La iniciativa Empoderamiento Económico de las Mujeres en Mesoamérica conocida por sus siglas en ingles WEE, financiado mediante acuerdo de cooperación entre la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional-USAID y Rainforest Alliance, tiene la finalidad de fortalecer las capacidades técnicas y gestión organizacional de las mujeres en la cadena de café y cacao en Honduras, además, se identifican oportunidades de negocio orientadas a lograr el empoderamiento económico y su autonomía financiera a través de fondos de capital semilla y la búsqueda constante de acceso a financiamiento para promover los modelos de negocios impulsados por mujeres para incrementar la competitividad mediante un mayor acceso a financiamiento bancario, con el fin de aumentar las ventas de sus productos y el manejo sostenible de los recursos naturales.

La implementación de la iniciativa es liderada por Rainforest Alliance (RA) en alianza con diferentes grupos liderados por mujeres productoras en las cadenas de valor de café y cacao, contribuyendo al mejoramiento de condiciones socioeconómicas de las organizaciones, se trabajando en conjunto para identificar los factores de riesgo que limitan la participación activa de las mujeres en las cadenas de valor y generan estrategias para mejorar la calidad y la transformación de sus productos que les permitan incursionar mercados competitivos que permita mejorar los ingresos de las productoras a nivel local. 

La iniciativa está diseñada bajo tres pilares: (i) Las mujeres prosperan en la fuerza laboral, (ii) Las mujeres triunfan como emprendedoras, (iii) Mujeres habilitadas en la economía

ANTECEDENTES DE LA INICIATIVA 

Rainforest Alliance ha demostrado soluciones empresariales que construyen prosperidad económica y resiliencia para las personas en las comunidades agrícolas y forestales, incluyendo a las mujeres. Sin embargo, para llegar a las mujeres, se requiere un enfoque más intencional que adapte la intervención a sus esposos y el resto de los integrantes del hogar. Labetnográfico, La Iniciativa Justicia para Mujeres y la Fundación Ixcanul aplican enfoques en base a evidencia para empoderar a las mujeres, pero carecen de las herramientas concretas para conectar a las mujeres con las oportunidades de negocio y empleo.

La Intervención contribuye en la solución a este problema integrando un enfoque ecológico centrado en las mujeres y otras metodologías específicas de género como las utilizadas para abordar la violencia de género, con el enfoque de Rainforest Alliance de conservación probado basado en el mercado que ha estado ayudando a las personas en toda América Latina a construir autosuficiencia y prosperidad durante décadas. Este nuevo Enfoque de Desarrollo de Negocios de Empoderamiento de la Mujer (WEBDA) se validará, adaptado localmente en tres países, e implementado con las principales asociaciones de productores y la colaboración de empresas privadas y gobiernos locales.

Con el fin de promover el desarrollo organizacional de AMUCAFE, a través del proceso de consulta del contexto legal de la AMUCAFE, se realizará un del análisis de la figura legal que actualmente rige a la AMUCAFE, y la revisión de otras alternativas para la figura legal que se adapte con la visión y misión de la organización, permitiendo a sostenibilidad organizacional fortaleciendo sus capacidades para el posicionamiento en la cadena de valor de café.        

ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

Al finalizar la consultoría, la AMUCAFE deberá contar con una opinión jurídica de la figura legal apropiada en base a  la revisión de su figura legal actual, tomando en cuenta el convenio firmado con IWCA Global, sus estatutos y plan estratégico, incluyendo las ventajas y desventajas, creando el análisis y asesoría puntual de las figuras de conformación de asociaciones civiles a nivel gubernamental, para definir si continúan operando bajo la normativa del sector social de la economía o si pueden, alcanzar sus objetivos y finalidades por medio de otra estructura, que les permita  la sostenibilidad  y  fortalecer sus capacidades a lo interno de la cadena de valor de café. 

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Objetivo General

• Definir mediante un análisis y consulta participativa con la Junta Directiva, Junta Fiscalizadora, Comités, y Coordinadoras de los diferentes subcapítulos a nivel nacional de AMUCAFE, la figura a considerar de una asociación civil, para la sostenibilidad y fortalecimiento de sus capacidades a lo interno de la cadena de valor de café. 

Objetivos Específicos

• Analizar la figura legal que actualmente rige a la AMUCAFE ante el servicio nacional de emprendimiento y de pequeños negocios (SENPREDE), como empresa de servicios múltiples, si se continua con esta o constituirse bajo otra estructura legal que se adapten a sus estatutos, la visión y misión de AMUCAFE y al convenio firmado con IWCA Global. 
• Realizar reuniones de consulta y conversatorios, para efectuar un análisis y opinión de la figura legal conveniente a la AMUCAFE, para la gestión y posterior ejecución de la misión y visión de la organización en beneficios de sus asociadas.
• Socializar el informe de final del proceso de análisis de las consultas de los subcapítulos ante junta directiva y coordinadoras de la figura legal identificada que mejor se adapte a la visión y misión de la AMUCAFE. 

PRODUCTOS ENTREGABLES EN LA CONSULTORÍA

PRODUCTO I. Un plan de trabajo, incluyendo un cronograma de actividades, etapas de la consultoría en base a los objetivos, productos entregables, tiempo de duración y abordaje de las reuniones.

PRODUCTO II. Informe con los resultados de las reuniones de consulta, donde se discuta y analice en equipo y con las participantes la figura legal que actualmente rige a la AMUCAFE con el apoyo de los documentos legales que constituyen a la organización como el nuevo plan estratégico, estatutos, convenio con IWCA Internacional, contratos, acuerdos y demás con otras instituciones, haciendo un análisis sobre las ventajas y desventajas sobre este tipo de cambios a la organización.

PRODUCTO III. Informe final del desarrollo de la consultoría, que incluya una la opinión jurídica de la figura legal que debe adoptar AMUCAFE, con un análisis y sustento de la nueva figura legal por adoptar para la organización.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES

1. El plazo para realizar la consultoría será de 60 días calendario contados a partir de la firma del contrato.
2. El equipo directivo, administrativo y gerencial de Rainforest Alliance darán el visto bueno a los procedimientos a utilizar y los instrumentos para la recolección de la información por parte del consultor (a).
3. El consultor (a), deberá presentar un informe de avance a los 30 días de haber iniciado la consultoría, destacando los aspectos más relevantes del trabajo realizado.  En caso de cambios sustanciales, éstos deberán comunicarse de inmediato a Rainforest Alliance.
4. Los documentos finales, deberán presentarse ante el responsable de Rainforest Alliance y junta directiva de AMUCAFE, en original y una (1) copia, debidamente empastadas incluyendo la versión electrónica del o los documentos completos en Word y de la presentación audiovisual en Power Point o programa similar. 

5. El consultor (a) debe tener disponibilidad de trabajar y movilizarse a la sede de los subcapítulos de AMUCAFE, con la disponibilidad de movilizarse a reuniones de trabajo.

   ACTIVIDADES, ESTUDIOS O SERVICIOS NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO LA CONSULTORÍA

• Reunión inicial de trabajo con el equipo de Rainforest Alliance y la junta directiva de AMUCAFE para la revisión de las herramientas a fin de hacer los ajustes y/o mejoras pertinentes y su validación, así como también la presentación de la metodología a utilizar para el trabajo de campo.
• Analizar la información relevante de la AMUCAFE sobre la actual figura legal y el alcance de sus objetivos.
• Reuniones de trabajo con grupos focales en cada uno de los subcapítulos de la AMUCAFE. 
• Levantamiento de información secundaria relacionado a las diferentes figurales legales reconocidas por el ente gubernamental de Honduras. 
• Documentar el análisis y la reflexión sobre la actual figura legal de la AMUCAFE, así como la propuesta de la nueva figura legal identificada.
• Presentación de los resultados finales al equipo de Rainforest Alliance y la junta directiva de AMUCAFE.

Para el logro del objetivo, el consultor (a) contará con el apoyo del equipo técnico de RA en la gestión y contacto con la junta directiva y las lideresas de los subcapítulos. La coordinación de las acciones del consultor será responsabilidad de Rainforest Alliance, quienes deberán mantener un flujo permanente de comunicación.

REQUISITOS

1. Entregar el informe del análisis de la figura actual y la propuesta de la nueva figura legal, los estatutos e inscripción correspondiente ante el ente regulador de la nueva figura identificada.
2. Contar con el tiempo, la disposición y vehículo para viajar a los sitios requeridos de los miembros claves de ser necesario.

3. Presentar Constancia de Pagos a cuentas. 

   Si necesita mayor informacion puede solicitar los TDR

   La fecha máxima de presentación de la propuesta será el 13 de agosto 2024,