Puesto: Especialista en Infraestructura

Cantidad de plazas: una posición Honduras)

Proyecto: PERSPECTIVAS – Componente 1

Ubicación: La persona seleccionada será contratada para desempeñar sus funciones en Tegucigalpa, Honduras, El puesto contempla desplazamientos a los municipios priorizados dentro del país.

Modalidad de contratación: Contrato bajo relación de dependencia.

Reporta a: Coordinador/a Nacional del Proyecto para asuntos administrativos y de gestión local; y a la Coordinación Regional de Infraestructura para temas técnicos y de implementación.

1. Antecedentes

Swisscontact, la Fundación Suiza para la Cooperación Técnica, es una organización independiente y sin fines de lucro que implementa proyectos enfocados en el desarrollo económico sostenible, impulsado por el sector privado. Su misión es contribuir a una mejor calidad de vida para las personas en países en desarrollo y economías emergentes.

En el marco del Contrato de Aporte Financiero y de Ejecución del Componente 1 del Proyecto PERSPECTIVAS —suscrito entre el Sistema de la Integración Centroamericana (SICA), Swisscontact y el Banco Alemán de Desarrollo (KfW)—, Swisscontact es la entidad responsable de implementar las actividades del componente en El Salvador, Honduras y Guatemala.

El objetivo del Proyecto es mejorar las condiciones de vida y ampliar las perspectivas laborales de personas retornadas en municipios seleccionados del Triángulo Norte (Guatemala, El Salvador y Honduras), a través de acciones orientadas a su integración social y económica.

2. Objetivo del Puesto

Contribuir a la integración social y laboral de personas retornadas y población en situación de vulnerabilidad, mediante la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de infraestructura en municipios priorizados. Esta función deberá asegurar el uso eficiente de los recursos, la calidad técnica de las obras y el cumplimiento de las normativas nacionales, así como de los principios de inclusión, sostenibilidad y transparencia promovidos por Swisscontact.

3. Funciones Principales

Las funciones del puesto se estructuran según el ciclo de implementación de proyectos de infraestructura, e incluyen responsabilidades transversales clave para su ejecución efectiva y alineada con los principios institucionales.

1. Diagnóstico y planificación técnica

Identificación de necesidades y definición de soluciones viables

• Realizar visitas de campo para identificar necesidades de infraestructura, en coordinación con comunidades, municipalidades y socios locales.

• Elaborar diagnósticos técnicos participativos que permitan definir soluciones pertinentes a los retos de integración social y laboral.

• Incorporar metodologías participativas para el levantamiento de necesidades desde la comunidad, como mapeos colectivos o talleres de priorización, que contribuyan a validar y complementar el análisis técnico con insumos comunitarios.

• Identificar y documentar riesgos técnicos o comunitarios comunes en la región (por ejemplo, conflictos por uso del espacio, retrasos por lluvias, resistencia comunitaria), y proponer medidas de mitigación viables desde el rol técnico.

• Preparar propuestas técnicas que incluyan presupuestos, cronogramas, memorias descriptivas y estudios de factibilidad.

2. Diseño de infraestructura

Desarrollo o validación de propuestas técnicas sostenibles y funcionales

• Acompañar el desarrollo o revisión de diseños arquitectónicos, ingenieriles y constructivos, asegurando su viabilidad técnica y pertinencia comunitaria.

• Verificar que los diseños consideren criterios de sostenibilidad ambiental, eficiencia energética, accesibilidad universal y resiliencia climática.

• Promover que las obras incorporen criterios de diseño inclusivo y seguro, con especial atención a las necesidades de mujeres y otras poblaciones en situación de vulnerabilidad (por ejemplo, iluminación adecuada, accesos universales, visibilidad y señalización apropiada).

   

3. Coordinación territorial e interinstitucional

Vinculación con gobiernos locales, liderazgos comunitarios y actores estratégicos

• Mantener una articulación activa con gobiernos locales, liderazgos comunitarios, ADESCOS y otras organizaciones sociales del territorio.

• Facilitar espacios de diálogo técnico y comunitario para asegurar la apropiación y sostenibilidad de los proyectos.

• Coordinar con actores institucionales e intersectoriales para alinear las intervenciones con planes de desarrollo local y marcos normativos.

• Trabajar de forma articulada con las oficinas técnicas municipales y las unidades de planificación local para que participen activamente en la definición, validación y seguimiento de los proyectos, fortaleciendo su rol técnico y su involucramiento en la implementación.

• Coordinar con los equipos de formación, empleabilidad y monitoreo del proyecto para asegurar sinergias entre intervenciones, especialmente aquellas vinculadas a infraestructura y servicios sociales.

4. Gestión de trámites y permisos

Obtención de autorizaciones necesarias para la ejecución de obras

• Acompañar los procesos de validación técnica, permisos de construcción y demás autorizaciones requeridas por la institucionalidad local o nacional.

• Coordinar con las autoridades pertinentes la obtención oportuna de los trámites necesarios para asegurar el cumplimiento normativo.

• Proveer asistencia técnica puntual a municipalidades con capacidades operativas limitadas, en el marco de las gestiones promovidas por el proyecto, con el objetivo de facilitar los procesos de tramitación de permisos y autorizaciones, sin que ello implique asumir funciones propias de la institucionalidad local.

5. Ejecución de obras

Coordinación de intervenciones a través de subcontratos 

• Coordinar la implementación de obras de infraestructura a través de empresas contratistas u otros socios ejecutores, conforme a los lineamientos técnicos, presupuestarios y normativos del proyecto.

• Asegurar que la ejecución se lleve a cabo respetando los criterios establecidos en los diseños, cronogramas y contratos vigentes.

• Promover la articulación entre los contratistas y los actores comunitarios durante la fase de ejecución.

• Fomentar la participación activa de mujeres en actividades técnicas y logísticas vinculadas a la infraestructura, en coordinación con el componente de empleabilidad y con enfoque de equidad de género.

6. Supervisión técnica de obras

Control de calidad, seguimiento físico y verificación de normativas, con enfoque social y comunitario

• Supervisar de forma continua la ejecución de obras de infraestructura, asegurando calidad técnica, cumplimiento de cronogramas y uso eficiente de los recursos.

• Verificar condiciones adecuadas de seguridad ocupacional para el personal involucrado en obra.

• Validar avances físicos y financieros; proponer e implementar medidas correctivas ante inconsistencias o incumplimientos.

• Supervisar el cumplimiento efectivo de las normativas nacionales y locales en materia de construcción, gestión ambiental y estándares técnicos establecidos.

• Asegurar que la ejecución de las obras respete los acuerdos establecidos con las comunidades y mantenga una comunicación adecuada con actores locales, garantizando que los procesos constructivos se desarrollen en armonía con el entorno social.

7. Contratación y gestión de procesos

Preparación de TDR, procesos de licitación y seguimiento contractual

• Redactar Términos de Referencia (TDR) para estudios, diseños, supervisión y ejecución de obras.

• Apoyar en procesos de licitación conforme a los lineamientos de Swisscontact y del donante, garantizando transparencia y competitividad.

• Participar en la evaluación técnica de ofertas y en el seguimiento del cumplimiento contractual de empresas y consultores.

8. Monitoreo, evaluación y cierre de proyectos

Documentación, análisis de resultados y entrega institucional de obras

• Elaborar informes técnicos periódicos que documenten el avance físico y financiero de las obras, en coordinación con el equipo de seguimiento y evaluación.

• Sistematizar aprendizajes, identificar buenas prácticas y analizar impactos comunitarios generados por las intervenciones.

• Coordinar la entrega formal y el cierre administrativo de los proyectos ante las comunidades beneficiarias y autoridades locales.

• Asegurar la coordinación con el equipo de monitoreo nacional y el circuito temático regional para la sistematización de aprendizajes y entrega de reportes técnicos, garantizando coherencia con los indicadores del proyecto.

9. Principios transversales: inclusión, sostenibilidad y empleabilidad

Aplicación del enfoque de desarrollo inclusivo durante todo el ciclo del proyecto

• Promover la inclusión social y la equidad de género a lo largo de todo el ciclo del proyecto.

• Fomentar el empleo local durante la ejecución de obras, priorizando la participación de personas retornadas, jóvenes y mujeres.

• Acompañar procesos de formación técnica comunitaria vinculados a infraestructura, en coordinación con otros componentes del proyecto.

10. Evaluación del desempeño

El desempeño de la persona será evaluado trimestralmente por la Coordinación Regional de Infraestructura, con base en avances físicos, calidad técnica y cumplimiento de cronogramas.

4. Perfil Requerido

El perfil requerido combina formación académica, experiencia profesional, conocimientos técnicos y competencias clave necesarias para la gestión integral de proyectos de infraestructura social en el marco del Proyecto PERSPECTIVAS.

Formación académica

Base profesional en disciplinas técnicas y deseable especialización

• Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería en Construcción o disciplinas afines.

• Deseable posgrado en Gestión de Proyectos, Urbanismo, Infraestructura Social, Desarrollo Sostenible o Desarrollo Local/Territorial.

Experiencia profesional

Trayectoria comprobada en diseño, ejecución y gestión territorial de obras

• Al menos 5 años de experiencia en diseño, planificación, ejecución y supervisión de proyectos de infraestructura.

• Experiencia en elaboración de Términos de Referencia (TDR) para la contratación de servicios de diseño, ejecución de obras y supervisión técnica.

• Experiencia en gestión de obras comunitarias y articulación con gobiernos locales y actores sociales.

• Deseable experiencia previa con agencias de cooperación, ONG o instituciones financiadas por donantes internacionales.

   

Conocimientos técnicos

Herramientas, normativas y enfoques aplicables a infraestructura comunitaria

• Amplio conocimiento en diseño, planificación y supervisión de proyectos de infraestructura comunitaria (escuelas, centros de formación, espacios públicos, viviendas, etc.), incorporando metodologías participativas orientadas a contextos educativos y comunitarios.

• Dominio de herramientas de diseño y modelado como AutoCAD, Revit y SketchUp.

• Conocimientos en elaboración y control de presupuestos, planificación de obras y gestión de contratos.

• Conocimiento y experiencia en la aplicación de normativas en materia de construcción, seguridad ocupacional, medio ambiente y otras regulaciones técnicas aplicables según el contexto nacional y local.

• Conocimiento en enfoques de infraestructura sostenible, eficiencia energética y construcción resiliente ante el cambio climático.

• Conocimiento de los marcos de planificación y normativas municipales del país correspondiente, para asegurar la viabilidad técnica e institucional de las intervenciones.

• Conocimientos sólidos en la gestión contractual dentro de proyectos de cooperación, con capacidad para asegurar el cumplimiento de requisitos administrativos, legales y financieros establecidos por donantes y contrapartes locales.

Habilidades y competencias

Capacidades interpersonales, técnicas y de liderazgo comunitario

• Capacidad de análisis técnico, planificación y solución de problemas en campo.

• Habilidad para relacionarse con comunidades, autoridades locales y equipos técnicos.

• Capacidad para generar confianza y construir alianzas colaborativas con actores municipales, liderazgos comunitarios y organizaciones de base.

• Compromiso con los principios de igualdad, participación, transparencia y sostenibilidad.

• Comunicación efectiva, orientación a resultados y disposición para trabajo de campo.

5. Indicaciones para postular 

Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su currículum vitae (máximo 3 páginas), junto con anexos de respaldo, por correo electrónico 

Asunto del correo:

“Especialista en Infraestructura – Honduras”

Dirección de envío:

• Honduras: [email protected]

Plazo de aplicación:

Las postulaciones se recibirán hasta el 9 de junio de 2025, a las 5:00 p. m.  Las solicitudes recibidas fuera de este plazo no serán consideradas.