Cargo: Coordinador(a) de Contenido de Cuentas
Área: Comunicación / Marketing / Redes Sociales
Ubicación: Tegucigalpa
Reporta a: Director de Cuentas
Modalidad: Tiempo completo

Objetivo del Cargo

Coordinar, planificar y supervisar la creación de contenido estratégico para las cuentas asignadas, garantizando coherencia con la identidad de marca, cumplimiento de objetivos comerciales y alineación con las estrategias de comunicación digital de cada cliente.

2. Funciones específicas

• Desarrollar planes de contenido mensual para las cuentas asignadas, en coordinación con el equipo creativo y de diseño.

• Coordinar al equipo de redacción, diseño y pauta para la ejecución efectiva del contenido.

• Asegurar la correcta implementación de la estrategia de contenido en redes sociales, páginas web u otros medios digitales.

• Supervisar la calidad, coherencia y puntualidad del contenido generado.

• Realizar seguimiento al rendimiento del contenido y ajustar estrategias cuando sea necesario.

• Atender reuniones con clientes para presentar propuestas de contenido, resultados y estrategias.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias de marketing digital y contenidos.

3. Productos esperados

• Estrategias de gestión de cuentas.
• Documentos de requerimientos para el equipo creativo o de producción, basados en las necesidades del cliente.
• Coordinación y seguimiento de entregables.
• Planes de trabajo por cliente.

4. Perfil requerido

• Formación académica: Licenciatura en Comunicación, Marketing, Publicidad, Periodismo o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de contenido digital, manejo de cuentas, coordinación de equipos creativos o agencias de comunicación.
• Conocimientos específicos:
  • Planificación de contenido para redes sociales
  • Redacción y edición de textos
  • Gestión de campañas digitales
  • Herramientas de análisis (Meta Business, Google Analytics, etc.)
  • Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday, etc.)

5. Competencias clave

• Liderazgo y trabajo en equipo
• Organización y cumplimiento de plazos
• Creatividad y orientación al detalle
• Comunicación efectiva con clientes y equipos
• Capacidad de análisis y solución de problemas