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Título del Puesto: Director o Directora de Proyecto en HONDURAS

Acerca de Corus:  Corus International lidera un conjunto de organizaciones de impacto social que trabajan juntas en los entornos más frágiles del mundo para ofrecer las soluciones holísticas y duraderas necesarias para superar los desafíos interconectados de la pobreza, el acceso a la atención médica y el cambio climático. Corus es un nuevo modelo en el espacio internacional, creando un consorcio de entidades especializadas sin ánimo de lucro y con ánimo de lucro para mayor impacto. Se espera un crecimiento adicional.

Corus combina más de 150 años de experiencia de nuestras organizaciones subsidiarias sin fines de lucro y con fines de lucro: LWR, IMA, CGA Technologies, Ground Up Investing y LWR Farmers Market. Juntas, las organizaciones adoptan un enfoque sistemático para hacer crecer las economías rurales, eliminar la pobreza extrema, garantizar el acceso a una atención médica de calidad y responder a las necesidades humanitarias urgentes en entornos frágiles.

Se pueden encontrar más detalles sobre la organización en https://corusinternational.org 

Lo que harás: 

El Director del Proyecto es responsable de las siguientes actividades:

- Implementar las actividades del proyecto y asegurar el cumplimiento de los alcances y objetivos identificados.

- Supervisar un presupuesto de proyecto superior a US$1.2 millones.

- Participar en las reuniones de gestión de proyectos convocadas por MEDA en nombre de LWR e informar al Representante Regional. 

- Actuar como el principal representante de instituciones públicas, empresas privadas, organizaciones de la sociedad civil, agencias de cooperación y líder del consorcio (MEDA) y otros miembros a nivel nacional (principalmente en la sierra occidental de Honduras donde se implementará el proyecto).

- Garantizar informes técnicos y financieros de calidad que cumplan con los estándares principales y de los donantes.

- Supervisar las comunicaciones del proyecto, incluida la implementación de estrategias de marca y visibilidad. Colaborar con Marcoms en la producción de contenidos audiovisuales relacionados con el proyecto. 

- Planificar y difundir ampliamente las experiencias, resultados y aprendizajes resultantes de la ejecución del proyecto.

- Garantizar la calidad de la ejecución del proyecto y el cumplimiento de los principios, normas y reglamentos de los donantes de LWR y MACP.

- El Director del Proyecto opera bajo la supervisión del Representante Regional del Triángulo Norte. 

Áreas de resultados clave: 

El éxito de esta función se mide por los siguientes KRA:

Funciones y responsabilidades: 

Gestión de proyectos. 75%

- Responsable de presentar informes de actividades y avances al Gerente Regional de Programas y al Representante Regional del Triángulo Norte.

- Fomenta una buena coordinación con el donante, entidades públicas y privadas locales, organizaciones de la sociedad civil, agencias de cooperación y participantes individuales y colectivos del proyecto en el área del proyecto.

- Representar el proyecto ante instituciones, donantes y organizaciones locales o internacionales responsables de los temas cubiertos por el proyecto en la zona oriental del país.

- Supervisar el desarrollo y la implementación de estrategias de comunicación, incluidos los requisitos de marca y visibilidad o LWR. 

- Participar de manera permanente y frecuente en espacios de planificación territorial relevantes para una implementación efectiva del proyecto.

- Identificar las necesidades de materiales, financiamiento y conocimiento de las MSEs lideradas por mujeres y jóvenes participantes para la búsqueda de soluciones alternativas en el ámbito de la economía circular y las empresas rurales.

- Brindar orientación y supervisión técnica al personal del proyecto para aumentar su capacidad técnica para responder a los desafíos.

- Asegurar la integración de las intervenciones de los proyectos con las políticas y programas locales a través de la colaboración con los actores institucionales locales, incluidas las alcaldías, las comisiones municipales y otros, según corresponda.

- Gestionar y supervisar los equipos técnicos, financieros/administrativos del proyecto. Administrar el presupuesto, incluyendo el seguimiento de los recursos financieros y materiales.

- Garantizar información financiera precisa y oportuna, avanzar en la ejecución del presupuesto, revisar y explicar el desempeño financiero real en comparación con el presupuesto y tomar medidas correctivas para garantizar la coherencia entre los gastos y la ejecución de las actividades.

- Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas y reglamentos administrativos de LWR.

- Aprobar y dar seguimiento a los planes operativos y gastos del proyecto, ajustes presupuestarios y modificación presupuestaria.

- Asegurar el logro oportuno de resultados y entregables en los proyectos bajo su responsabilidad.

- Identificación de riesgos/supuestos que afectan la implementación del proyecto y preparación de planes de mitigación adecuados.

- Participar en la fase inicial del proyecto y apoyar el desarrollo del plan de implementación del proyecto (PIP). 

Seguimiento y Evaluación (M&E) 15%.

- Apoyar el cumplimiento de las normas y políticas del sistema de seguimiento y evaluación del proyecto para garantizar la preparación oportuna y de calidad de la línea de base, el plan de seguimiento, el cuadro de indicadores, el panel de actividades, los planes operativos, las evaluaciones intermedias y la evaluación final.

- Garantizar la documentación y la presentación de informes precisos, oportunos y completos de todas las actividades del proyecto y los fondos del proyecto a LWR y a los donantes.

- Asegurar el establecimiento y el correcto funcionamiento de un sistema de monitoreo de actividades que responda a las necesidades de información de LWR y de los donantes. 

Seguridad y protección 5%

- Analiza y evalúa con el Director de País y la Gerencia, la interrupción del programa LWR en un país debido a incidentes de seguridad y protección. El personal está al tanto de los recursos, la información y los contactos clave en términos de seguridad y protección. El personal evita riesgos innecesarios y responde adecuadamente a situaciones en las que su seguridad se ve amenazada.

- Cumplir con todos los procedimientos de LWR en términos de seguridad y protección, tal como se describe en el plan de seguridad y protección del país.

- Apoyar, cuando se solicite, el desarrollo de planes específicos de seguridad y protección para el personal del proyecto LWR.

- Informar de manera oportuna todos los incidentes relacionados con la seguridad y la protección, incluidos los cambios en el entorno operativo que puedan afectar negativamente la capacidad del equipo para implementar las actividades del proyecto.

Aprendizaje 2.5%

- Asegurar sistemas y prácticas que promuevan el aprendizaje continuo dentro del equipo de implementación del proyecto.

- Integrar las lecciones aprendidas en los planes de implementación de proyectos para lograr un mayor impacto. 

Otros 2,5%

- Realizar otras tareas, según lo asignado por su supervisor.

Ubicación: Zona Occidente del País. Es Mandatorio. 

Sobre el candidato ideal:

Requisitos:

Licenciatura en desarrollo agropecuario rural, desarrollo internacional, desarrollo económico, sociología o campos relacionados. Preferiblemente maestría en campos afines. 

Calificaciones:

- Mínimo de 8 años de experiencia profesional en desarrollo agrícola rural y medios de vida con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de alto nivel.

- Experiencia en el desarrollo de estrategias y planes de trabajo.

- Conocimiento y experiencia trabajando con pequeños agricultores y empresas de subsistencia y pequeñas empresas (cooperativas).

- Conocimiento y experiencia de trabajo con organizaciones de pequeños agricultores, e inclusión de género y juventud en las economías rurales.

- Conocimiento y experiencia de trabajo en el contexto geográfico en el que se implementará el proyecto (occidente de Honduras).

 - Conocimientos de cultivo y procesamiento de café. Se valorará el conocimiento de otras cadenas de valor agrícolas. 

- Habilidades avanzadas en planificación y gestión de proyectos, seguimiento y evaluación y supervisión presupuestaria. 

- Experto en el uso de software informático básico (MSOffice). 

- Dispuesto a residir a tiempo completo en el área de implementación del Proyecto (La Esperanza, Gracias, Santa Rosa de Copán, etc.).

Por qué debe presentar su solicitud: Corus ofrece salarios competitivos, bonos discrecionales, seguro médico pagado por el empleador, licencias pagadas, un generoso programa de jubilación, horarios de trabajo flexibles y mucho más.

Llamado a la acción: 

Interesados favor ingresar al siguiente Link: https://www.applicantpro.com/openings/corus/jobs/3209036-35598

fecha máxima para aplicar el 09 de Febrero del año 2024 mandatorio aplicar en nuestro portal de empleados.