Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:
Descripción
Prospectar, asesorar y comercializar maquinaria pesada y su respectiva línea de repuestos, garantizando el cumplimiento de las metas de ventas de la empresa, la fidelización de los clientes y una excelente atención técnica-comercial en el sector industrial, de construcción y/o agrícola.
Requisitos y Perfil Solicitado
- Edad: Entre 23 y 40 años.
- Nivel Académico: Mínimo Secundaria completa (estudios técnicos o universitarios en áreas administrativas o mecánicas serán considerados un plus).
- Experiencia Laboral: Experiencia comprobable mínima de 2 a 3 años en el área de ventas, preferiblemente en el sector de ventas B2B, repuestos automotrices/industriales o maquinaria pesada.
- Conocimientos Específicos:
- Conocimiento sólido de maquinaria pesada y alta especialización en repuestos para equipos pesados.
- Manejo de técnicas de negociación y atención al cliente.
- Habilidad en el manejo de herramientas informáticas básicas (paquete Office) y sistemas de ventas/inventario.
- Competencias y Habilidades:
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Habilidad de negociación y persuasión.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
Proactividad, dinamismo y capacidad de trabajar bajo presión.
Funciones y Responsabilidades Principales
- Venta de Maquinaria y Repuestos: Promover activamente la cartera de maquinaria pesada y repuestos especializados, identificando las necesidades específicas de cada cliente.
- Prospección de Clientes: Buscar e incorporar nuevos clientes potenciales (constructoras, talleres, empresas de transporte, sector agrícola o industrial), además de dar mantenimiento a la cartera existente.
- Asesoría Técnica y Comercial: Brindar soporte y cotizaciones precisas sobre los repuestos y equipos adecuados para garantizar la satisfacción y operatividad de la maquinaria del cliente.
- Gestión de Cobros y Cierre: Administrar el ciclo de ventas completo, desde la elaboración de cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta y coordinación de entregas.
- Reportes: Mantener un registro actualizado de las gestiones de venta, visitas y proyecciones requeridas por la gerencia.
Correo para aplicar: