Encargado de Inventarios
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Motocicleta Propia
Vehículo Propio
Licencia Liviana
Licencia de Motocicleta
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Correo para aplicar:

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Descripción

Administrar, controlar y garantizar la correcta gestión de inventarios de la empresa, asegurando registros oportunos, exactitud en existencias, optimización del espacio en bodega y cumplimiento de políticas internas, con el fin de mantener un flujo eficiente entre tienda y bodega.

Responsabilidades principales

Supervisar y controlar los ingresos y egresos de mercadería en bodega y tienda.

Registrar oportunamente los movimientos de inventario en el sistema autorizado.

Asegurar la exactitud del inventario físico versus el inventario en sistema.

Coordinar con el área de compras y ventas para garantizar el abastecimiento adecuado.

Planificar y ejecutar conteos cíclicos y cierres de inventario periódicos.

Reportar diferencias, mermas o irregularidades de manera inmediata.

Implementar medidas de control y buenas prácticas de almacenamiento.

Dar seguimiento a devoluciones, traslados y ajustes de inventario.

Mantener la organización y orden en la bodega.

Generar reportes de inventario para gerencia y auditoría.

Requisitos del puesto

Experiencia mínima de 2 años en control de inventarios, almacén o bodega.

Conocimientos en procesos de logística y control de existencias.

Nivel académico: Bachillerato en Contaduría, Administración, Logística o carreras afines (se valorará formación universitaria).

Excel intermedio (tablas dinámicas, reportes).

Disponibilidad de horarios extendidos en cierres de inventario.

Habilidad numérica y capacidad analítica.

Competencias técnicas

Control y análisis de inventarios.

Registro de movimientos en sistemas digitales.

Elaboración de reportes y conciliaciones.

Conocimiento de métodos de almacenamiento y rotación (PEPS, UEPS).

Competencias blandas

Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.

Responsabilidad y confiabilidad en la custodia de bienes.

Organización y disciplina en procesos y tiempos.

Capacidad para trabajar bajo presión.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Orientación a resultados y solución de problemas.
 

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