XPPD - Coordinación del componente de protección en el marco de RHPF- OCHA Funds- UNICEF - Honduras
Posición: Técnico/a
Departamento: P: Impacto
Ubicación: (Honduras)
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: Técnico
Modalidad de trabajo: Presencial
Resumen
Introducción
La Fundación Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español, independiente y apartidista, con más de 40 años de trayectoria en la cooperación global. Nuestro propósito es transformar la realidad de niñas, niños, jóvenes y familias en situación de vulnerabilidad, acompañándolos en las etapas cruciales de su vida para que lideren su propio futuro.
Ejecutamos proyectos de desarrollo rural integral, incidencia política y acciones de protección para impulsar oportunidades que generen un impacto sostenible en las comunidades. Actuamos bajo valores firmes: transparencia, empatía e innovación, priorizando siempre los derechos humanos y la búsqueda de soluciones creativas para construir entornos de convivencia pacífica y solidaridad
Misión
Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.
Visión
Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de los derechos humanos que les corresponden y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.
Valores y principios
Compromiso con los derechos humanos y la dignidad de las personas
Independencia
Transparencia
Esfuerzo colectivo
Antecedentes
el Plan de Respuesta Humanitaria (HNRP) 2025, que priorizó 118 municipios en zonas críticas como: Atlántida, Colón y Gracias a Dios (La Mosquitia). El problema identificado en estas regiones y los desafíos estructurales de las Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS) limitan el acceso.
Bajo la financiación de fondos administrados por OCHA (como el CERF y ahora el RHPF), UNICEF ha ejecutado proyectos de "Protección y Salud" que sirven de base para las intervenciones actuales:
Salud y Nutrición: Fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica y acceso a servicios en comunidades indígenas y afrodescendientes.
Agua y Saneamiento (WASH): Mejora de instalaciones de agua en comunidades remotas de Gracias a Dios, beneficiando a más de 10,000 personas con fondos de socios internacionales coordinados por la ONU.
Protección de la Niñez: Prevención de violencia en comunidades garífunas y afrohondureñas en el litoral atlántico, fortaleciendo la capacidad de respuesta de las autoridades locales ante vulneraciones de derechos.
Requisitos
Objetivo de la contratación:
Asegurar la implementación efectiva, oportuna y de calidad del componente de protección infantil, mediante la coordinación técnica y operativa de las acciones de gestión de casos, salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) y reducción de la violencia, garantizando el acceso seguro de niñas, niños y adolescentes a servicios de protección que salvan vidas, en cumplimiento con los estándares de UNICEF-OCHA, la normativa nacional y los principios de protección, interés superior del niño y acción humanitaria.
Principales responsabilidades:
El/la coordinador(a) del componente será responsable de planificar, dirigir y supervisar la implementación integral de las acciones de protección infantil en los territorios priorizados, asegurando el cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores establecidos en el programa.
Coordinará la ejecución técnica de los tres componentes (gestión de casos, SMAPS y reducción de la violencia), garantizando la calidad, coherencia metodológica y el apego a los estándares nacionales e internacionales de protección infantil, incluyendo los lineamientos de UNICEF-OCHA y las rutas de atención definidas con SENAF.
Supervisará y brindará acompañamiento técnico al equipo territorial (oficiales de protección, gestores de casos, psicólogos y enlaces municipales), asegurando la correcta implementación de los procesos de identificación, evaluación, referencia, seguimiento y cierre de casos, así como la integración efectiva de los servicios de salud mental y apoyo psicosocial.
Liderará la articulación interinstitucional con actores clave a nivel local, municipal y nacional (SENAF, salud, educación, justicia, municipalidades y otros socios), facilitando la activación de rutas de protección, el acceso a servicios especializados y la respuesta multisectorial.
Garantizará la implementación de mecanismos de monitoreo, seguimiento y gestión de la información de casos, asegurando la calidad, confidencialidad y uso adecuado de los datos, así como la generación de evidencia sobre vulneraciones y riesgos de protección.
Asegurará la incorporación transversal de enfoques de protección, género, edad, inclusión, interés superior del niño, confidencialidad y no revictimización en todas las acciones del componente.
Coordinará la planificación operativa, el seguimiento de avances y la elaboración de informes técnicos, garantizando el cumplimiento de los tiempos, metas y requisitos establecidos por UNICEF-OCHA.
Identificará riesgos operativos, de acceso y de protección, proponiendo medidas de mitigación oportunas para asegurar la continuidad y efectividad de la intervención en contextos de alta violencia.
Protección transversal: Asegurar que los otros componentes (WASH, Salud, etc.) integren medidas de protección (ej. que las letrinas tengan luz y cerrojos para evitar riesgos de violencia de género).
Capacitación: Formar al personal del proyecto, socios y voluntarios en temas de Protección Infantil, PSEA (Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual) y salvaguarda.
Coordinación Inter agencial: Representar a la organización en los Clúster de Protección y Sub-Clúster de Protección Infantil liderados por UNICEF/OCHA.
Formación:
Título Universitario: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Derecho, Sociología o áreas de Ciencias Sociales.
Conocimiento y experiencia:
Mínimo 5 años en el sector social o de derechos humanos, trabajando en programas de protección en contextos humanitarios o de emergencia, preferiblemente con proyectos financiados por agencias de la ONU (UNICEF, OCHA, ACNUR).
Experiencia liderando equipos de respuesta rápida o personal de atención psicosocial en campo.
Amplios conocimientos de la Convención sobre los Derechos del Niño y las Normas Mínimas para la Protección de la Infancia en la Acción Humanitaria (CPMS).
Idiomas:
Imprescindible: español
Movilidad Geográfica:
Residir o poderse movilizar a la zona de intervención del proyecto.
50% Oficina
50% Campo
Otros requerimientos:
Windows Avanzado
Habilidades y competencias:
Sólido conocimiento en gestión de casos de protección infantil, incluyendo identificación, evaluación, planificación, referencia, seguimiento y cierre de casos conforme a estándares nacionales e internacionales.
Experiencia en la implementación de programas de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) en contextos humanitarios o de alta vulnerabilidad.
Capacidad para coordinar respuestas multisectoriales e interinstitucionales, articulando con actores clave como sistemas de protección, salud, educación y justicia.
Manejo de herramientas de monitoreo, seguimiento y evaluación de programas, incluyendo el uso de indicadores, gestión de bases de datos y análisis de información para la toma de decisiones.
Capacidad para la gestión de riesgos operativos y de protección en contextos de violencia, incluyendo análisis de contexto y definición de medidas de mitigación.
Conocimiento y aplicación de mecanismos de rendición de cuentas a la población afectada (AAP) y prevención de la explotación y abuso sexual (PEAS).
Habilidad para la elaboración de informes técnicos y narrativos dirigidos a donantes, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de requisitos.
Competencias Blandas:
Capacidad para interactuar con personas en situación de alta vulnerabilidad o trauma.
Habilidad para negociar con autoridades locales y líderes comunitarios en temas sensibles.
Alto nivel de integridad y confidencialidad en el manejo de información protegida.
Capacidad para trabajar en entornos de alta presión emocional y contextos de seguridad volátiles
Condiciones de la oferta:
Incorporación:
Duración del contrato: Contratos a términos por 6 meses, después de la firma del contrato
Jornada: Completa (40hrs semanales)
Horario: 8:00 am a 5:00 pm.
Centro de Trabajo: Tegucigalpa, oficina nacional de la Fundación Ayuda en Acción.
Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales” de forma previa a la incorporación
https://empleoayudaenaccion.talentclue.com/es/node/125483237/12623479