Proyecto “FRENTE A LA VIOLENCIA SIMBÓLICA, MÁS COMUNIDAD: NOSOTRAS, NOSOTROS, NOSOTRES: La violencia simbólica, la violencia más sutil”
Consultoría: Facilitador/a de Diplomado sobre metodologías de investigación/acción para el abordaje de violencia simbólica, género y diversidad sexual.
I. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION
El proyecto “Frente a la violencia simbólica, más comunidad” busca fortalecer las capacidades de la sociedad civil hondureña y actores clave para identificar, prevenir y responder a la violencia simbólica que afecta a mujeres y personas LGTBIQ+ en espacios públicos, privados y virtuales.
Esta consultoría se enmarca en el objetivo específico del proyecto de promover herramientas metodológicas para la acción colectiva, a través de un diplomado que combine:
- Enfoque de investigación/acción: Vinculando teoría y práctica para transformar realidades.
- Perspectiva de género y diversidad sexual: Abordando violencias simbólicas desde un marco interseccional.
- Empoderamiento comunitario: Formando a activistas, defensores/as y profesionales en salud, educación y justicia.
La iniciativa es implementada por SOMOS CDC (con experiencia en incidencia LGTBIQ+) en conjunto con el Centro de Estudio de la Mujer CEMH (con experiencia en genero e incidencia política) y medicusmundi (especializada en salud y derechos humanos), garantizando un abordaje integral.
II. PRESENTACION
La invisibilización histórica de las mujeres y personas LGTBIQ+ se ha llevado a cabo limitando la participación de estas en los espacios educativos y de comunicación provocando su exclusión en los espacios públicos. Partiendo de la premisa de que “lo que no se nombra no existe” se refuerza el poder de la palabra y la imagen en dar vida a lo que nombramos, en reconocer su existencia y su presencia en este mundo. Es importante por eso acercar a estos colectivos a los medios de comunicación. Sólo así podrán contar sus historias y sus luchas, posicionándose como sujetos y no objetos, aportando con una comunicación inclusiva y no sexista a la construcción de sociedades justas y equitativas
En este sentido, la violencia simbólica —expresada en lenguajes, normas y prácticas que naturalizan la exclusión— limita el acceso a derechos de mujeres y personas LGTBIQ+. Frente a esto, el diplomado busca:
- Capacitar en metodologías participativas para documentar y combatir estas violencias.
- Generar herramientas aplicables en incidencia, comunicación y políticas públicas.
- Fortalecer redes de actores locales comprometidos con la equidad.
Población meta:
- Integrantes de organizaciones sociales, colectivos LGTBIQ+ y feministas.
- Profesionales de salud, educación y justicia.
- Activistas en derechos humanos y comunicación.
III. OBJETIVOS
3.1 Objetivo General
Facilitar un diplomado en metodologías de investigación/acción para el análisis y abordaje de la violencia simbólica, con enfoque de género y diversidad sexual.
3.2 Objetivos Específicos
- Gestionar procesos logísticos y académicos (matrícula, asistencia, evaluación).
- Acompañar a participantes en la elaboración de protocolos de investigación aplicada.
- Garantizar una comunicación efectiva entre docentes, estudiantes y equipo del proyecto.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
- Plan de trabajo con cronograma detallado del diplomado.
- Base de datos de participantes (registros, asistencia, avances).
- Protocolos de comunicación entre facilitadores/as y estudiantes.
- Informes técnicos por módulo, incluyendo evaluaciones y ajustes.
- Informe final con sistematización de aprendizajes y productos generados por los/as participantes.
V. ACTIVIDADES PRINCIPALES
- Coordinar la implementación del diplomado (cronograma, sesiones virtuales/presenciales).
- Brindar seguimiento académico a participantes (asignaciones, tutorías).
- Elaborar reportes de avance para el equipo del proyecto.
- Gestionar la entrega de diplomas y certificaciones.
VI. PERFIL REQUERIDO
Formación y experiencia:
- Profesional en ciencias sociales, género, derechos humanos o áreas afines.
- Experiencia en facilitación de procesos educativos (metodologías participativas).
- Conocimiento en violencia simbólica, género y diversidad sexual.
Habilidades:
- Manejo de plataformas virtuales (Zoom, Google Classroom, etc.).
- Capacidad para trabajar con grupos diversos y en contextos comunitarios.
- Activismos o trabajo previo con movimientos feministas/LGTBIQ+ (valorado).
VII. ASPECTOS METODOLOGICOS
Para desarrollar la presente consultoría, se solicita que el consultor tome en consideración los siguientes aspectos metodológicos:
- El consultor o consultora deberá reunirse con el equipo técnico del proyecto para conocer las expectativas del diplomado y a que lógica responde dentro del proyecto
- Facilitar la comunicación y resolución de imprevistos para el desarrollo del diplomado
- Diseñar base de datos de participantes del diplomado para su seguimiento
- Informes técnicos de cada módulo implementado del diplomado
- Elaborar un informe final de la presentación de los protocolos de investigación elaborados por las y los participantes del diplomados
VIII. DURACIÓN CONSULTORÍA:
La consultoría iniciara el 01 de Junio del 2025 y finaliza el 30 de noviembre del 2025, con la entrega del informe final. La persona que se contraté trabajará en conjunto con el equipo de SOMOS CDC.
IX. COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA
La consultoría será coordinada y supervisada por el equipo de SOMOS CDC, CEM-H y Medicus Mundi
X. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA
La presentación de la propuesta técnica y económica se realizará bajo los siguientes criterios:
Experiencia profesional:
| 30 puntos |
Experiencia en consultorías Similares:
| 30 puntos |
Propuesta Técnica:
Propuesta Económica:
| 40 puntos |
XI. COSTO DE LA CONSULTORÍA
La propuesta económica debe incluir los honorarios profesionales y costos administrativos legales expresados en Lempiras y deberá ser presentada detallando cada rubro de gasto. Se le efectuará el pago conforme el avance del trámite en forma de cheque emitidos por el proyecto contra entrega de producto validado por SOMOS CDC. El coste total de la consultoría está sujeto a la retención del 12.5% del impuesto sobre la renta, en caso de no contar con constancia de pago a cuenta. El consultor deberá tener recibos con numeración CAI. – En caso de ser extranjero es necesario tener copia
XII. FORMA DE PAGO
La forma de pago será contra entrega de productos a satisfacción de la coordinación del proyecto y el financiador, según el siguiente cuadro:
Requisito | Porcentaje |
| Entrega del plan de trabajo y cronograma de actividades para la realización del diplomado y Base de datos de los y las participantes | 20% |
| Informes técnicos de cada módulo implementado del diplomado | 40% |
| Informe final con medios de verificación. | 40% |
XIII. PLAZO DE RECEPCIÓN DE OFERTAS
El plazo máximo para la recepción de solicitudes es hasta el 31 de mayo 2025 a la medianoche, los interesados deberán enviar:
- Hoja de Vida con adjunto que garantiza la formación y experiencia requerida
- Carta de Interés
- Propuesta técnica, que incluya la metodología, así como la propuesta y económica que brinde detalle de los honorarios, gastos administrativos legales etc.
- Copia de Tarjeta de Identidad o Pasaporte
- Constancia de pago a Cuenta o recibo CAI
Las ofertas deberán enviarse dirigidas a [email protected] , [email protected] y [email protected] Asunto: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN FACILITADOR PARA DIPLOMADO.