Referencia: MAF- S2026-01

División:                      Investigación para el Desarrollo Verde e Inclusivo (DIDVI) Unidad:                        Ganadería y Manejo del Ambiente (GAMMA)

Supervisor inmediato:    Coordinador Proyecto MAF – Ganadería Honduras Tipo de puesto:                          Personal Nacional

Periodo:                        1 año con posibilidad de prórroga

Sede:                           Honduras

I.      OBJETIVO GENERAL

Organizar, ejecutar y dar seguimiento a Escuelas de Campo (ECA) con familias ganaderas, así como a todas las acciones referentes a esta metodología de enseñanza participativa según lo diseñado para el proyecto MAF-Ganadería-Honduras.

2. DEBERES Y RESPONSABILIDADES

1. Organizar y facilitar la ejecución de la metodología de Escuelas de Campo con familias ganaderas en las zonas del proyecto.

   1. Proporcionar seguimiento a las actividades de campo relacionadas a metodología de enseñanza y promoción de prácticas bajas en carbono, mediante: sesiones de aprendizaje participativo, Fincas piloto, parcelas demostrativas, parcelas silvopastoriles, experimentación participativa, entre otros.

   2. Levantar y digitalizar información/datos para el MRV y demás componentes del

   proyecto.

3. PERFIL DE LA CONTRATACIÓN

Grado académico:

• Ingeniero Agrónomo - Zootecnista

Experiencia:

• Experiencia en facilitación de sesiones de aprendizaje participativo, de preferencia con le metodología de ECAS, en comunidades rurales o grupos productivos.
• Al menos 2 años de experiencia trabajando en proyectos de ganadería bovina en Honduras.
• Experiencia en el monitoreo y evaluación de indicadores productivos y reproductivos en fincas ganaderas.
• Experiencia profesional con organizaciones de desarrollo, y/o gremios ganadero.

Otros requisitos:

• Actitud y aptitud para adquirir conocimiento e implementar metodologías novedosas.

• Poseer medio de movilización propio; de preferencia vehículo de doble tracción, o en su defecto motocicleta siempre y cuando sea viable este medio de movilización en la zona de intervención).

• Habilidad destacada en comunicación oral y escrita, con énfasis en la capacidad de redactar informes técnicos claros y precisos.

• Disponibilidad para aprender y manejar Tecnologías de la Información y las Comunicación (TIC).

• Disposición para trabajar orientado a resultados concretos y verificables, aceptando evaluaciones basadas en el cumplimiento de objetivos establecidos.
• Ser oriundo de la zona de ejecución del proyecto.
• Conocimientos básicos en formulación de planes de negocios.
• Manejo de las herramientas Excel, Word, Outlook, Access y Power Point.

Competencias personales:

• Capacidad analítica y redacción científica
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos
• Capacidad para vincular ciencia y desarrollo
• Capacidad y experiencia en enseñanza de postgrado
• Capacidad de trabajo en campo
• Liderazgo
• Desempeño orientado a resultados.
• Planeamiento y organización
• Manejo de tareas múltiples
• Relación con el cliente
• Tolerancia a la tensión
• Trabajo en equipo (disciplinario e interdisciplinario)
• Compromiso con la misión y mandato de CATIE
• Manejo de personal

Para más información ingresar a: www.catie.ac.cr. Las personas interesadas deben enviar carta de aplicación (a criterio personal), resumen curricular y pretensión salarial a : [email protected]

Fecha límite:31 de enero de 2026

Hacer mención a la referencia de la posición que se indica en el encabezado

El CATIE no hace discriminación por género, origen étnico, condición etaria, credo religioso o político