DESCRIPCIÓN DE PUESTO CRS 

Nombre del Puesto:                 Gerente de Almacén                  

Departamento:                          Cadena de Suministros 

Banda Salarial:                          8 

Reporta A:                                HoOps 

Sede de la posición:                Tegucigalpa, Honduras

Zona de intervención:             Zona Occidente 

       I.         Acerca de CRS: 

Catholic Relief Services es la agencia humanitaria internacional oficial de la comunidad católica en Estados Unidos. CRS trabaja para salvar, proteger y transformar vidas necesitadas en más de 100 países, sin distinción de raza, religión o nacionalidad. El trabajo de ayuda y desarrollo de CRS se lleva a cabo a través de programas de respuesta a emergencias, VIH, salud, agricultura, educación, microfinanzas y construcción de la paz. 

2. Resumen del Puesto: 

Gestionará todas las actividades relacionadas con la entrega, manipulación, recepción, apilamiento, almacenamiento y envío de mercancías en almacén, en apoyo a la entrega de programas de alta calidad a los pobres y vulnerables. Asegurará de que los bienes que los donantes confíen a la organización estén físicamente protegidos, permanezcan sanos e intactos en el(los) almacén(es) y estén debidamente contabilizados en cumplimiento con las normativas de CRS y de donantes, así como con los estándares y requisitos internacionales y locales de la cadena de suministro.

3. Responsabilidades del Puesto

• Gestionar las instalaciones de almacenamiento y todo el equipo y suministros necesarios, asegurando que estén seguros y mantenidos en excelentes condiciones físicas y cantidades consistentes con los requisitos establecidos de seguridad, protección, cuidado y salud para el almacenamiento.
• Garantizar la utilización óptima del espacio y los recursos.
• Trabajar en estrecha colaboración y coordinación con los responsables de Logística, Transporte y los proveedores de servicios para planificar e implementar de manera eficiente y efectiva la recepción, almacenamiento y envío de mercancías según los calendarios de entrega y plan de distribución.
• Coordinar y supervisar la manipulación de mercancías entrantes y salientes e inspeccionar y verificar los recibos y despachos de mercancías frente a las unidades de transporte para contabilizar con precisión cantidades, daños, pérdidas o mercancías inadecuadas.
• Implementar sistemas de control de inventario para una correcta manipulación y contabilidad de mercancías; realizar conteos cíclicos para la precisión del inventario y realizar inspecciones regulares para minimizar riesgos y apoyar inventarios físicos completos según sea necesario.
• Preparar informes precisos y oportunos relacionados con inventarios, control de inventarios y actividades de almacén.
• Asegurar el mantenimiento de los registros actualizados del almacén (libro de conteo de stock, tarjetas de inventario, informes de estado de pérdidas, facturas, etc.) y los sistemas de archivo para su supervisión, control y referencia.
• Coordinar y supervisar el registro de datos en las herramientas digitales relevantes y en el sistema ERP implementado
• Proporcionar asistencia técnica y formación a socios en gestión de almacenes y mercancías, así como proporcionar directrices y supervisión para la gestión de mercancías a nivel de distribución.
• Gestionar la dinámica del equipo y el bienestar del personal.
• Proporcionar coaching, adaptar estratégicamente los planes de desarrollo individual y realizar la gestión del rendimiento para los subordinados directos.
• Supervisar y evaluar el rendimiento del personal a cargo para asegurar una capacidad adecuada para un soporte exitoso de programación de alta calidad

       IV.      Antecedentes, Experiencia y Requisitos:

Educación y Experiencia 

• Se requiere título universitario (La amplia experiencia puede sustituir este requisito)
• Mínimo 2 a 5 años de experiencia laboral en gestión de inventario o almacenes con responsabilidad progresiva y preferiblemente con una organización internacional.
• Conocimiento y comprensión de los principios de gestión y control de inventarios.
• Experiencia en gestión de personal y habilidades que favorecen un entorno de aprendizaje, incluyendo experiencia en formación. 

Conocimientos, habilidades y capacidades

• Dominio del paquete MS Office (Excel, Word). La experiencia con sistemas de gestión ERP (por ejemplo, Oracle) es un punto a favor.
• Buenas habilidades de planificación, coordinación, priorización y gestión del tiempo
• Conducta ética conforme a los códigos profesionales y organizativos reconocidos de ética
• Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones
• Proactivo, ingenioso, orientado a soluciones y a resultados

Cualificaciones Preferidas

• Se prefiere certificación profesional en cadena de suministro, contabilidad o finanzas. 

Lengua Extranjera Deseada: Ingles Básico 

Disponibilidad para viajar: Debe estar dispuesto y ser capaz de viajar hasta un 60%.

4. Relaciones Laborales Clave: 

Responsabilidades de Supervisión: Sí

Interno: Directora McGovern-Dole, Oficiales de Alimentación Escolar Zona Occidente, Equipo MEAL, Gerente de Alimentación Escolar, HoOps, Departamento de Compras y Finanzas.

Externo: Socios COCEPRADII y ASOMAINCUPACO

       VI.    Competencias Institucionales (para todo el Personal de CRS): 

Estos están arraigados en la misión, los valores y los principios rectores de CRS y son utilizados por cada miembro del personal para cumplir con sus responsabilidades y lograr los resultados deseados.

• Integridad
• Mejora Continua e Innovación
• Construye relaciones
• Desarrolla el talento
• Mentalidad estratégica
• Responsabilidad y gestión responsable

***Nuestra identidad católica está en el corazón de nuestra misión y operaciones. Catholic Relief Services lleva a cabo el compromiso de los Obispos de los Estados Unidos de América de ayudar a las personas pobres y vulnerables en el extranjero. Damos la bienvenida, como parte de nuestro personal, a personas de todas las religiones y tradiciones seculares que compartan nuestros valores y nuestro compromiso de servir a los necesitados. Los procesos y las políticas de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

Liberación de responsabilidades: Esta descripción de cargo no es una lista exhaustiva de las habilidades, esfuerzo, deberes y responsabilidades asociadas a la posición. 

PARA APLICAR: Enviar hoja de vida actualizada al siguiente enlace https://eipn.fa.us2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/3003001 con el nombre de la vacante: “Gerente de Almacén”, a más tardar el 07 de noviembre del 2026. NOTA: DEBIDO AL NUMERO DE APLICACIONES QUE RECIBIMOS, SOLO LOS FINALISTAS SERÁN CONTACTADOS.

Los procedimientos de selección del talento de CRS reflejan nuestro compromiso de proteger a niños y adultos vulnerables del abuso y la explotación.

 CRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades