Diseño de estrategia integral de comunicación orientada al cambio social y de comportamiento, específicamente enfocada en una Ganadería Sostenible y Baja en Carbono
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Objetivo general: Diseñar una estrategia de comunicación para el cambio social y de comportamiento que motive a los actores en los diferentes eslabones de la cadena de valor de carne y leche a adoptar prácticas bajas en carbono y a consumidores a preferir productos sostenibles.

 

 

Objetivos específicos:

 

  • Incrementar el conocimiento sobre prácticas sostenibles a nivel de finca y de establecimientos cárnicos y lácteos (plantas procesadoras y CRELES) (ej. sistemas silvopastoriles, manejo de agua, cercas vivas, eficiencia energética, manejo de residuos, etc) y
  • Modificar actitudes los actores en los diferentes eslabones de la cadena de valor de carne y leche hacia la inversión en prácticas bajas en carbono, mostrando que son rentables y posibles.
  • Fomentar la confianza en mecanismos financieros y técnicos disponibles.
  • Impulsar la acción concreta: implementación de soluciones bajas en carbono en los sectores productivos y elección de productos sostenibles en el consumidor final.

 

  1. PERFIL DE LA EMPRESA CONSULTORA 

Perfil Académico Requerido

  • Formación universitaria en Comunicación Social, Comunicación Estratégica, Ciencias de la Comunicación, Periodismo, Mercadeo, Relaciones Públicas o carreras afines.

  • Se valorará positivamente contar con posgrado o maestría en áreas relacionadas con Comunicación para el Desarrollo, Comunicación Estratégica, Marketing Social, Gestión de Proyectos, Ciencias Sociales o Estudios Ambientales.

  • Conocimientos complementarios en:

    • Diseño gráfico, producción audiovisual o comunicación digital (certificaciones, diplomados o experiencia comprobable).

    • Gestión de proyectos de cooperación internacional, sostenibilidad o cambio climático.

    • Herramientas de comunicación para el cambio social y de comportamiento (SBCC).

  • Dominio de herramientas digitales y ofimáticas (Canva, Adobe, PowerPoint, etc.), así como de estrategias de comunicación digital y manejo de redes sociales.

  • Nivel de inglés intermedio a avanzado (lectura, redacción y conversación) será una ventaja.

 

Experiencia: 

  • Experiencia mínima de 5 años en coordinación interinstitucional para el desarrollo de estrategias de comunicación bajo el enfoque de cambio de comportamiento;
  • Experiencia en la implementación de procesos de capacitación a personal técnico de instituciones nacionales y locales mediante estrategias y procesos metodológicas reconocidos;
  • Conocimiento avanzado en procesos de comunicación bajo enfoque de investigación además del diseño y construcción de estrategias de comunicación y línea grafica;
  • Amplios conocimientos y experiencia en manejo de programas de diseño;
  • Experiencia en elaboración y redacción de informes; y/o diseño de instrumentos de medición.
  • Orientado a resultados y a gestión por desempeño;
  • Liderazgo y habilidad para trabajar en equipo;
  • Habilidades interpersonales para coordinar la asistencia necesaria y articulación con organizaciones no gubernamentales, gobiernos locales, sociedad civil, y la población meta 

 

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