de M&E del proyecto MOCCA cacao para el registro de cumplimiento de indicadores. 

 

La persona contratada, deberá cumplir con las siguientes tareas y responsabilidades:

 

  • Autogestión en el desempeño de sus funciones de forma eficaz, diligente y responsable.
  • Desarrollar y mantener comunicación fluida con los cambios y avances a través de correos, reuniones y reportes finales, cuando se le requiera. 
  • Implementar las actividades propuestas en los TdR y las que se le designen.
  • Coordinar todas las actividades con LWR / MOCCA.
  • Crear todos los productos entregables indicados en este documento y en el plan de actividades aprobado.
  • Incluir en el plan de actividades todos los requisitos de apoyo de LWR / MOCCA no especificados en esta sección a fin de que LWR / MOCCA planifique los mismos.

 

 

 

 

 

Responsabilidades de LWR / MOCCA:

 

  • Asegurar las vinculaciones con los involucrados;
  • Servir como contacto con las partes interesadas locales;
  • Proporcionar las herramientas digitales Cacao Móvil (www.cacaomovil.com), aprendo.cacaomovil.com y la lista temas para los entrenamientos.
  • Garantizar los recursos para el desarrollo de las actividades en campo; en caso de movilización MOCCA garantizará el traslado, hospedaje y alimentación.
  • Revisar y aprobar todos los productos entregables;
  • Realizar pagos de acuerdo con la propuesta acordada.

 

Responsabilidades del (de los) consultor (es):

 

  • Aumentar el conocimiento y las habilidades de productores en el manejo agronómico del cultivo de cacao para aumentar la producción y la calidad del cacao y ayudar a fortalecer las mejoras prácticas de renovación y rehabilitación (R&R), aumentar el volumen de ventas y expandir el comercio. Cada productor recibirá un mínimo de 8 eventos de capacitación centrando la asistencia técnica en una lista de prácticas de productividad prioritarias y ampliando las inversiones complementarias para apoyar la adopción y mayor la equidad de género en los hogares cacaoteros. La aplicación Cacao Móvil, su contenido técnico y metodológico es la base de estas capacitaciones. Los temas de capacitación serán revisados constantemente con los productores para priorizar sus necesidades y se coordinara con el equipo técnico de MOCCA y los socios para llevar a cabo estos entrenamientos. 
  • Articular y coordinar con las redes de facilitadores / entrenadores comunitarios de las diferentes asociaciones vinculadas con MOCCA para implementar actividades, el intercambio de experiencias, y registro de las actividades.
  • Implementar las actividades propuestas en el plan.
  • Realizar rendición adecuada de los fondos entregados para las actividades.
  • Realizar reportes de avances, informe final y registro de actividades e indicadores en el sistema de monitoreo (ODK).
  • Coordinar con las asociaciones, cooperativas, comités, empresas, conformadas o existentes dentro de su ámbito de intervención para determinar acciones.
  • Coordinar todas las actividades con LWR / MOCCA.
  • Incluir todos los requisitos de apoyo de LWR / MOCCA no especificados en esta sección a fin de que LWR / MOCCA planifique los mismos.
  • Trazar estrategias de intervención en el adecuado fortalecimiento organizacional, establecidos en los componentes del proyecto.
  • Promover alianzas estratégicas institucionales para el fortalecimiento de la actividad del proyecto en forma articulada.
  • Otras actividades dispuestas por Técnico de País / directora del Proy. MOCCA.

 

  1. Perfil Profesional

 

Profesional o técnico en las carreras de agronomía, forestal, ambiental, agroindustrial, o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en coordinación de actividades, implementación, proceso de comercialización y desarrollo de planes de formación/capacitación con agricultores y organizaciones comunitarias de cacao bajo sistemas agroforestales (SAF). Se requiere que cuente con moto o medio de transporte en buen estado, licencia de conducir vigente conforme al tipo de vehículo que maneja.

 

  1. Habilidades y otros conocimientos

 

  • Acompañamiento con organizaciones y agricultores de cacao a mejoras de la producción de plantas de calidad (viveros), manejo de plantaciones, producción, injertos, renovación y rehabilitación (R&R), procesos de cosecha y post cosecha de cacao, y comercialización. 
  • Conocimiento de principios de equidad de género y derechos humanos.
  • Experiencia básica en monitoreo y asistencia técnica en cultivos productivos de cacao bajo el enfoque de cadena de valor.
  • Dominio de paquetes Windows (principalmente Excel, Word, Power Point), WhatsApp, SMS, ZOOM, ODK y equipos móviles.
  • Gestión y compromiso de trabajar con agricultores y familias comunitarios del rubro cacao.
  • Dominio del idioma español
  • Experiencia de trabajo con productores de cacao, actores del sector público, privado en zonas de producción. 
  • Conocimientos sobre agricultura sostenible y producción agroecológica.
  • Es necesario contar con una unidad móvil (moto lineal) y licencia de conducir vigente, para el normal desplazamiento a las comunidades y parcelas de los productores de cacao y demás acciones.
  • Experiencia y compromiso de trabajar en un entorno laboral multicultural.

 

  1. Productos entregables de la consultoría

 

La persona contratada será encargada (o) de desarrollar procesos de capacitación y formación a familias y organizaciones campesinas en el manejo agronómico del cultivo de cacao para aumentar la producción y la calidad del cacao y ayudar a fortalecer las mejoras prácticas de renovación y rehabilitación (R&R), aumentar el volumen de ventas y expandir el comercio, promoviendo procesos sostenibles.

 

 

 

Actividades / Tareas mensuales

Resultados

  • Reunión con equipo técnico de MOCCA para conocer el proyecto, zonas de intervención, organizaciones, metodología, herramientas tecnológicas cacao móvil y aprendiendo desde casa, temas técnicos o contenidos de capacitación, metas y sistema de monitoreo.
  • Coordinar con las organizaciones, productores, redes de entrenador actividades de campo. 

Memoria de la reunión y acuerdos.

 

  • Plan de trabajo con una descripción detallada de la metodología a emplearse y las herramientas para utilizar y el cronograma de actividades.
  • Presentación del plan y coordinación con el equipo / técnico de MOCCA. 

Plan de trabajo detallado con requerimientos a utilizar.

  • Familiarización con la plataforma y metodología Cacao Movil y el sistema de monitoreo ODK – MOCCA.

Presentación de las herramientas de Cacao Móvil y sistema de registro / monitoreo ODK

 

Recomendaciones de uso de las herramientas.

  • Entrenamientos grupales y/o individuales a entrenadores y productores beneficiarios del proyecto MOCCA. En 10 temas de Cacao Móvil - MOCCA. Cargados en el sistema de monitoreo. Los temas de capacitación serán revisados constantemente con los productores para priorizar sus necesidades y se coordinara con el equipo técnico de MOCCA y los socios para llevar a cabo estos entrenamientos. 
  • Coordinación y seguimiento de actividades con las organizaciones de productores en las zonas de intervención del proyecto para mejora de los procesos socios organizativos. 
  • Reporte mensual de las actividades desarrollas, entrenamientos y asistencias.
  • Registros en ODK.

Capacitados en y registrados en ODK.

 

 

Reporte mensual de avance, incorporados listados, registros, fotografías, Historias de cambio y recomendaciones para mejorar el proceso de asistencia y capacitaciones.

 

Rendiciones ante LWR/MOCCA. 

 

Memorias de visitas y reuniones.

  • Informe final conteniendo el resumen de los talleres realizados y registrados en el ODK.

Informe final de la consultoría, incorporando listados, registros, fotografías y recomendaciones para mejorar el proceso de asistencia y capacitaciones.


 

  1. Informes de avances y modalidad de pago

 

Los reportes de avances serán mensualmente, también serán coordinados a través de correos, reuniones virtuales o llamadas cuando se soliciten para revisar o incorporar cambios y adaptaciones durante la consultoría. 

 

La persona contratada realizará todas las coordinaciones con la Técnica de Campo Proyecto Mocca- Honduras. 

 

Los pagos se realizarán en moneda local, a estos se le realizarán las retenciones correspondientes de ley. 

 

  1. Duración de la consultoría

 

Será por un periodo de 7 meses, a partir de la firma del contrato

 

 

 

 

 

 

 

  1. Aplicación: (presentación de ofertas) 

 

Enviar curriculum vitae (CV), con sus soportes adjuntos (diplomas, cédula identidad y copia de licencia actualizada) y una breve carta de presentación (de no más de una página) especificando su expectativa mensual por los servicios al correo: [email protected]   con copia  [email protected]

a más tardar 01 de abril 2024. Aplicaciones sin estos requisitos no serán consideradas. 

 

Por favor para él envió de su oferta poner tema de correo con el título Técnico/ca de Campo en Cacao y la zona donde está aplicando. 

 

Importante mencionar: 

  1. No incluye beneficios y la persona seleccionada trabajará desde su propia oficina, con sus equipos y programas requeridos, realizando todo reporte o entrega a la persona designada por LWR/MOCCA, en el contrato.   

 

  1. La persona seleccionada, deberá de contratar un seguro médico una vez firmado el contrato con LWR y será por el período de la consultoría (7- meses)

 

 

APÉNDICE A:

 

        CRITERIOS DE EVALUACIÓN

 

Las propuestas se evaluarán en relación con los criterios que figuran en el cuadro que sigue a continuación. 

 

Categoría de evaluación

Puntuación - Puntos

Experiencia demostrada en extensión y capacitación a promotores / facilitadores, agricultores y trabajo con organizaciones de productores

15

Experiencia relacionada con el manejo del cultivo del cacao bajo sistemas agroforestales y/o agricultura orgánica.

20

Experiencia en monitoreo, uso de la app ODK, planificación de actividades en campo y asistencia técnica en cultivos productivos de cacao bajo el enfoque de cadena de valor.

20

Dominio de paquete Windows principalmente Excel, Word, Power Point, WhatsApp, SMS, ZOOM, ODK y equipos de oficina (laptop, móviles)

10

Originario o residente en la zona de intervención del proyecto.

10

Perfil/cualificaciones profesionales

10

Competencias y habilidades 

5

Relación calidad-precio

10

Total

100

 

Correo para aplicar: