EJECUTIVO (A) DE VENTAS
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Descripción
- Planificación y Organización:
- Elaboración de plan de trabajo mensual según las actividades de venta, seguimiento a clientes y coordinación de eventos.
- Mantener actualizada la agenda de pedidos, entrega y eventos programados.
- Buscar activamente clientes potenciales y oportunidades de venta en el mercado
- Gestión de pedidos y documentación:
- Elaborar y entregar la orden de entrega de pedido y comanda al departamento correspondiente.
- Elaborar la factura correspondiente a cada orden de entrega y realizar la distribución adecuada (original al cliente, copias a contabilidad)
- Elaborar facturas de crédito anexando orden de entrega firmada por el cliente y entregar la misma a contabilidad para su envió.
- Registrar modificaciones o agregados en las ordenes de entrega utilizando tinta roja para su identificación.
- Seguimiento financiero:
- Dar seguimiento al depósito de garantía de los clientes y gestionar con contabilidad su devolución cuando corresponda.
- Agilizar el proceso de facturación de los clientes con crédito o exoneración fiscal.
- Gestionar el cobro de averías o daños ocasionados durante los eventos o en los equipos alquilados.
- Atención y comunicación con el cliente:
- Establecer y mantener comunicación con clientes potenciales, respondiendo consultas, proporcionando información sobre los servicios y eventos, programando reuniones para discutir las necesidades del cliente.
- Negociar términos y condiciones con clientes potenciales, asegurándose de que ambas partes estén satisfechas con los detalles del acuerdo.
- Concluir la venta asegurando que todos los detalles y políticas estén claras y aceptados por ambas partes.
- Registrar y mantener actualizada la información del cliente y las actividades de ventas en el sistema de venta de la empresa.
- Mantenerse informada sobre las tendencias del mercado de eventos y la competencia, ajustando estrategias de venta según sea necesario.
- Coordinación de personal y eventos:
- Coordinar con los meseros y personal de apoyo la asistencia a los eventos con al menos una hora de anticipación.
- Supervisar los eventos cuando sea necesario, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y atención al cliente.
- Entregar a contabilidad las ordenes de entrega retornadas por el depto. de bodega para su control y registro
Correo para aplicar: