En la FUNDACIÓN COACEHL , nos encontramos en un proceso de expansión y fortalecimiento de nuestras áreas formativas, con el objetivo de consolidarnos como un referente nacional en la capacitación profesional y académica. Como parte de este proceso, estamos buscando incorporar a un profesional altamente capacitado y comprometido para ocupar el puesto de Director(a) Académico(a) de Capacitación y Formación, quien será responsable de liderar la gestión académica y pedagógica de los procesos formativos de la FUNDACIÓN COACEHL.
La Dirección Académica de Capacitación y Formación es un cargo clave para asegurar la calidad, pertinencia e innovación de nuestros programas educativos, alineados con las necesidades del mercado y las expectativas de nuestros estudiantes. El/la persona seleccionada será fundamental para el diseño, implementación y evaluación de las estrategias académicas, garantizando que FUNDACIÓN COACEHL continúe brindando formación de vanguardia.
EXPERIENCIA NECESARIA
El requisito mínimo es tener una licenciatura en areas de formación, enfoque social, negocios u otro campo relacionado, asi mismo especialización o diplomados en temas de formación.
Se dara alto valor para la selección a un profesional que tenga la Certificacion como CEFISTA (CEFE Internacional) a nivel de manejo metodologico.
Al menos 3 años de experiencia en roles de procesos formativos dentro de proyectos, fundaciones o programas académicos a nivel superior.
Experiencia en el diseño, implementación y evaluación de programas formativos que abordan las necesidades del mercado laboral, garantizando la calidad y la pertinencia de los contenidos.
Adicionalmente, se considera deseable que el candidato posea experiencia en la redacción de informes narrativos y técnicos, así como manejo básico de herramientas tecnológicas para la elaboración de reportes y diagnósticos. La familiaridad con los protocolos de trabajo del la FUNDACIÓN COACEHL y un entendimiento de las características sociales, económicas y culturales de las distintas regiones del país serán aspectos altamente valorados.
Experiencia en la aplicación de nuevas metodologías pedagógicas y el uso de tecnologías formativas que facilitan el aprendizaje activo, colaborativo y adaptado a las necesidades de los clientes.
Conocimiento en la integración de plataformas digitales y herramientas tecnológicas para mejorar la enseñanza y optimizar los procesos formativos.
APLICACIÓN
Todos los solicitantes deben incluir la información requerida en los términos de referencia correspondientes a la vacante.