COORDINADOR EN GESTIÓN INTEGRADA DEL PAISAJE
Heifer International Honduras • Santa Cruz de Yojoa, Cortés- Honduras • Presencial
Ubicación: Santa Cruz de Yojoa, departamento de Cortés, con disponibilidad para movilizarse a las distintas zonas de intervención del proyecto.
Modalidad: Trabajo presencial, con desplazamientos frecuentes a comunidades y zonas rurales.
Residencia: Es requisito indispensable residir en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o contar con disponibilidad inmediata para trasladarse y establecer su residencia en el municipio.
Compensación: El salario será expresado y pagado en moneda nacional, lempiras hondureños (HNL), y estará sujeto a las deducciones legales aplicables, incluyendo ISR y demás retenciones que correspondan conforme a la legislación vigente.
ANTES DE POSTULARSE — LEA ESTO PRIMERO
Esta posición tiene tres condiciones no negociables. Si no las cumples, te pedimos respetuosamente no continuar con tu aplicación:
🏠 SEDE EN SANTA CRUZ DE YOJOA, CORTÉS: La posición requiere disponibilidad para desempeñar sus funciones desde esta zona y movilizarse a las áreas de intervención del proyecto. 🚙 MODALIDAD: Presencial y trabajo de campo con disponibilidad, para viajar hasta un 70 % del tiempo a las zonas de intervención del proyecto, incluyendo desplazamientos de varios días cuando la ejecución lo requiera. |
🌍 SOBRE HEIFER INTERNATIONAL
Organización global sin fines de lucro presente en 19 países, con más de 80 años impulsando el fin del hambre y la pobreza rural de forma sostenible. Más de 52 millones de familias han transformado sus vidas con nuestro modelo.
Desde 1944, acompañamos a comunidades rurales en distintos países mediante soluciones sostenibles que fortalecen sus medios de vida, promueven la resiliencia y contribuyen al cierre de la brecha de ingresos
En Honduras operamos en múltiples zonas del país con una meta clara: cerrar la brecha de ingresos para 30 millones de personas más antes de 2030.
🎯 PROPÓSITO DEL ROL
El/la Coordinadora en gestión integrada del paisaje, será la persona responsable de coordinar y articular las acciones del proyecto en el territorio, trabajando con comunidades, organizaciones de productores, gobiernos locales, instituciones, empresas y cooperantes para promover el desarrollo económico rural, la conservación de los recursos naturales y la inversión sostenible.
Responsabilidades principales
Liderar la implementación del modelo de Gestión Integrada del Paisaje en las zonas bajo su coordinación.
Articular plataformas multiactor y alianzas con comunidades, organizaciones de productores, gobiernos, instituciones, empresa privada y cooperación.
Gestionar y movilizar inversiones territoriales que integren desarrollo económico, cadenas de valor y sostenibilidad ambiental.
Fortalecer las capacidades, gobernanza y sostenibilidad de las organizaciones del territorio.
Coordinar y dar seguimiento al POA, presupuesto, indicadores, riesgos y resultados de las intervenciones.
Asegurar el cumplimiento de políticas institucionales, requisitos de donantes y salvaguardas ambientales y sociales.
📋 PERFIL REQUERIDO
Formación Académica
- Título universitario en Trabajo Social, Sociología, Ciencias Sociales, Desarrollo Local, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental o carreras afines.
- Posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Desarrollo Rural, Agronegocios o áreas afines, altamente preferente; se valorará de forma prioritaria sobre candidaturas sin este nivel de formación.
Experiencia
Mínimo siete (7) años de experiencia en gobernanza territorial, espacios de concertación, mesas sectoriales o de donantes y redes institucionales, articulando comunidades, gobiernos, sociedad civil, empresa privada y organismos de cooperación.
Mínimo dos (2) años de experiencia en coordinación técnica de procesos multidisciplinarios o multiactor; se valorará experiencia en supervisión de equipos años en roles de MEL en ONG internacionales u organizaciones de desarrollo.
Experiencia con organizaciones de productores rurales, cadenas de valor y sistemas alimentarios, en sectores como agricultura, ganadería, turismo y/o servicios.
Experiencia en enfoques territoriales o de cuenca, incluyendo cumplimiento de salvaguardas ambientales y sociales de donantes internacionales.
Experiencia en género, juventud, sistematización, monitoreo y seguimiento de acciones programáticas.
Requerimientos indispensables
Licencia de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio para movilizarse a las zonas de intervención.
Disponibilidad para viajar hasta un 70 % del tiempo, incluyendo desplazamientos de varios días cuando la ejecución del proyecto lo requiera.
Disponibilidad para realizar trabajo de campo en comunidades y zonas rurales de acceso limitado.
Residencia en Santa Cruz de Yojoa, Cortés, o disponibilidad inmediata para trasladarse y establecerse en el municipio.
Disponibilidad para participar en reuniones, talleres, capacitaciones y actividades institucionales dentro y fuera del área de intervención.
Competencias Técnicas y Estratégicas
Gestión de proyectos de desarrollo y seguimiento de resultados.
Gestión integrada del paisaje y enfoque basado en ecosistemas.
Gestión de alianzas, articulación institucional y relacionamiento con donantes.
Fortalecimiento de organizaciones comunitarias y de productores.
Monitoreo, evaluación y sistematización de resultados.
Gestión financiera, presupuestaria y de riesgos.
Competencias Conductuales
- Liderazgo colaborativo y gestión de espacios multiactor.
- Toma de decisiones basada en evidencia.
- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
- Trabajo en equipo y articulación con actores diversos.
- Adaptabilidad, gestión del cambio y orientación a resultados.
- Integridad, ética y compromiso con la salvaguarda de las comunidades.
🤝 BENEFICIOS
Ser parte de Heifer significa integrarse a una organización con propósito, comprometida con el desarrollo sostenible, el bienestar de las personas y el impacto positivo en las comunidades.
- Salario dentro del rango indicado, definido según perfil y experiencia demostrada.
- Seguro médico privado.
- Prestaciones de ley completas: IHSS, RAP, vacaciones, décimo tercero y décimo cuarto mes, auxilio de cesantía anual.
- Cobertura de viáticos, hospedaje y alimentación en trabajo de campo.
- Acceso a red global de aprendizaje y desarrollo profesional de Heifer International.
- Trabajo con propósito e impacto real en comunidades rurales de Honduras.
📌 PROCESO DE SELECCIÓN
Heifer International promueve la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán evaluadas sin distinción de raza, género, orientación sexual, estado civil, discapacidad u otras condiciones personales.