Objetivo: Apoyar el desarrollo de investigaciones mediante la gestión operativa, el análisis básico de información y la elaboración de productos técnicos, cumpliendo estándares éticos y de calidad.

Funciones y responsabilidades

1. Diseño de la investigación.
2. Recolección de información bibliográfica.
3. Aplicación de técnicas de investigación de campo.
4. Sistematización y análisis básico de datos.
5. Elaboración y revisión técnica de productos de investigación.
6. Apoyar la gestión operativa de la dirección de investigación.
7. Aplicar estándares éticos y de calidad en la investigación.
8. Fortalecer la calidad técnica de la investigación mediante aprendizaje continuo.

Educación

1. Profesional de las ciencias económicas, humanidades, legal, relaciones internacionales.
2. Bilingüe deseable (inglés).

Experiencia (2 a 5 años)

1. Asistencia técnica en estudios, diagnósticos o evaluaciones (académicas, sociales o de proyectos).
2. Participación en procesos de recolección de información (entrevistas, encuestas, revisión, documental).
3. Sistematización y análisis básico de datos cualitativos y/o cuantitativos.
4. Colaboración en la elaboración de informes o productos técnicos.
5. Gestión operativa de proyectos (cronogramas, logística, documentación).

Conocimiento

1. Principios éticos de la investigación.
2. Fundamentos del método científico.
3. Técnicas de investigación cualitativa y cuantitativa.
4. Sistematización y análisis de información.
5. Redacción técnica y uso adecuado de fuentes y referencias.
6. Software de análisis de datos.

Habilidades

1. Análisis y síntesis de información de diversas fuentes.
2. Redacción clara y precisa en español e inglés.
3. Proactividad y orientación a resultados.
4. Colaboración y comunicación efectiva.
5. Trabajo autónomo y gestión del tiempo.
6. Manejo avanzado de Excel y Word.

Requisitos de aplicación:

• Hoja de Vida (CV)
• Tres (3) muestras de artículos, tesis u otros escritos que respalden su experiencia en el área.
• Carta de interés en la que expresen los motivos por los cuales son ideales para el puesto.