Es el/la profesional responsable de la dirección, coordinación y supervisión integral de la consultoría, asegurando la adecuada planificación, organización, ejecución y seguimiento de las actividades previstas, así como el cumplimiento de los productos, resultados y objetivos establecidos. Será el principal enlace técnico y operativo con la entidad contratante y tendrá bajo su responsabilidad la coordinación del equipo de especialistas y facilitadores.
Formación Académica: Profesional universitario(a) con grado de licenciatura en economía, agronomía, ciencias educacionales, tecnología, ciencias sociales, ingeniería u otras disciplinas afines a las funciones y responsabilidades del puesto; con grado de maestría o superior en las áreas mencionadas o disciplinas relacionadas con gestión, educación, desarrollo empresarial, proyectos, tecnología o áreas afines.
Experiencia General: Al menos tres (3) años de experiencia profesional en cargos de gerencia media o alta, preferiblemente en el sector de desarrollo, trabajando con organizaciones no gubernamentales, empresas privadas, instituciones de gobierno, proyectos de cooperación o programas de desarrollo, en áreas relacionadas con servicios de desarrollo empresarial, asistencia técnica, capacitación, gestión de negocios, producción o consultoría.
Experiencia Específica:
Experiencia comprobable de al menos cinco (5) años dirigiendo, coordinando o gestionando proyectos de formación, capacitación, asistencia técnica o desarrollo de capacidades.
Experiencia en la planificación, coordinación, supervisión y seguimiento de proyectos o consultorías, asegurando el cumplimiento de actividades, productos, cronogramas y resultados establecidos.
Experiencia comprobable en la dirección y coordinación de equipos multidisciplinarios, incluyendo profesionales especialistas, facilitadores, consultores y personal técnico.
Experiencia en la coordinación de procesos de formación, asistencia técnica o capacitación, preferiblemente mediante modalidades presenciales, virtuales, híbridas o de teledocencia.
Experiencia en la coordinación y supervisión de la producción y validación de contenidos, materiales y recursos de formación, en articulación con especialistas técnicos y equipos de diseño instruccional.
Experiencia en la elaboración, revisión y presentación de informes técnicos, planes de trabajo, cronogramas, matrices de seguimiento y productos de consultoría.
Experiencia en la gestión de relaciones y coordinación con instituciones públicas, organizaciones privadas, ONG, organismos de cooperación, empresas u otros actores vinculados con procesos de desarrollo y formación.
Valoración de la experiencia en cargos de gerencia media o alta:
Más de tres (5) años de experiencia: en cargos de gerencia media o alta relacionados con desarrollo empresarial, asistencia técnica, capacitación, gestión de negocios, producción o consultoría.
Valoración de la experiencia específica dirigiendo proyectos de formación:
Más de tres (5) años de experiencia comprobable dirigiendo o coordinando proyectos de formación, capacitación, asistencia técnica o desarrollo de capacidades.
Otros requisitos:
Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar profesionales con diferentes especialidades.
Capacidad de planificación, organización, seguimiento y control de actividades y productos de consultoría.
Capacidad para establecer mecanismos de coordinación y comunicación efectiva con la entidad contratante y los diferentes integrantes del equipo.
Capacidad para revisar y validar técnicamente los productos elaborados por los especialistas antes de su presentación.
Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, procesos de formación y desarrollo de capacidades.
Manejo de herramientas informáticas para planificación, seguimiento, análisis y presentación de información.
Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita para la elaboración y presentación de informes técnicos.
Disponibilidad para realizar reuniones de coordinación y desplazamientos cuando sean requeridos por la consultoría.