Fundación Hanns R. Neumann Stiftung Honduras Términos de Referencia

Extensionista en Café y otros cultivos

Antecedentes

La Fundación Hanns R. Neumann Stiftung (HRNS) es una fundación alemana, sin fines de lucro. Su objetivo es mejorar la situación social de las personas en países tropicales (especialmente la de productores de cultivos agrícolas como el café), el bienestar y la educación de los jóvenes, la protección de la naturaleza y del medio ambiente. HRNS cumple sus objetivos a través de:

• la implementación proactiva de proyectos y programas,
• la participación en alianzas y cooperación con organizaciones afines del sector público y privado,
• el aprendizaje en conjunto con socios, el intercambio de experiencias y lecciones aprendidas.
• la transferencia de conocimientos a través de asistencia técnica integral con un enfoque de negocios.

HRNS ha liderado el desarrollo de estrategias de adaptación y mitigación al cambio climático, las mismas inciden en el desarrollo de políticas, conceptualización de la región climáticamente inteligente, la formación del recurso técnico de la región, la promoción de prácticas tanto en finca como fuera de finca de adaptación y mitigación y la articulación pública y privada del sector del café.

Objetivo del Puesto

Desarrollar procesos de formación para grupos comunales, socios de organizaciones de caficultores y jóvenes sobre temas enfocadas a las buenas prácticas agrícolas y de adaptación al cambio climático en la zona de influencia de HRNS en Honduras.

FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES EN LA GESTIÓN

A nivel de campo

1. Ejecutar el plan operativo anual de los componentes de cambio climático y negocios familiares.
2. Desarrollar actividades de extensión dirigidas a caficultores/as y otros socios estratégicos (talleres, capacitaciones, días de campo, giras, otros); con enfoque en buenas prácticas agrícolas y agricultura climáticamente en el área de influencia de HRNS;
3. Brindar asistencia técnica a las y los productores, centrales de beneficio y otros aliados en aspectos relacionadas a la adaptación y mitigación al cambio climático y negocios familiares;
4. Promover e identificar acciones innovadoras de manejo de paisaje y buenas prácticas a nivel de finca y el hogar para aumentar la resiliencia de las familias caficultoras atendidas por HRNS;
5. Apoyar en la identificación de impactos del cambio climático en la agricultura y las prácticas de adaptación y mitigación, así como los mecanismos financieros que faciliten su implementación;
6. Elaborar protocolos de investigación para la implementación de parcelas de validación;

1. Establecer y monitorear parcelas demostrativas y de validación para la evaluación de prácticas climáticamente inteligentes;
2. Participar en la recolección de datos para el análisis sobre vulnerabilidad climática, rentabilidad, buenas prácticas agrícolas y otros de interés para HRNS;
3. Apoyar en la elaboración de material de capacitación y estudios de caso relacionados a prácticas de agricultura climáticamente inteligente;
4. Identificar, utilizar y promover herramientas y tecnologías para la mejor toma de decisiones en finca (ej. X-farm, terra-i, Aclimatar, Cool Farm Tool, Coffee Cloud, plataforma meteorológica, etc);
5. Facilitar estrategias para la inclusión de mujeres, jóvenes y poblaciones vulnerables en las acciones lideradas por los componentes de cambio climático y negocios familiares;

1. Monitorear periódicamente y garantizar el funcionamiento de la red de micro estaciones meteorológicas a cargo de HRNS y sus aliados;
2. Identificar localmente recursos financieros, técnicos y operativos que complementen el desarrollo de los componentes cambio climático y negocios familiares;
3. Presentar los reportes de avances del componente a su cargo de acuerdo con el cronograma establecido y cuando le sea solicitado.

Perfil:

• Ingeniería Agronómica/Ambiental/Forestal, Biología o carreras afines (indispensable);
• Experiencia en manejo y procesamiento de café, manejo seguro de agroquímicos y diversificación de cultivos;
• Experiencia en proyectos de desarrollo sostenible y cambio climático;
• Manejo de computadoras y los programas básicos;
• Uso de Sistemas de información geográfica;
• Manejo de Diseños experimentales;
• Manejo de metodologías de transferencia de conocimientos para adultos y jóvenes;
• Buenas relaciones interpersonales;
• Alta capacidad de resolución de conflicto;
• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios;
• Contar con licencia de conducir vigente para vehículo;
• Disponer de vehículo 4 x 4.

Lugar de trabajo.

El Lugar de trabajo será en campo en el área de influencia del proyecto, en zona Sur del departamento de Lempira (MANCOSOL) y Mercedes, Ocotepeque en Honduras.

APLICACIÓN

Los interesados deberán enviar en documento formato PDF su CV simplificado, acompañarlo con carta de interés y propuesta económica. La información debe presentarse de manera digital: Correos electrónicos: [email protected] y [email protected]

Asunto: Postulación a cargo de Extensionista en Café y otros cultivos_Lempira Fecha límite: 15 de marzo de 2024